今天收到一本特別有意義的書：《巨人的工具》芋忿，是全英文版的炸客。好友為了讓我能提高英語能力，就寄了一本全英文的書給我戈钢，頗感壓力的說痹仙。可當(dāng)聽了這本書的解讀后殉了，我對(duì)這本書產(chǎn)生了濃厚的興趣开仰。
這本書主要告訴你：那些牛到天際的真牛人到底是怎么思考問題？怎么工作生活的薪铜？
解讀中說众弓，書本會(huì)帶來三個(gè)收獲。第一隔箍，對(duì)牛人的思維方式里的共性谓娃，形成直觀的認(rèn)知，第二蜒滩，從牛人方法論里學(xué)到科學(xué)的決策方法滨达，第三，讓自己找到把生活變高效的捷徑俯艰。
實(shí)際上弦悉，這三個(gè)收獲，無論是看哪本成功學(xué)蟆炊，或是高效能人士的書籍或課程稽莉，多少都會(huì)提及∩辏可以這么說吧污秆，大部分牛人都有它共同的特性。只是每個(gè)人做法不同罷了昧甘，最后卻歸為了一點(diǎn)良拼。
而我們這些不斷向上的人，不僅要學(xué)習(xí)所謂的捷徑充边。還要擴(kuò)大自己的認(rèn)知庸推。接受不同的方法和觀念，融入到平時(shí)的生活學(xué)習(xí)中浇冰。最后再把這些變成屬于自己的方法論贬媒，而自己的方法論才是自己變強(qiáng)大的捷徑。
來看一下這三個(gè)牛人有哪些特點(diǎn)值得學(xué)習(xí)肘习。
漫畫家斯科特亞當(dāng)斯的系統(tǒng)思維际乘。他說，要為自己建立一個(gè)系統(tǒng)漂佩，而不是定一個(gè)目標(biāo)脖含。他做這個(gè)事罪塔，不是為了完成一個(gè)什么具體的目標(biāo)，而是為了發(fā)展一個(gè)系統(tǒng)养葵。所謂目標(biāo)征堪，你做這件事情就是為了做好這件事，成功了就有回報(bào)关拒，失敗了就算白干佃蚜。而亞當(dāng)斯的系統(tǒng)，則是一個(gè)連續(xù)變化的東西夏醉，或是一項(xiàng)技能爽锥，或是培養(yǎng)一種關(guān)系涌韩。為了這個(gè)系統(tǒng)畔柔，你可以做各種項(xiàng)目，可以要求自己養(yǎng)成什么習(xí)慣臣樱，要的不是某個(gè)具體事件的成敗靶擦，而是發(fā)展這個(gè)系統(tǒng)。
說到系統(tǒng)雇毫，我想起一本書叫做《用系統(tǒng)來工作》玄捕。
里面的系統(tǒng)會(huì)說到，一個(gè)人無論在工作和生活中都有一個(gè)固定的流程棚放，還需要有一個(gè)方針政策去引導(dǎo)你每一步的執(zhí)行枚粘，執(zhí)行后修改，再繼續(xù)飘蚯。最后變成一個(gè)龐大的系統(tǒng)馍迄。
亞當(dāng)斯說的系統(tǒng)，和這本《用系統(tǒng)來工作》中說的系統(tǒng)局骤，雖然有些區(qū)別攀圈，但還是有聯(lián)系的。
亞當(dāng)斯當(dāng)時(shí)創(chuàng)作漫畫和每天寫博客峦甩。他雖然沒有具體的說到赘来，漫畫可以給他帶來什么？博客可以給他帶來什么凯傲？可是他心里犬辰，已經(jīng)有了這么一個(gè)想法，就是把博客寫好冰单，可以帶給她什么忧风？把漫畫畫好可以給他帶來什么？
而這種對(duì)未來的期待球凰，促使他不停地去改變狮腿，堅(jiān)持腿宰。然后在各個(gè)方面增進(jìn)自己的技能，最后輔佐缘厢，自己的漫畫和博客吃度。這樣一旦有機(jī)會(huì)，一切都是水到渠成贴硫。
