大家好雄妥，這里是《小燈塔·最受歡迎簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)課》的第三講《吸金簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)解析》最蕾，前一講中已經(jīng)教大家將自己過(guò)往的經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位的需求相匹配，以此寫(xiě)出一份符合自己氣質(zhì)的簡(jiǎn)歷老厌。這一講中先會(huì)通過(guò)一個(gè)案例跟你分享瘟则，結(jié)構(gòu)不好的簡(jiǎn)歷往往很難吸引住HR的眼球，接著通過(guò)分析兩種常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷形式枝秤，為你總結(jié)出好簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)布局醋拧。
招不到人的HR
簡(jiǎn)歷為什么要出眾呢？資深HR的回答是這樣的：“你的朋友有時(shí)間去了解你淀弹，可是HR沒(méi)有丹壕，HR頂多能給你一分鐘的展示時(shí)間∞崩＃”因此菌赖，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘者的敲門(mén)磚沐序，一份出眾的簡(jiǎn)歷可以讓你事倍功半琉用；對(duì)于HR來(lái)說(shuō)堕绩，簡(jiǎn)歷則是了解求職者的第一手材料，一份出眾的簡(jiǎn)歷會(huì)讓HR更愿意與你約談面試邑时。
實(shí)際情況是不是這樣呢奴紧？我們先來(lái)看一個(gè)真實(shí)案例：安迪有一個(gè)朋友是某著名公司的HR，前幾天安迪看到這位朋友發(fā)了一個(gè)朋友圈：“今天創(chuàng)記錄收到200封以上設(shè)計(jì)師的簡(jiǎn)歷刁愿〈履”對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，這似乎是一個(gè)好消息铣口。然而滤钱，當(dāng)安迪問(wèn)朋友：“每天幾百封簡(jiǎn)歷郵件，應(yīng)該能找到不錯(cuò)的設(shè)計(jì)師了吧脑题？”朋友卻這樣回復(fù)安迪：“并沒(méi)有件缸，今年我們還沒(méi)有入職一個(gè)新的設(shè)計(jì)師呢∈逅欤”看到這里他炊，你可能會(huì)問(wèn)，為什么呢已艰？難道是應(yīng)聘者的作品集做得不夠好嗎痊末？答案也不全是這個(gè)。安迪的朋友表示哩掺，超過(guò)50%的簡(jiǎn)歷凿叠，在還沒(méi)有打開(kāi)作品附件的時(shí)候，就已經(jīng)被淘汰了嚼吞。也就是說(shuō)盒件，讓HR找不到人的原因，更多的還是簡(jiǎn)歷的問(wèn)題舱禽。
那么炒刁，能讓HR一眼就看上的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是怎樣的呢？好的簡(jiǎn)歷有沒(méi)有可以遵循的標(biāo)準(zhǔn)誊稚？小燈塔通過(guò)科學(xué)數(shù)據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)翔始，深受HR喜愛(ài)的簡(jiǎn)歷往往都具備以下六個(gè)特點(diǎn)，它們分別是：
美觀：版式好看里伯，字體好看城瞎；
簡(jiǎn)明：主題簡(jiǎn)明扼要，內(nèi)容最好控制在1頁(yè)紙內(nèi)俏脊；
通順：語(yǔ)句通順全谤，無(wú)病句、無(wú)錯(cuò)字爷贫；
緊扣主題：始終抓住求職主題和求職意向认然；
突出亮點(diǎn)：能夠體現(xiàn)出圍繞求職意向的個(gè)人優(yōu)勢(shì)补憾；
描述生動(dòng)：簡(jiǎn)歷內(nèi)容清楚、具體化卷员，容易理解盈匾。
這些標(biāo)準(zhǔn)的好簡(jiǎn)歷大多都由什么樣的結(jié)構(gòu)組成的呢？我們先來(lái)看看常見(jiàn)的兩種簡(jiǎn)歷形式毕骡，以下進(jìn)入本講第二小節(jié)削饵。
時(shí)序性簡(jiǎn)歷與功能性簡(jiǎn)歷
常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷形式不外乎有兩種：一種是時(shí)序性簡(jiǎn)歷，一種是功能性簡(jiǎn)歷未巫。以下將通過(guò)具體的案例為你講解：
先來(lái)看第一種簡(jiǎn)歷形式窿撬，時(shí)序性格式是按照逆時(shí)序來(lái)記錄你曾就職的職位，在羅列出的每一項(xiàng)職位下叙凡，你要說(shuō)明你的責(zé)任以及該職位所需要的技能劈伴。這類(lèi)型的簡(jiǎn)歷最關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是突出你在以往工作中的成績(jī)握爷。
