快到3月份了，職場(chǎng)的金三銀四跳槽季又來(lái)了方庭，不同的是今年比往年「冷」一些厕吉，形式更加嚴(yán)峻一些，大家多多少少可能都聽(tīng)到或看到一些信息械念，就是好多公司在優(yōu)化裁員头朱，代表的就是滴滴、京東這種大型互聯(lián)網(wǎng)公司龄减，已經(jīng)官宣了项钮。
即使這種情況下，我相信希停，3烁巫、4月份仍然會(huì)有一波離職、求職潮宠能。
作為求職這來(lái)說(shuō)亚隙，面試是一道坎，很多人會(huì)恐懼面試违崇，即使是工作很多年的老鳥(niǎo)恃鞋，可能仍存在面試的焦慮。
今天就來(lái)說(shuō)一說(shuō)如何面好一場(chǎng)試亦歉。
不管環(huán)境怎么變，在技術(shù)領(lǐng)域畅哑，實(shí)力仍是職場(chǎng)人員的立身之本肴楷。
先說(shuō)一下為什么有的人會(huì)害怕面試 ？ 應(yīng)該無(wú)非兩點(diǎn) ：第一荠呐，自身實(shí)力的不自信 赛蔫。第二，不會(huì)表達(dá)泥张。
下面就來(lái)說(shuō)一說(shuō)破解之道
1呵恢、準(zhǔn)備
收到面試邀請(qǐng)，一定提前查企業(yè)相關(guān)信息媚创，信息可以從網(wǎng)上搜索渗钉，多找一些信息看，面試前對(duì)企業(yè)有個(gè)基本的判斷，是否符合自己的預(yù)期鳄橘，如果感覺(jué)還不錯(cuò)声离，接下來(lái)就需要詳細(xì)看一看企業(yè)的崗位要求，對(duì)標(biāo)自己瘫怜，提前做些準(zhǔn)備术徊，梳理梳理腦袋里的東西。
面試當(dāng)天建議提前20分鐘左右到面試企業(yè)的樓下鲸湃，在樓下在做一些心理上的準(zhǔn)備赠涮，克服克服緊張的情緒，離面試時(shí)間10分鐘左右暗挑，進(jìn)入企業(yè)笋除，準(zhǔn)備面試。
2窿祥、自信
真正自信的人株憾，從精神面貌上映射給人的感覺(jué)完全是不一樣的。一個(gè)自信的面試者和不自信的面試者給面試官的感覺(jué)是明顯不一樣的晒衩。我們應(yīng)該在平時(shí)注重提升自信力嗤瞎，從一點(diǎn)一滴去積累。這玩意不可能一蹴而就听系。
自信是自己給自己的贝奇，是自己認(rèn)可自己的一種表現(xiàn)。需要一個(gè)一個(gè)小目標(biāo)去完成靠胜，需要一個(gè)一個(gè)小磨難掉瞳、小挫折去歷練。
那平時(shí)就不太自信浪漠，現(xiàn)在要去面試陕习，怎么破 ? 假如你是這種情況，那就多想想自己熟悉的東西址愿，干過(guò)的值得驕傲的事情该镣，內(nèi)心給自己一些肯定。
舉例來(lái)說(shuō) : 面試企業(yè)崗位要求10個(gè)技術(shù)响谓，自己滿(mǎn)足了5個(gè)损合，另外5個(gè)不滿(mǎn)足，這時(shí)候求職者就容易不自信娘纷，害怕面試官問(wèn)到那5個(gè)不熟悉的技術(shù)嫁审。
這種時(shí)候不要老想著那5個(gè)不熟悉的玩意，多想想自己熟悉的5個(gè)技術(shù)赖晶，想想自己用這5個(gè)技術(shù)干過(guò)的牛逼事律适，給自己一個(gè)信心，哈，我還會(huì)這么多呢擦耀，給自己打打氣索抓。
企業(yè)選擇一個(gè)求職者铭乾，可能就是看中求職者身上的某一個(gè)點(diǎn)缭受，并不是所有條件都滿(mǎn)足才會(huì)被錄取想鹰。
面對(duì)面試官時(shí)，一定拿出最飽滿(mǎn)吁系、最自信的那個(gè)自己德召，大方得體，先不說(shuō)技術(shù)實(shí)力如何汽纤，從精神氣質(zhì)上先給面試官一種積極向上的感覺(jué)上岗。南風(fēng)哥面試過(guò)不少人，有那么一部分人話(huà)都說(shuō)不出來(lái)蕴坪，眼睛都不敢正視面試官肴掷，這還沒(méi)開(kāi)始面，從感覺(jué)上已經(jīng)PASS了求職者背传。
3呆瞻、表達(dá)
有了自信的支撐，下來(lái)就需要一個(gè)良好的表達(dá)了径玖，面試的一般套路是 自我介紹 -> 項(xiàng)目情況 -> 實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié) -> 技術(shù)原理 -> 其他綜合痴脾，表達(dá)做好兩點(diǎn)，第一：流暢梳星，第二：邏輯清晰 基本就成了赞赖，然后就是肚子里的貨盡量的亮出來(lái)，該表達(dá)的表達(dá)出來(lái)冤灾。
