"穎姐，告訴你一個好消息尸诽，我們公司8月份要去北京旅游甥材。"
早上，我剛到公司性含，隔壁的英子就端著水杯走過來洲赵，一邊走到我們飲水機(jī)旁接水一邊對我說。
我淡定的打開電腦胶滋，準(zhǔn)備開始工作。對于英子這種經(jīng)常曬福利的行為悲敷，我已經(jīng)見怪不怪了究恤。
英子打完水走到我旁邊，接著說"我們這個周末要組織學(xué)員去濕地公園進(jìn)行徒步活動后德。"
"我說參加的學(xué)員多嗎部宿？"
她說"多啊，有四五十人呢!家長們都很贊成學(xué)校舉辦這樣的活動"
我們領(lǐng)導(dǎo)是很有想法的，經(jīng)常組織這樣有意義的活動理张。很受學(xué)員家長的歡迎赫蛇。
英子她們公司是搞英語培訓(xùn)的，很少看到他們出去招生雾叭，但是他們的生源卻是源源不斷悟耘，因?yàn)樗麄兪强繉W(xué)員的口碑來傳播的。
英子總結(jié)他們老板有以下優(yōu)點(diǎn)：
1.對員工好织狐。
有一次暂幼，學(xué)校的一位女老師騎電動車的時候逆行撞到人，她沒有打電話給自己的家人朋友尋求幫助移迫，而是直接打電話給她們老板旺嬉，老板過去后幫她交了罰款，還幫忙安撫對方家屬厨埋。
平常過年過節(jié)各種發(fā)錢發(fā)購物卡邪媳，還有旅游等福利。
英子說荡陷，來這個公司上班幸福值還是蠻高的雨效。
2.擴(kuò)大社會影響力。
英子的公司經(jīng)常組織一些有意義的社會活動亲善。有時候是去敬老院照顧生病的老人设易，有時候是去社區(qū)做義工，支持環(huán)保和低碳蛹头。
3.對家庭充滿責(zé)任感顿肺。
他的女兒今年已經(jīng)兩歲半了，他從女兒出生的那天開始渣蜗，就每天通過照片和視頻記錄女兒的成長屠尊，2年來從未間斷過。這也是一種極度的自律與堅(jiān)持耕拷。
這樣的一個老板在員工的心目中有著超然的地位讼昆，人們不知不覺得愿意聚集在他的周圍，為他效力骚烧。
