最近工作中頻繁接觸到了以為新同事审姓，新同事是銷售部的領(lǐng)導(dǎo)廷雅，遇到什么事情第一想法就是我要怎么解決它奏纪，即使這個問題我之前也遇到過壳鹤，也找了類似的替代的解決辦法鸟顺，但是這位領(lǐng)導(dǎo)還是通過再三咨詢，找到了新的解決辦法器虾。
以前在遇到問題的時候讯嫂，總想著量力而為，但是在新領(lǐng)導(dǎo)的身上我看到了什么叫做盡力而為兆沙，不是遇到問題就是我問過某某某了欧芽，而是我應(yīng)該找誰怎么解決，立馬就行動起來葛圃，一旦拖延千扔，就會慢慢的喪失了一開始解決問題的勇氣。