時(shí)序性簡(jiǎn)歷是目前大多數(shù)求職者用到的簡(jiǎn)歷形式跛璧，它能夠向HR展示出你持續(xù)及向上的職業(yè)成長(zhǎng)全過(guò)程，可以讓HR的焦點(diǎn)放在時(shí)間新啼、工作持續(xù)性以及你個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步上追城。一般來(lái)說(shuō)，時(shí)序性的簡(jiǎn)歷適合于以下三種情況下使用：
第一是燥撞，申請(qǐng)的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷座柱；
第二是，你有在著名企業(yè)工作的經(jīng)歷叨吮；
第三是辆布，你的升遷或榮譽(yù)具有連續(xù)性瞬矩。
關(guān)于時(shí)序性簡(jiǎn)歷茶鉴，你可以通過(guò)課件中的圖片來(lái)做進(jìn)一步的了解。
簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的第二種形式是功能性簡(jiǎn)歷景用，功能性簡(jiǎn)歷又稱(chēng)為技術(shù)性簡(jiǎn)歷涵叮。這種形式的簡(jiǎn)歷一開(kāi)始的時(shí)候往往就強(qiáng)調(diào)個(gè)人技能、能力伞插、資信以及成就割粮，但不會(huì)把這些內(nèi)容與某個(gè)特定的雇主聯(lián)系在一起。
功能性簡(jiǎn)歷讓HR關(guān)注的焦點(diǎn)媚污，完全在于你所做過(guò)的事情上舀瓢，這樣的簡(jiǎn)歷可以突出你的技能，而不是以往相關(guān)經(jīng)歷的事件耗美。如果你符合下列四種情況之一京髓，就可以考慮使用功能性簡(jiǎn)歷的形式了：
第一種情況是跨專(zhuān)業(yè)求職航缀，但你具有申請(qǐng)職位所需的相關(guān)技能；
第二種情況是你缺乏在著名企業(yè)上班的工作經(jīng)歷堰怨，職位不高或者缺少榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)芥玉；
第三種情況是你想避免給面試官留下頻繁換工作的不良印象；
第四種情況是你的工作經(jīng)歷有中斷备图。
最后灿巧，你還可以通過(guò)下面的課件圖片來(lái)進(jìn)一步了解功能性形式的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)布局
通過(guò)上面兩種簡(jiǎn)歷形式的展現(xiàn)揽涮，你大概也能總結(jié)出簡(jiǎn)歷的常規(guī)結(jié)構(gòu)布局抠藕，應(yīng)該包含以下六個(gè)方面：
個(gè)人信息
即個(gè)人情況的基本介紹，這一部分涵蓋的細(xì)節(jié)內(nèi)容比較多蒋困，比如姓名幢痘、出生年月、籍貫等家破。當(dāng)然颜说，千萬(wàn)不要忘記留下你的聯(lián)系方式，方便HR邀請(qǐng)你面試汰聋。聯(lián)系方式可以留下你的手機(jī)號(hào)碼或是郵箱地址门粪，除此之外，你還可以附上微信號(hào)碼烹困，讓溝通變得更便捷玄妈。
學(xué)歷情況
即個(gè)人教育背景，清晰寫(xiě)明求職者所受教育情況即可髓梅。如果你有多個(gè)教育和培訓(xùn)經(jīng)歷拟蜻，可按照時(shí)間倒序以及學(xué)歷從高到低的順序來(lái)寫(xiě)；每段接受教育的時(shí)間應(yīng)該精準(zhǔn)到具體的月份枯饿，有助于HR了解你接受教育的軌跡酝锅。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，最好能夠?qū)懮袭厴I(yè)的時(shí)間奢方，這樣HR可以根據(jù)公司招錄的數(shù)量來(lái)決定你的實(shí)習(xí)期和招錄時(shí)間搔扁。
工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)質(zhì)的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷應(yīng)該具備這三個(gè)要點(diǎn)：工作內(nèi)容、工作方法以及工作成果蟋字。相關(guān)的內(nèi)容可以按照倒序的方式稿蹲，把最近一份工作的經(jīng)歷或是最重要的工作經(jīng)歷放在前面，另外鹊奖，工作結(jié)果要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)苛聘，讓整份簡(jiǎn)歷看起來(lái)簡(jiǎn)潔直觀，同時(shí)具有說(shuō)服力。