再說第二個(gè)軍人椿每。里面讓我最深刻的就是那句，自律就是自由英遭。這位軍人時(shí)刻间护，保持準(zhǔn)備著敵人的出其不意。若放在生活當(dāng)中挖诸，就是時(shí)刻準(zhǔn)備好挑戰(zhàn)汁尺。當(dāng)你對(duì)自己的要求做到高度自律，甚至已經(jīng)變成常態(tài)多律。你會(huì)覺得這一切行動(dòng)都是別無選擇痴突。你也不會(huì)叫造成選擇的焦慮癥。
而如果你所謂的自由狼荞，是你想要什么就有什么辽装。那在這種情況下，你往往會(huì)失去一種幸福感相味，因?yàn)檫x擇多了拾积，就會(huì)開始焦慮。如果一切都沒有挑戰(zhàn)丰涉，會(huì)覺得生活特別的無趣拓巧。
這位軍人還說到一個(gè)極端所有權(quán)，剛開始還不是很明白是什么意思昔搂？
他舉了一個(gè)例子就是玲销。跟上級(jí)說長官，沒有問題摘符，很好贤斜。如果當(dāng)他真的提出要求時(shí)，上級(jí)則會(huì)認(rèn)為你確實(shí)是遇到問題了逛裤。
通過這個(gè)例子瘩绒，我認(rèn)為的極端所有權(quán)，是在自己可控制的范圍內(nèi)带族，最大程度化的自己解決問題锁荔，而不是依賴于別人檀咙。這樣沒有抱怨敷硅，也會(huì)有超高的執(zhí)行力去解決你當(dāng)下需要解決的問題靖避。求人不如求己蒸殿。而求己的前提是，不要抱怨恬总，去做你所能做到的前普，做到極致。
極端所有權(quán)又引出了他的另外一個(gè)理論：謙卑增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力壹堰。
例子中說拭卿，如果在訓(xùn)練測(cè)試中發(fā)現(xiàn)指揮官第一時(shí)間是指責(zé)別人，而不是從自己出發(fā)贱纠。那這樣就會(huì)面臨淘汰峻厚。
這是一種素質(zhì)。謙卑谆焊，并不是說對(duì)領(lǐng)導(dǎo)畢恭畢敬的意思惠桃，而是你這個(gè)人，聽得進(jìn)去別人的話懊渡，有開放的頭腦能時(shí)刻學(xué)習(xí)刽射。傲慢自大的指揮官军拟，回來先指責(zé)別人剃执，反正自己沒錯(cuò)，好像什么都知道懈息。其實(shí)肾档，他連誠實(shí)的自我評(píng)估都做不到。
謙卑素養(yǎng)辫继，讓我想起職場(chǎng)上怒见，人都需要有一個(gè)空杯之心。去接納更多與自己不同的東西姑宽。
這第三個(gè)人物是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)投資家遣耍。他主張進(jìn)攻和主動(dòng)。
進(jìn)攻和主動(dòng)炮车，給我的啟示是在工作中舵变，只有主動(dòng)出擊才能掌握主導(dǎo)權(quán)。并不是讓別人推著你去做瘦穆，而是你主動(dòng)去做纪隙。主動(dòng)把別人想給你做的，提前都準(zhǔn)備好扛或。如果你能做到這一點(diǎn)的前提就是绵咱，需要不停的去聽別人的想法，提高情商熙兔，有預(yù)測(cè)能力悲伶。
也就簡單的三個(gè)人物案例艾恼，就引出這么多的認(rèn)知觀念。對(duì)于我們青年人而言麸锉，是非常棒的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)書蒂萎。
而做到這些，我覺得仍然需要高度的自律淮椰，和不停的磨練試錯(cuò)五慈。
加油！
