一直想想要寫上那么一篇文章表達(dá)自己的看法，可是每次提筆都斷片亿扁。好不容易靜下心理理思路捺典。最近總感覺失去工作動力，少了方向从祝，力不從心襟己。明明有著一顆干大事的心，卻沒了最初的斗志牍陌。每天準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)上下班擎浴，偶爾想想當(dāng)初的夢想，忽的一激靈擺正自己的心態(tài)毒涧，能折騰的時候盡量折騰贮预。但一時沖勁卻難以抵擋長此以往的低迷。沒了以往的激情契讲，因為看不到希望仿吞，而希望破滅是多方面因素。
1.進(jìn)入這份工作捡偏，當(dāng)然有想過持久戰(zhàn)唤冈，漫長難熬的堅持，自然也少不了外在內(nèi)在的壓力银伟，同時也是充滿著信心你虹。這份信心，自然也有內(nèi)在外在的因素彤避，對自己傅物，相信憑借自身的專業(yè)和努力，當(dāng)然還有一定的才干忠藤，完全能夠勝任挟伙。至于外在，當(dāng)然是指公司所創(chuàng)造的各方面人文環(huán)境。最初的一切都是簡單美好的尖阔。
2.最初對工作的規(guī)劃很全面贮缅，事無巨細(xì)，經(jīng)常參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)介却，也堅持很長時間谴供，生怕會錯過什么郵件，半夜也會看看郵箱齿坷，點(diǎn)點(diǎn)滴滴桂肌，并不是心血來潮。相信付出了終歸是有回報永淌，不說能成正比崎场，卻是要有些結(jié)果的。堅持了一年多遂蛀，成效并不大谭跨，開始懷疑當(dāng)初選擇是為了什么。
3.最初的印象李滴，公司人員還配備齊全螃宙，同事之間也非常友好，各部門也很相互支持所坯，整個公司應(yīng)該是積極向上的谆扎。慢慢地激情少了，氣氛少了芹助。也許大家都沒了之前的新鮮感堂湖，沒了之前的豪情壯志，沒了之前斗志昂揚(yáng)状土，慢慢地時間消磨了一切苗缩。不得不說能經(jīng)得住時間的考驗的確實(shí)是少之又少。大家在這種無趣乏味的環(huán)境中声诸，自然興致缺缺酱讶，沒了當(dāng)初進(jìn)來的激情。工作環(huán)境彼乌，激情是可以感染泻肯，但一旦激情缺失，卻難以拾起慰照。說到底就是一個公司的文化灶挟，怎么才能更大限度地激發(fā)員工的積極性，不至于讓公司氛圍尷尬毒租。也可以說公司文化建設(shè)稚铣，是整個公司的靈魂的所在。
4.所有工作做久了都會變得無聊，關(guān)鍵在于能否再次激起積極性惕医。最怕的就是耕漱，做得好或者不好，壓根就沒人在乎抬伺，時間長了螟够，就會自暴自棄。當(dāng)然自身是個有趣的人也很重要峡钓，不然太容易變得無聊妓笙。
5.此處省略一萬字……
