【簡書第一篇文章】：
文/劉之璋
前不久，2017年考研初試成績陸續(xù)公布蚂会，此次報考人數(shù)首次破200萬淋样。根據(jù)中國高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，來自300多所高校850人的被調(diào)查群體中胁住，76.71%的受訪者表示已參加過研究生考試或打算考研趁猴。事實上，自1999年高校擴招以來彪见，高校畢業(yè)生逐年增加儡司。由于獲得大學教育的人數(shù)增加，本科學歷者越來越多余指，其競爭力自然下降捕犬，進而追求更高學歷跷坝。
筆者是今年六月份研究生畢業(yè)，當初之所以選擇考研碉碉，一個是覺得自己的本科學歷不具備多少競爭優(yōu)勢柴钻，另一個是覺得自己沒有多少能力，說好聽點是沒有做好就業(yè)的準備垢粮，直白一點就是在現(xiàn)實面前選擇了逃避贴届。
對于“76.71%的人考過或想考研”，新聞中說是被“膨脹學歷”催生蜡吧，筆者認為并不全對毫蚓。須明確的是，如果按著原北大校長許智宏的說法昔善，考研人數(shù)增加或減少10%左右都很正常元潘，“考研熱”從未真正涼過，哪怕2014年和2015年曾出現(xiàn)報考人數(shù)下滑的現(xiàn)象君仆，那也是一種正常波動翩概。特別是在經(jīng)濟下滑趨勢明顯、就業(yè)形勢更加嚴峻的當下袖订，考研人數(shù)突破200萬也很好理解氮帐。
人才市場上的一些“唯學歷論”現(xiàn)象固然是倒逼人們考研的原因之一，但要說研究生比本科學更好就業(yè)洛姑，恐怕還需要更詳實的數(shù)據(jù)論證上沐，不能一概而論。譬如楞艾，企事業(yè)單位的“學歷情結(jié)”確實濃厚一些参咙，但大多數(shù)私企和外企，往往更看重個人的即戰(zhàn)力硫眯。
如果說以前研究生和大學生一樣蕴侧，還屬于“天之驕子”的話，伴隨著高等教育的普及两入，如今研究生亦和大學生一樣净宵，早已不再是稀缺性的社會資源，讀研也不是解決就業(yè)出路的萬能藥裹纳。較真而言择葡，研究生就業(yè)還有較尷尬的一面，一般來說剃氧，企業(yè)大都需要本科生敏储，而高校和科研機構(gòu)絕大多數(shù)要求博士學歷，研究生則有點“高不成低不就”的意思朋鞍。事實上已添，哪怕是博士生妥箕，也會遭遇就業(yè)尷尬。
對于為何選擇考研更舞，可能每個人都有自己的一些想法畦幢，但最怕“除了考研，我什么都不會”疏哗。如此也就意味著呛讲，大學四年過去禾怠，個人并沒有多少成長返奉，如同當初對于“為何要參加高考”一樣，什么也不知道吗氏，自己只是一個被灌輸?shù)镍喿友科嗖揭嘹叀５窍曳恚穹俏舯任畚荆速M了四年的時光不說，又即將面臨踏入社會的壓力往产，已沒有給人緩沖的時間被碗，一旦考研沒考上，自己又沒有直面逼仄現(xiàn)實的勇氣仿村，相當于把自己逼到了一個絕境锐朴。
無論如何，都已經(jīng)是成年人了蔼囊，也都是大學生焚志，對于自己想要什么、不想要什么畏鼓，什么適合自己酱酬、什么又該舍棄，在人生的十字路口云矫，究竟向左還是向右膳沽，都是自己的選擇。至于是對還是錯让禀，如魚飲水挑社、冷暖自知。?
