一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)上任，通常會(huì)想盡各種辦法豺裆，讓自己的公司的地位迅速穩(wěn)固拒秘，常見(jiàn)的有這三種：
一，立威嚴(yán)
俗話(huà)說(shuō)：“新官上任三把火”臭猜，一般新領(lǐng)導(dǎo)剛來(lái)后躺酒，首先抓住一些小事比如：衛(wèi)生，遲到蔑歌，將小事礦大化羹应，就是這樣的深意，通過(guò)抓一些小事次屠，抓一些有問(wèn)題的員工园匹，進(jìn)行教訓(xùn)處理，從而突顯他的高高在上劫灶，裸违。
二，除對(duì)抗
下一步本昏，就是要對(duì)付那些不服從自己管理的人供汛，抓住小事進(jìn)行敲打他們，邊緣化讓他坐冷板凳涌穆，這類(lèi)人自己不服從安排怔昨，還會(huì)影響士氣，做管理首先要做的不是收拾壞的宿稀，而是保護(hù)好的不被壞的感染趁舀，這類(lèi)人要不把他弄走，弄不走只能把他邊緣化祝沸。
三赫编，廣施恩
除掉不服從自己管理的人后巡蘸，往往就會(huì)安插自己的親信，如果自己的人不夠擂送，那么還可以廣泛施恩，提拔當(dāng)初失意的人唯欣，讓窮的變富嘹吨，讓賤的變尊貴，讓他們成為既得利益的人境氢，形成利益捆綁蟀拷，這樣他們才會(huì)共同維護(hù)自己得到的利益，維護(hù)你的權(quán)威萍聊，這樣就能建立屬于自己的體系问芬，從而控制局面。
