很多人都知道自己不喜歡什么苏携，但對(duì)自己想要的卻格外模糊做瞪。
對(duì)于這一點(diǎn)，不同人有不同的想法右冻。有的人認(rèn)為自己知道自己不喜歡什么很重要装蓬，起碼還有個(gè)篩選的過程。我把自己不喜歡的事情給剔除掉了纱扭，其他的可不就是自己喜歡的事情了么牍帚。有的人認(rèn)為即使知道自己不想要什么也無(wú)所謂，因?yàn)楦淖儾涣耸裁础?/p>
以上兩點(diǎn)乳蛾，都有一定道理暗赶。不過最核心的點(diǎn)還沒被挖掘出來(lái)，除了知道自己不喜歡什么肃叶，你還需要知道自己到底喜歡什么蹂随。
我們聽過很多關(guān)于“你先要知道自己不喜歡什么，你才能找到自己喜歡什么”的言論因惭，但是順序應(yīng)該是倒過來(lái)岳锁，你先要找到自己喜歡的事情，你才知道自己到底不喜歡什么蹦魔。因?yàn)槊悦Ｖ械牟幌矚g激率，不一定是真的不喜歡咳燕。
你喜歡你現(xiàn)在的工作嗎？大多數(shù)人都選擇搖搖頭乒躺。工資太低招盲、環(huán)境不大好、領(lǐng)導(dǎo)沒有格局嘉冒、工作得不開心曹货、沒有價(jià)值感...說(shuō)到對(duì)于不喜歡的事情，我們找出來(lái)的全是缺點(diǎn)健爬。
那如果這個(gè)工作既能給你帶來(lái)成就感控乾、又能給你帶來(lái)不菲的收入呢？你還會(huì)不喜歡么娜遵？
很多職場(chǎng)新人在進(jìn)入職場(chǎng)的前三個(gè)月蜕衡，對(duì)于工作都是激情飽滿、熱愛有加设拟。但是三個(gè)月以后就不一樣了慨仿，在充分熟練掌握了自己工作必備的技能和知識(shí)后，現(xiàn)階段的工作已經(jīng)給不了他們挑戰(zhàn)纳胧，他們開始覺得我有能力挑更大的擔(dān)子镰吆。追其本質(zhì)，是因?yàn)楝F(xiàn)階段的工作內(nèi)容已經(jīng)滿足不了他們的好奇心了跑慕。
你為什么不喜歡現(xiàn)在的工作万皿？?jī)牲c(diǎn)：第一：你在舒適區(qū)；第二：你在瓶頸區(qū)核行；在這兩種區(qū)域的情況牢硅，之所以沒法再有喜歡之情，是因?yàn)槲覀冊(cè)谠嘏苤パＮ覀儗?duì)于一個(gè)事物的喜歡和不喜歡是有變化曲線的：
剛開始做的時(shí)候减余，不知道自己喜不喜歡，但是拼命干惩系，做到老板滿意同事歡喜位岔，內(nèi)心也特別受鼓舞，感覺分外喜歡這份工作堡牡，內(nèi)心的喜歡之情一直在向上走抒抬。走到頂峰以后，發(fā)現(xiàn)可能就這樣晤柄，價(jià)值的最大化再慢慢消失瞧剖，老板和同事不再分外滿意。內(nèi)心的曲線開始走下坡路，開始變得沒那么喜歡這份工作了抓于。
所以本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，不是因?yàn)槟悴幌矚g它了浇借，而是你不喜歡它無(wú)法給你帶來(lái)收獲和成長(zhǎng)了而已捉撮、是因?yàn)樗鼰o(wú)法再滿足你內(nèi)心的需求了。
所以在思考自己是否喜歡的事情上妇垢，一定要有足夠的支撐依據(jù)巾遭，找到背后你真正不喜歡它的原理。從原理層出發(fā)闯估，而非被表面層所迷惑灼舍。
在《財(cái)富自由之路》中，李笑來(lái)老師從一個(gè)新的角度出發(fā)涨薪，在關(guān)于自己知道不喜歡什么的事情上作出了一個(gè)新的現(xiàn)象解釋說(shuō)明骑素。“你只知道自己不想要什么，但是連自己想要什么都不知道刚夺，這只不過是嫩的一種表現(xiàn)献丑。”
這里的“嫩”侠姑，我將它理解為“我們還尚未經(jīng)歷過更豐富多彩的人生”创橄。
所以如何找到自己喜歡的事情，這里有3點(diǎn)建議：
