01
常常在清晨的花園會碰到很多頭發(fā)花白晨練的老人寄猩，慢悠悠地舞槍弄劍嫉晶，他們的旁邊常有一位特立獨(dú)行的中年人，不是在快走就是在慢跑，接著就是拉伸替废、平板撐箍铭。
一直很佩服他的堅(jiān)持，最近他身邊多了一個活潑小兒椎镣，約摸四五歲的模樣诈火。小朋友跟著模仿他鍛煉，樣子可愛極了状答。我心想這個爸爸太了不起了冷守，鍛煉也不忘親子陪伴。
沒想到小朋友奶聲奶氣地喊著爺爺惊科，嚷嚷要喝水拍摇，原來我以為的父子竟然是祖孫倆。我也是忍不住自己的好奇馆截，很是羨慕地說叔叔充活，你這么年輕，孫子都這么大了孙咪。
未想他自報年齡堪唐，竟然已是七十古來稀◆岬福可從他挺拔的身材淮菠，矯健的步伐，高強(qiáng)度的運(yùn)動節(jié)奏荤堪，絲毫看不出歲月的痕跡合陵。
更沒想到的是，他每天的節(jié)奏可以和年輕人相提并美澄阳，平日除了上老年大學(xué)拥知，還參與了很多義工活動∷橛“70歲怎么了低剔？要做的事情多了去了“谷”如此有趣又熱愛生命襟齿，是不是70歲的他保持旺盛的生命力的原因呢？
畢竟到了這頤養(yǎng)天年的年紀(jì)枕赵，很多人的節(jié)奏近乎“靜止”猜欺，坐在小區(qū)門口待個半天看人來人往也不覺得無趣。奮斗了一輩子拷窜，到了該歇歇的年紀(jì)开皿，卻有意無意地等著生命的能量逐漸耗盡涧黄。
《心理控制論》的作者麥克斯威爾·馬爾茨博士曾說：如果我們把人看成目標(biāo)追尋者，就可以把“適應(yīng)能量”或生命力堪稱推進(jìn)燃料或推進(jìn)能量赋荆，驅(qū)動著我們向目標(biāo)前進(jìn)笋妥。存放在車庫里的汽車不需要在郵箱里裝上汽油，同樣糠睡，一個沒有目標(biāo)的目標(biāo)追尋者也不需要更多的生命力挽鞠。
02
生命力是動力，是活力狈孔，是一種積極的渴望。只是這份渴望在年輕人身上也越發(fā)少見材义，明明才三十歲均抽，內(nèi)心卻要比七十歲的還要老態(tài)龍鐘。
科學(xué)研究說人是唯一能接受暗示的動物其掂∮突樱可惜這樣的高級偶爾也會犯糊涂。不然大家怎么會越來越像呢款熬？
記得剛畢業(yè)聚會時深寥，大家最愛談?wù)撜l誰的收入很高，我也一樣不能免俗贤牛，有時加班完還會計(jì)算一下加班工資惋鹅，然后興奮電話我媽，加班費(fèi)夠買一件很好看的衣服了殉簸。我憧憬某天我的收入能讓生活幸福無比闰集，毫無壓力。
可是般卑，人的欲望是不斷膨脹的武鲁。剛畢業(yè)時收入的幾千塊就能樂滋滋美的不行，到現(xiàn)在收入是當(dāng)年的幾倍甚至幾十倍的時候蝠检，卻沒有當(dāng)年純粹的快樂沐鼠。住進(jìn)了更大的房子，開上了更好的車子叹谁，可總感覺還是“不夠”饲梭，對財(cái)富的追求并不能填滿內(nèi)心的溝壑。
經(jīng)年累月本慕，我們在同樣的軌道上排拷，做著相似的事情，渴望著職業(yè)的成功锅尘，拿更高的薪水监氢，有更高的頭銜布蔗。雖然表面看起來活力十足，可是內(nèi)心卻是空虛匱乏的浪腐。
因?yàn)樵诔錆M競爭的職業(yè)發(fā)展的道路上纵揍，只想著做到我要比別人更好，只想著追逐名利议街，并不能給你提供持續(xù)不斷地滋養(yǎng)泽谨，早晚會陷入枯竭的境地。
靜下來想想特漩，你所追尋的名利也好吧雹，財(cái)富也罷，是因?yàn)槟阏娴男枰可恚€是社會給你的“成功”暗示雄卷，想得到他人的艷羨呢？得到了這些是滿足了一時的欲望蛤售，還是有持續(xù)的滿足感呢丁鹉？
03
渴望，熱愛悴能，好奇揣钦，這些詞語和我們越來越?jīng)]有關(guān)系。追逐自己的熱愛是多么奢侈的一件事情漠酿，寧愿困頓在朝九晚五妖啥，不討厭也不愛的工作里骡楼，也不要踏出這個安全島自尋死路。就好像嫁給一個“不討厭”的人，婚姻就有了保障一般图呢。
