在最近的中美貿(mào)易戰(zhàn)中滋捶，美國商務(wù)部在毫無實(shí)據(jù)的情況下，宣布將華為公司及其70家關(guān)聯(lián)企業(yè)列入出口管制“實(shí)體名單”余黎，禁止華為從美國購買技術(shù)或者配件重窟。面對(duì)這種極限絞殺，華為公司迅速啟用花費(fèi)十余年投入研發(fā)的備用方案驯耻，從而確保了華為大部分產(chǎn)品的戰(zhàn)略安全與連續(xù)供應(yīng)亲族。這正是華為長期以來居安思危、未雨綢繆的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見可缚，試想，如果華為的居安思危意識(shí)只是停留在口號(hào)上斋枢、意識(shí)上帘靡，而沒有踏實(shí)的進(jìn)行十幾年的研究，面對(duì)今天的絞殺瓤帚，會(huì)是一種什么結(jié)果描姚？
企業(yè)如此涩赢，個(gè)人亦然。早在5月初轩勘，全球最大的軟件公司甲骨文筒扒，裁掉中國研發(fā)區(qū)員工900人，而這些人多為37歲左右的工程師绊寻，這個(gè)年齡在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)沒有優(yōu)勢花墩，在家里，也是上有老澄步，下有小冰蘑，房貸、車貸等壓力很大的人村缸，面對(duì)被裁祠肥，很多人抱怨命運(yùn)的不公，但鮮有深刻反思的梯皿，其實(shí)沒有任何一家公司會(huì)永遠(yuǎn)處于繁榮鼎盛仇箱，總會(huì)有遇到困難，有衰落的時(shí)候东羹，公司要未雨綢繆工碾，與個(gè)人而言，又何嘗不是如此百姓。這個(gè)世界永遠(yuǎn)沒有鐵飯碗渊额，只有個(gè)人的穩(wěn)定的核心競爭力。
曾經(jīng)有過一個(gè)新聞垒拢，唐山市政府把個(gè)地方的收費(fèi)站都取消了旬迹，一位收費(fèi)站大姐的話令人深思，她說：“我今年36歲了求类，青春都交給收費(fèi)站了奔垦。我現(xiàn)在啥也不會(huì)，我也學(xué)不了什么東西了尸疆〈涣裕”乍一聽，覺得挺可憐寿弱，可是仔細(xì)一分析犯眠，這完全是在找客觀理由呀，在年復(fù)一年的重復(fù)的穩(wěn)定工作中症革，在舒適區(qū)里呆習(xí)慣了筐咧，沒有意識(shí)到有一天自己會(huì)被淘汰，所以當(dāng)裁員來臨的時(shí)候，才會(huì)手足無措量蕊，近乎崩潰铺罢。
所有這些都告訴我們：居安思危，未雨綢繆残炮，不只是口號(hào)韭赘，而是要真正的采取一些措施，具體如下：
第一势就、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力泉瞻，打造自身的核心競爭力。
學(xué)習(xí)是最主要的工作蛋勺，在工作中一定要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣瓦灶，只有這樣才能跟上公司發(fā)展的步伐，才能在工作中得心應(yīng)手抱完。
第二贼陶、給自己制定科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃。
職業(yè)的發(fā)展往往會(huì)以公司為平臺(tái)和依托巧娱，一旦步入職場碉怔，就應(yīng)該給自己制定一個(gè)切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃，然后按部就班的去努力禁添，一步步走向預(yù)定目標(biāo)撮胧，而不是待在舒適區(qū)，耗費(fèi)青春老翘。
第三芹啥、平時(shí)少刷手機(jī)，多讀書铺峭。
古語說：書到用時(shí)方恨少墓怀，事非經(jīng)過不知難。在工作中還是有很多閑暇時(shí)間的卫键，如果我們用來讀一些與專業(yè)相關(guān)的書傀履，讓自己的專業(yè)知識(shí)更精專，邊緣知識(shí)更廣博莉炉。
第四钓账、做好生活應(yīng)急預(yù)案。
花無百日紅絮宁，人無百日好梆暮，在自己工作穩(wěn)定，收入高的時(shí)候羞福，做好知識(shí)和財(cái)物的儲(chǔ)備惕蹄，一旦生活遭遇變故，才不至于驚慌失措治专，任何事情都要想到最壞的結(jié)果卖陵，同時(shí)往最好處努力做。
第五张峰、打造一個(gè)備胎泪蔫，隨時(shí)可以拿出來。
備胎可以不用喘批，但是不能沒有撩荣。世界上沒有一成不變的事情，也沒有一成不變的工作饶深，變化才是這個(gè)世界永久的旋律餐曹，所以安心努力工作這沒有問題，想著在一家單位工作到老也沒有關(guān)系敌厘，問題是要讓自己有想要離開就離開的資本和技能台猴。