1.保持你的好奇心和求知欲
“孩子是最具備好奇心的人”莽红。他們?cè)谶€沒有分辨事物能力的時(shí)候妥畏，什么都想去嘗試。嘗試的方式可能是去觸摸安吁，可能是放到嘴里醉蚁，看看能不能吃、好不好吃柳畔。許多的家長(zhǎng)被孩子“無(wú)數(shù)個(gè)為什么”而絞盡腦汁給出問題答案馍管，孩子都還不滿足。
我們成年人在經(jīng)歷過“標(biāo)準(zhǔn)式”的教育后薪韩，“好奇心”慢慢被消失确沸。我們見過了太多常態(tài)化，已經(jīng)沒法再保持好奇心了俘陷。但其實(shí)我們很多東西都不知道罗捎，可我們覺得知不知道無(wú)所謂，但正是這種無(wú)所謂給我們帶來(lái)平庸的人生拉盾。
“為什么別人升職加薪的速度那么快”桨菜？
“還不是因?yàn)橛泻箝T”。
但是可能因?yàn)閯e人的能力就是那么好呢。
成年人沒有更多的精力去探索背后的原理倒得，只是停留在表面層給出了簡(jiǎn)單的邏輯依據(jù)泻红，反射式去看待問題，特別是對(duì)于常態(tài)化問題霞掺。在對(duì)于周遭的變化視若無(wú)睹時(shí)谊路，習(xí)慣了所有的快慢發(fā)展，好奇心也再不斷下降菩彬。
但是“好奇心”決定了你成長(zhǎng)的速度缠劝。
上文提到的職場(chǎng)新人，在剛開始進(jìn)入職場(chǎng)充分保持了他的好奇心和探索心理骗灶，帶著想把工作做好的心態(tài)去完成它惨恭。過程中，會(huì)遇到無(wú)數(shù)個(gè)困難耙旦，職場(chǎng)新人需要不斷去克服脱羡，而在這過程中，他的成長(zhǎng)和收獲變化是最大的母廷。
所以即使到了舒適區(qū)和瓶頸區(qū)轻黑，第一時(shí)間想到的應(yīng)該是如何在戰(zhàn)略上調(diào)整才能繼續(xù)保持你的好奇心和求知欲。假設(shè)嘗試了很多種策略后琴昆，你都覺得自己是真心不喜歡氓鄙，這個(gè)時(shí)候再放棄也來(lái)得及。
2.去嘗試更多的可能性业舍；
我們不知道自己喜歡的是什么抖拦，是因?yàn)槲覀儾恢烙惺裁础６颊f(shuō)舷暮，360行态罪，行行出狀元。
那你準(zhǔn)備或者說(shuō)希望在哪一行成為“狀元”下面？
我們不知道自己喜歡做什么樣的工作复颈，不知道自己的興趣愛好是什么，最根本的是因?yàn)槲覀儔焊恢蓝加惺裁创嬖诹じ睿男┻m合我們耗啦。
當(dāng)然，這里不是鼓勵(lì)大家去換工作机杜，找到更多的工作機(jī)會(huì)帜讲。而是告訴大家，世界無(wú)限大椒拗，找到自己喜歡的事情沒那么困難似将。
當(dāng)然获黔，嘗試的過程中，需要注意試錯(cuò)成本在验。
3.找到你為之心動(dòng)的事情玷氏，持續(xù)死磕
嘗試更多可能性會(huì)帶來(lái)兩種結(jié)果：第一，終于自己要什么了腋舌；第二预茄，真的找不到自己想要的東西；
不管是哪一種侦厚，結(jié)局只有一種，就是你必須要選擇去做那件事情拙徽，不管是喜歡的還是不喜歡的刨沦。
在這種情況下，我們需要認(rèn)真調(diào)整策略膘怕，把喜歡的事情持續(xù)精進(jìn)地做好想诅、把不喜歡的事情調(diào)頻成為喜歡或者值得付出的事情。好比工作岛心，找到背后你不喜歡的原理来破，再來(lái)針對(duì)性解決你的問題。而非一棒子打死忘古，成為職場(chǎng)“老油條”徘禁。大多數(shù)的不喜歡都是表面層，最核心的是你想成為什么樣的人髓堪。
我們都說(shuō)送朱，學(xué)習(xí)，從來(lái)都是有回報(bào)的干旁，只不過回報(bào)會(huì)比和你預(yù)期的發(fā)展有所差異驶沼。