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生设哗，工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦璧尸？可以結(jié)合個(gè)人情況，或是學(xué)校參加的社團(tuán)熬拒、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以及大型比賽來(lái)突出你與招聘職位有相關(guān)的經(jīng)歷爷光。如果實(shí)在沒(méi)有經(jīng)歷可寫(xiě)，則可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)能力來(lái)彌補(bǔ)欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)澎粟，同時(shí)用真實(shí)詳細(xì)的例子證明這不是大話(huà)蛀序。
求職意向
即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，在簡(jiǎn)歷中附上求職意向可以向HR明確表明你希望得到什么樣的職位活烙。另外徐裸，在求職意向旁邊也可附上你的期望薪資。根據(jù)科學(xué)數(shù)據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)啸盏，大約有40%的招聘企業(yè)更愿意在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向重贺，這樣做的目的時(shí)讓HR直接對(duì)號(hào)入座找到相應(yīng)的人員，省去很多工作量回懦。
自我介紹
這部分應(yīng)該是簡(jiǎn)歷中讓人最頭痛的部分气笙，簡(jiǎn)歷中要不要寫(xiě)自我介紹呢？如果要怯晕，那該如何才能寫(xiě)出潜圃，為簡(jiǎn)歷加分的自我介紹呢？其實(shí)舟茶，看似讓你頭痛的自我介紹也是有“套路”可循的谭期。在自我介紹中，你可以重點(diǎn)突出以下四個(gè)方面的內(nèi)容：業(yè)績(jī)吧凉、能力隧出、優(yōu)勢(shì)以及態(tài)度。簡(jiǎn)單概括你在過(guò)去工作中突出的業(yè)績(jī)阀捅；說(shuō)明你擅長(zhǎng)的事情或是相比于其他求職者胀瞪，你有什么能力是別人沒(méi)有的；最后再可以簡(jiǎn)單說(shuō)明你對(duì)未來(lái)企業(yè)也搓、崗位的期待赏廓。
在寫(xiě)自我介紹的時(shí)候涵紊，千萬(wàn)不要泛泛而談傍妒，比如只寫(xiě)為人誠(chéng)懇、熱情大方等摸柄，這樣的說(shuō)辭用在任何一個(gè)人身上都是可以的颤练，這樣寫(xiě)不但不能給你加分，反而會(huì)讓你減分驱负，一定要慎重嗦玖。
其他信息
包括你掌握的其他技能或是個(gè)人興趣愛(ài)好患雇，這個(gè)并不是一定要寫(xiě)，但如果你要寫(xiě)宇挫，就千萬(wàn)不要隨便寫(xiě)個(gè)看書(shū)苛吱、打球這么簡(jiǎn)單。在其他信息這一部分器瘪，你寫(xiě)的興趣愛(ài)好一定是你真的會(huì)的翠储，曾有一個(gè)同學(xué)在興趣愛(ài)好上面寫(xiě)“愛(ài)好星象研究”，結(jié)果一問(wèn)連北斗七星都不知道怎么找橡疼，這就鬧笑話(huà)了援所。在寫(xiě)這部分的信息時(shí)，你可以圍繞求職意向?qū)?/b>欣除，比如你想找技術(shù)崗位的工作住拭，你就可以在興趣愛(ài)好部分寫(xiě)上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、深扒技術(shù)論壇等历帚，把自己熱愛(ài)技術(shù)的一面全部展示出來(lái)滔岳。
最后總結(jié)一下：
本講先是通過(guò)一個(gè)HR朋友即使每天能夠收到200份以上的簡(jiǎn)歷挽牢，但依然招不到設(shè)計(jì)師的案例卓研，告訴你簡(jiǎn)歷不好的人趴俘，大多都很難吸引到HR的眼球。接著通過(guò)講解時(shí)序性和功能型這兩種常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷形式奏赘，為你總結(jié)出簡(jiǎn)歷中常規(guī)結(jié)構(gòu)布局的六個(gè)方面寥闪，分別是個(gè)人信息、學(xué)歷情況磨淌、工作經(jīng)驗(yàn)疲憋、求職意向、自我介紹以及其他信息梁只。
以上就是本課的內(nèi)容缚柳。
小燈塔，職場(chǎng)分享社區(qū)搪锣，祝你升職加薪秋忙，祝你找到稱(chēng)心如意的工作。