如何做到流暢 前域？“無(wú)他 唯手熟爾”,?就是多練 ，之前文章也提到過(guò)韵吨，表達(dá)可能是大多數(shù)程序員的通病话侄，所以有機(jī)會(huì)一定多去表達(dá)。
現(xiàn)在馬上就面試学赛，沒(méi)有太多時(shí)間練怎么辦 ？辦法就是自我介紹部分吞杭，寫(xiě)稿子盏浇，盡量簡(jiǎn)短，背下來(lái)芽狗。其他部分還是建議臨場(chǎng)發(fā)揮绢掰，因?yàn)椴恢烂嬖嚬俚目疾旖嵌群蛦?wèn)題點(diǎn)，省得做無(wú)用功，但是對(duì)應(yīng)技術(shù)的常見(jiàn)面試問(wèn)題滴劲，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等應(yīng)該自己在腦子里提前預(yù)演的過(guò)幾遍攻晒。只要自我介紹完，那幾分鐘緊張完班挖，進(jìn)入狀態(tài)后鲁捏，其實(shí)后面就相對(duì)好很多。
所以萧芙，請(qǐng)開(kāi)好一個(gè)頭给梅，就是自我介紹。
如何做到有邏輯 双揪？“無(wú)他 唯手熟爾”,?還是多練 动羽，表達(dá)有層次、有邏輯一定程度上能反映出求職者的表達(dá)能力和技能的熟悉程度渔期，做好了是加分項(xiàng)运吓。
表達(dá)時(shí)可以這樣去說(shuō)，首先… 疯趟，其次… 拘哨，然后… , 最后…?或者 第一… ，第二… , 第三… 迅办，第四… 宅静。 有層次有邏輯的說(shuō)給面試官，想辦法將自己的一大段長(zhǎng)表達(dá)轉(zhuǎn)換成前面的任意一種形式站欺。
舉個(gè)例子 ：面試官問(wèn)姨夹，你們的項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程是怎么樣的 ？
長(zhǎng)篇大論形式：我們的項(xiàng)目先是需求調(diào)研矾策，調(diào)研完了后交給產(chǎn)品部進(jìn)行設(shè)計(jì)磷账，產(chǎn)品輸出需求文檔和設(shè)計(jì)好的原型給到研發(fā)，研發(fā)安排人手贾虽，任務(wù)開(kāi)始研發(fā)逃糟，巴拉巴拉…。
分段形式：首先蓬豁，我們會(huì)進(jìn)行需求調(diào)研绰咽，其次，調(diào)研完了后需要產(chǎn)品部進(jìn)行需求整理和原型設(shè)計(jì)地粪，然后取募，把原型和設(shè)計(jì)交給研發(fā)，最后蟆技，研發(fā)安排人手開(kāi)始研發(fā)玩敏，巴拉巴拉…斗忌。
顯而易見(jiàn)，分段表述會(huì)讓聽(tīng)者更容易接受旺聚，也更能感受到事情推進(jìn)的邏輯層次织阳，先后順序。
4砰粹、有貨
這就是真正的實(shí)力的體現(xiàn)了唧躲，自己多少墨水，有經(jīng)驗(yàn)的面試官幾個(gè)問(wèn)題就可以探的清清楚楚伸眶，所以簡(jiǎn)歷上輕易不要作假惊窖，免得搬起石頭砸自己腳。
這里做好三點(diǎn)：第一厘贼，會(huì)的東西一定整清楚界酒，基本的東西不能出錯(cuò)，第二嘴秸，不熟悉或不會(huì)的東西毁欣，臨時(shí)抱佛腳去看一看，能補(bǔ)多少補(bǔ)多少岳掐，第三凭疮，體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
碰到會(huì)的問(wèn)題串述，一定多說(shuō)一點(diǎn)执解，但要控制一個(gè)度，言多必失纲酗，見(jiàn)好就收衰腌。
不會(huì)的問(wèn)題，一是觅赊，有多少倒多少右蕊，二是，可以嘗試往自己熟悉的知識(shí)點(diǎn)上引吮螺。
專(zhuān)業(yè)所養(yǎng)怎么說(shuō) 饶囚？舉個(gè)例子，南風(fēng)哥之前問(wèn)過(guò)一個(gè)面試者鸠补，Tomcat配置熟悉嗎 萝风？ 面試者答 : Tomcat ? 就是一個(gè)貓圖標(biāo)的那個(gè)軟件嗎？ 這么一個(gè)回答紫岩，感覺(jué)像非IT從業(yè)人員的回答闹丐，讓南風(fēng)哥感覺(jué)面試者不是這個(gè)行業(yè)的人。又如何相信你能勝任一份IT行業(yè)的工作被因。
