員工和公司談工資是自我價(jià)值的彰顯务荆，老板和員工談工資是崗位價(jià)值的體現(xiàn)妆距。不矛盾，如何對(duì)立統(tǒng)一函匕，讓雙方都滿意呢娱据？《總裁經(jīng)營(yíng)智慧》可以告訴你答案！
? ? ? 有老板的身份和稱謂是快樂而興奮的盅惜，經(jīng)歷經(jīng)營(yíng)的痛苦和挫折是悲催而落寞的中剩。如何相互轉(zhuǎn)化，在哲學(xué)中獲得方法抒寂，在實(shí)踐中感悟策略结啼？《總裁經(jīng)營(yíng)智慧》中有答案！
? ? ? 客戶要求物美價(jià)廉不是自私屈芜，而是人性的體現(xiàn)郊愧。企業(yè)要求高利潤(rùn)低成本不是奸商，而是商業(yè)法則井佑。怎樣才能讓雙方找到平衡點(diǎn)属铁，而實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)？《總裁經(jīng)營(yíng)智慧》可以傾囊傳授方法躬翁！
? ? ? ? —— 慧杰《總裁經(jīng)營(yíng)智慧》
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