如今庐杨，無(wú)知不是指沒有知識(shí)选调，而是指不會(huì)發(fā)揮知識(shí)的價(jià)值，不會(huì)發(fā)現(xiàn)新的知識(shí)灵份，也不會(huì)學(xué)習(xí)新知識(shí)仁堪，更不會(huì)創(chuàng)造知識(shí)。
無(wú)知也是缺乏知識(shí)管理的一個(gè)表現(xiàn)填渠。誰(shuí)都不想做一個(gè)無(wú)知的人弦聂。但很多人看很多電視看電影看書看朋友圈鸟辅，很多很多。因?yàn)楹峄耄谛畔⒎笐泻椭R(shí)爆炸的背景下剔桨，我們很難知道如何去合理應(yīng)對(duì)，因?yàn)槠毡榈闹R(shí)管理都是運(yùn)用體力勞動(dòng)者的方式來(lái)管理的徙融，我們并沒有意識(shí)到知識(shí)管理的重要性洒缀。就像看朋友圈文章，卻總是感覺沒什么用欺冀，單純地以為是知識(shí)出現(xiàn)了什么問(wèn)題树绩，始終無(wú)法找到正確的答案。
其實(shí)我們是缺乏對(duì)知識(shí)的一種管理不會(huì)處理信息和知識(shí)隐轩。
我們對(duì)知識(shí)的管理需要提高處理信息和及時(shí)學(xué)習(xí)的能力饺饭，需要學(xué)習(xí)如何掌握知識(shí)，如何保存信息有知識(shí)才能保證在需要的時(shí)候职车，如何找到掌握傳遞知識(shí)才能讓別人知道自己知道瘫俊，從而為自己的知識(shí)創(chuàng)造價(jià)值提升個(gè)人品牌。
總的來(lái)說(shuō)悴灵，知識(shí)管理是從學(xué)習(xí)扛芽，保存，共享积瞒，使用和創(chuàng)新來(lái)展開川尖。我們的知識(shí)不是簡(jiǎn)單的保存，這是很多人的普遍做法茫孔，甚至保存了出現(xiàn)很多卻找不到用不到的問(wèn)題叮喳。
有很多東西，擁有而不會(huì)發(fā)揮其作用缰贝，就等于浪費(fèi)了馍悟。管理知識(shí)，就是要做到這種效果剩晴，讓知識(shí)發(fā)揮出來(lái)它的威力锣咒，提高我們個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，讓它幫助我們成就自己李破，甚至發(fā)家致富宠哄。它還幫助我們成為一個(gè)學(xué)以致用的人壹将，而不是擁有很多知識(shí)嗤攻，卻什么都不會(huì)的人。如此诽俯，知識(shí)管理就不得不做了妇菱。