所以卿拴，請(qǐng)校準(zhǔn)你的技術(shù)名詞，修正你的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá)梨与，展現(xiàn)你的技能水平堕花，最后，體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)粥鞋。
還是上面的那句話(huà)缘挽，不管環(huán)境怎么變，在技術(shù)領(lǐng)域呻粹，實(shí)力仍是職場(chǎng)人員的立身之本壕曼。 感覺(jué)有差距，還是平時(shí)的努力不夠啊等浊。
企業(yè)的考慮
這里為什么加上企業(yè)的考慮這個(gè)內(nèi)容腮郊，可能有很多求職者有這樣的疑惑，我感覺(jué)面試表現(xiàn)還不錯(cuò)筹燕，聊的都挺嗨得轧飞。為什么沒(méi)offer ？這時(shí)候就是 「企業(yè)的考慮」 范疇的內(nèi)容了撒踪，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)过咬，知己知彼方能戰(zhàn)無(wú)不勝，來(lái)一起瞧一瞧制妄。
不達(dá)標(biāo)
沒(méi)啥說(shuō)的掸绞，沒(méi)滿(mǎn)足企業(yè)的需求，只是自己的自我感覺(jué)良好而已耕捞。
1衔掸、崗位匹配程度
你的各方面表現(xiàn)確實(shí)不錯(cuò)，但是目前跟企業(yè)所需的崗位匹配程度不是很高砸脊，這種情況是會(huì)被PASS掉的具篇。
2、性?xún)r(jià)比
同樣的崗位凌埂，可能有很多求職者競(jìng)爭(zhēng)驱显，水平差不多的情況下，企業(yè)當(dāng)然會(huì)優(yōu)先考慮成本相對(duì)較低的求職者瞳抓，畢竟埃疫，企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)，掙錢(qián)才是企業(yè)的目的孩哑，省錢(qián)么栓霜，能省一點(diǎn)是一點(diǎn)。
3横蜒、潛質(zhì)
目前你各方面都比較符合企業(yè)的崗位需求胳蛮，但是此崗位的人選是企業(yè)遠(yuǎn)期計(jì)劃中關(guān)鍵的一個(gè)點(diǎn)销凑，所以需要有一定潛質(zhì)的人，能夠跟上來(lái)的人仅炊，這時(shí)候如果面試時(shí)候沒(méi)有表現(xiàn)出太多的潛質(zhì)方面的東西斗幼，也是會(huì)被PASS掉的。
4抚垄、經(jīng)驗(yàn)
你的能力各方面都不錯(cuò)蜕窿，但是企業(yè)目前急需這個(gè)崗位的人進(jìn)來(lái)解決企業(yè)目前面臨的一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)呆馁，就是用你的經(jīng)驗(yàn)桐经，而你不具備這方面的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)，讓你學(xué)會(huì)后再解決浙滤，時(shí)間不允許啊阴挣，所以，也會(huì)被PASS瓷叫。
5屯吊、穩(wěn)定性
這里有兩種情況，一種是面試時(shí)摹菠，比如你頻頻談到創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題盒卸，就會(huì)給面試官一種不穩(wěn)定的感覺(jué)，好像隨時(shí)都會(huì)離職去創(chuàng)業(yè)次氨。另一種是蔽介，你太牛逼，薪資崗位都無(wú)法滿(mǎn)足你煮寡，企業(yè)容不下你這尊大神虹蓄。即使?jié)M足，企業(yè)的瓶頸也決定你在這呆不長(zhǎng)幸撕，這也會(huì)被PASS薇组。
總結(jié)
總之，面試是個(gè)技術(shù)活坐儿，還夾雜些許運(yùn)氣成分律胀，平日里注重自我學(xué)習(xí)和技能的提升，自身實(shí)力硬才是硬道理貌矿。本文從「面試者自身」和「企業(yè)」兩個(gè)角度分別說(shuō)了面試中的一些點(diǎn)炭菌，也給了面試者一些應(yīng)對(duì)措施，希望能給求職者帶來(lái)一些幫助逛漫。
最后黑低，祝愿即將跳槽和已經(jīng)開(kāi)始求職的大家都能找到一份好的工作。我為大家終結(jié)了一些面試題酌毡，分享給大家克握，望大家前程似錦蕾管。
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