本文充滿負面情緒晌柬，為了避免對一些牛X公司領導姥份，言聽計從人群感到身體不適、頭暈惡心年碘、易怒及粗口澈歉，請不要閱讀以下內容。（十八歲以下者請在家長陪同下閱讀）
請不要無視以上提示
作為程序員沒日沒夜的和加班形影不離屿衅，摸摸因為生活沒有規(guī)律而高高隆起的肚皮埃难，想想因為過度加班而漸漸疏遠的朋友們，你們有沒有絲絲苦澀涌上心頭涤久？
初入職那一年涡尘，除去雙休，一個月22個工作日拴竹，平均每天加班3個小時悟衩，晚上十點左右才能回家，由于我總是早出晚歸栓拜，我看到最多的就是橘色燈光照耀下的影子座泳。
經常加班一年多后，我明白了幕与，自我調整挑势、自我救贖，才是成長的正確打開方式啦鸣。
離職原因并不復雜潮饱，小公司事多又雜，動輒加班诫给，最重要的是一直用傳統開發(fā)模式生產香拉，偏偏公司老板只有在開大會的時候才回來幾次，對員工的技術能力更是不聞不問中狂，而部門領導又是以加班為榮凫碌，每天晚上九點以后就在群里發(fā)員工加班的照片，是在公司大群胃榕！ 大群盛险！ 大群！ 然后還說什么加油，你們很努力之類的話苦掘，氣宇軒昂的换帜，甚至有種比拼誰加班時間長工資就會增加的誤解。
加班與否是判斷一個人能否在短時間內完成別人長時間工作的最簡單粗暴的標準鹤啡，也就是說惯驼，你能否勝任這個崗位。
而短時間出程序的加班就是一種煎熬揉忘，我日復一日跳座，年復一年堅持著有違內心的一份工作端铛，不僅沒有晉升泣矛，反而在團隊中越來越沒有存在感。
17年3月初提出辭職禾蚕，部門領導說："離了這里您朽，你連飯都吃不起" 言外之意，也就是說 "沒頭腦" 的人才會離開這牛逼公司唄换淆。 何苦那般傷人自尊哗总，恨不得一腳將人踩死？
我看到這句話的時候倍试，沒有生氣讯屈，更多的是心寒，我才23歲县习，我單身涮母，我精力充沛，在將近兩年時間躁愿，我日復一日加班叛本，我努力縮短項目進度。
后來轉念一想彤钟，我都要離開這個公司了来候，大家好聚好散，何必鬧個不愉快呢逸雹？再者說营搅，雖然領導說話不好聽，但我離職離開的不止是他梆砸，還有這家公司转质，這家公司我待了將近兩年，是我職場生涯重要的一站辫樱，在這里我得到了鍛煉也學到了很多東西峭拘，否則我怎么會輕易找到新工作？
好聚好散，畢竟我曾在那里揮灑過汗水鸡挠，曾經的付出辉饱、曾經的熱血，曾經因為一點點成績興奮得輾轉反側拣展。
在二十幾歲的年紀彭沼，大膽清零吧，沒有哪一條路一定是對的备埃。即使錯了姓惑，即使我們撞到南墻了，我們也從來不缺從頭再來的決心和勇氣按脚。
智者說于毙，心態(tài)歸零，責任才能歸位辅搬。把自己“歸零”了唯沮，就會煥發(fā)一種高度的事業(yè)心和責任感。不等待堪遂、不埋怨介蛉、不消極。
《21世紀簡史》中有句話很燃溶褪，當回憶超過夢想币旧，即意味著終結的來臨。
學會跟過往告別猿妈，和青春驕躁告別吹菱，和學生時代那個懵懂、害怕于游、迷茫的自己告別毁葱，將心態(tài)歸零，放下包袱贰剥，輕裝上陣倾剿，把每一次成功都視為新的起點、新的希望蚌成、新的挑戰(zhàn)前痘，新的成功就會在不遠處向你招手。