殊不知挣输，即便是有舒適的工作環(huán)境侮叮，良好的工作氛圍较解，相處融洽的領(lǐng)導(dǎo)同事，甚至還給你提供可觀的收入寸痢，這些頂多只能讓你不討厭一份工作呀洲，離熱愛還遙遠(yuǎn)的很。更何況啼止，很多人離這些條件還差著十萬八千里道逗，卻寧愿和鴕鳥一樣安慰自己。
大概很多人呢都會說献烦，人過三十滓窍，追逐功名利祿，何嘗不是因?yàn)樯钏裙牵鳛閵A心層要負(fù)擔(dān)房貸吏夯，有孩子教育費(fèi)用此蜈，要負(fù)擔(dān)全家出國游玩……壓力山大正當(dāng)時，大家不都這樣嗎噪生？
誠然裆赵，財(cái)富、聲望可以解決很多問題跺嗽，但如若成為永無止境的追求战授，只能平添很多沒必要的煩惱。
很多職場新人最容易陷入的坑正如當(dāng)年我們一般：收入高的就是好的桨嫁，管他拉去是挖煤還是掘礦植兰。等幾年后拍拍身上的塵土，抬頭一望瞧甩，大家都一樣一身塵土钉跷，一臉黑炭，毫無特色肚逸，越發(fā)一樣，都是“ctrl+c”的復(fù)制產(chǎn)品彬坏。
時間久了朦促，本來能讓你沾沾自喜的收入并不能阻止你抱怨自己的工作，即便你休假栓始，出游务冕，暫時性的轉(zhuǎn)移目標(biāo)，也無法從根本去解決自己的困惑幻赚。
除非你找到那個給你源源不斷動力的熱愛禀忆。唯有熱愛，好奇落恼，你才會發(fā)現(xiàn)自己沒有哪天在工作箩退，因?yàn)槟忝繒r每刻努力構(gòu)筑的是自己的夢想王朝。
04
馬克.吐溫曾說：你整個生命中有兩天最為重要佳谦，你出生的那天戴涝，以及你明白自己為什么出生的那天。
一份好的工作钻蔑，必然是讓你挖掘出最大的潛力啥刻，讓你生命最初始的本源有所聯(lián)結(jié)。美國心理學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格早在1968年就提出雙因素理論咪笑，又稱為“動因論”可帽。
工作中的地位、薪水窗怒、安全保障映跟、工作條件蓄拣、公司政策等等基礎(chǔ)因素會影響你對工作的滿意度。但真正決定職業(yè)幸福感的和外在無關(guān)申窘，而是挑戰(zhàn)性弯蚜、獲得認(rèn)可、責(zé)任感剃法、個人成長碎捺。
工作背后的意義，是否取得有意義的成果贷洲，是否有機(jī)會成為骨干收厨，這些才會讓你的渴望持續(xù)下去。而意義正是你所做的一切與你的人生目標(biāo)有完美的契合优构。
《極簡》的作者喬舒亞·貝克爾建議想要理清生活的目標(biāo)诵叁，可以從下面的問題開始審視自己，深入地看自己的能力钦椭，弱點(diǎn)以及找到自己的熱愛拧额。
無論是美好的還是糟糕的，有哪些經(jīng)歷曾改變了你的生活彪腔？
在自己最令人矚目的成就中侥锦，你能發(fā)現(xiàn)哪些共性？
在這個世界上德挣，你最想去解決那些問題恭垦？
如果金錢不是需要考慮的因素，什么樣的工作最能吸引你格嗅？
在生活中番挺，有哪些夢想是你最后悔沒有努力追求的？
你希望自己能為世界留下的屯掖、最永久的遺產(chǎn)是什么玄柏？
你在生活中最欣賞誰？這個人有哪些特點(diǎn)你最希望效仿懂扼？
這些問題的答案便是你可以為之奮斗一生的意義禁荸，也是你生命力的推進(jìn)燃料。七十歲的人還在好奇著生命阀湿，何況你才三十呢赶熟？既然生而有翼，何須選擇爬行陷嘴，唯一要做的是張開雙翅映砖，讓它日益強(qiáng)壯！
END
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