敬愛的李老師，智慧的教授窜管，大愛的王院長，親愛的躍友們：
大家好幕帆，我是浙江長興南方醫(yī)院的王玨蜓肆，我是王院長的人，今天是2019年8月11日仗扬，是我日精進第364天，跟大家分享我今天的感悟和成長彼城，每天進步一點點退个，距離成功便不遠！
1比學習:今天學習《以奮斗者為本》第八章干部隊伍的建設舱馅！建立干部的循環(huán)流動制度：中高級主管要進行崗位輪換刀荒。我認為流動是一個好現(xiàn)象，中高級干部一定要經(jīng)過全流程的大流動缠借。我們主張沒有周邊工作經(jīng)驗的人，不能當主管硝逢；沒有基層工作經(jīng)驗的人不能當科長绅喉。我們從各個業(yè)務部門抽調干部加強財經(jīng)組織的建設，是為了幫助財經(jīng)組織更加密切拱绑、更加有效地深入業(yè)務丽蝎，從項目的實現(xiàn)中尋找更多的優(yōu)秀干部膀藐、專家红省，帶領公司的循環(huán)進步。
干部要“之”字形成長：加快干部的“之”字形發(fā)展虾啦，就要從新提拔的基層干部開始采取這種方式痕寓。我們現(xiàn)在很多高級干部都是直線上來的，特點很單純硬毕，沒有其他經(jīng)驗礼仗，干部的之字形成長路線，只適合高級管理者和一部分綜合性專家韭脊，不適合基層員工和干部单旁。之字形成長路線不同的干部級別應該有不同之字形要求∠蠡耄“之”字形成長是為了培養(yǎng)將軍的，人與人之間相處，不合適換一下部門崗位也是可以理解的粒氧，但去新崗位得接受新的職位標準的考核节腐，實行易崗易薪。
2比改變：學習是為了更好地改變翼雀，一個人不會無緣無故地變狼渊，只有對自己有要求才會尋找變革之路类垦！
3比付出：今天回來上班第一天城须，是責任讓自己準時到崗！預約復查的患者如期而至糕伐，為他們解決一些小問題良瞧，溝通良好！下午兌現(xiàn)8月份第一階段PK獎懲褥蚯，有贏就有輸，拿得起放得下才是真英雄你辣！
4比謙卑：謙卑者因不爭尘执，因柔軟，所以能用超然的心態(tài)和廣闊的視野表悬，看待社會與人生丧靡，這才是人生的大境界。
5比感恩:感恩李老師的孜孜教誨饭庞，感恩王院長的大愛付出熬荆，感恩長興南方醫(yī)院的平臺，感恩南方家人堅守崗位累盗，辛勤付出突琳，感恩人生道路上給予我支持和信任的朋友們，感恩父母的付出蠢琳！
6比堅持:堅持每天小鳥飛200個起，堅持日精進孕索，堅持荔枝APP錄讀《以奮斗者為本》躏碳，堅持每天學習和看書，堅持每天總結和反思菇绵！
華之夢，為員工圓夢翎嫡，為企業(yè)圓夢永乌，為教育圓夢，為祖國圓夢圈驼！
華之夢望几，為您圓夢！
我愛長興南方醫(yī)院
您若重視眼健康靴迫，就找南方眼視光
【努力的意義：
不要當父母需要你時楼誓，除了淚水，一無所有主守；
不要當孩子需要你時阁猜，除了慚愧蹋艺，一無所有剃袍；
不要當自己回首過去，除了蹉跎捎谨，一無所有民效；
—這就是奮斗的理由憔维，致每一個奮斗的你】
