“杜薇說五行”在大家長久的支持下葬荷，取得了很大的反響涨共。除了幫助了更多的人獲得自我的當下提升之外纽帖，也在和很多企業(yè)就企業(yè)管理的種種問題進行分析診斷和探索：“陰陽五行”這樣的中國傳統(tǒng)“根”文化能否和現(xiàn)代企業(yè)的管理與領導力相結(jié)合，解決“企業(yè)”這個“大人”當下的各種問題举反。
“文化”是滋養(yǎng)人的懊直，小到個人，家庭火鼻。大到企業(yè)室囊，國家。經(jīng)過長久打磨魁索，“杜薇說五行”在業(yè)內(nèi)專家和各方面朋友的支持下融撞，形成了自己獨特風格的課程體系，通過“望粗蔚、聞尝偎、問、切”等方式鹏控，針對企業(yè)發(fā)展和管理過程的痛點致扯、難點，針對個人管理風格的診斷和塑造牧挣、個人領導力的培養(yǎng)和發(fā)展急前、團隊協(xié)作的激勵和鐵軍的養(yǎng)成醒陆，建立了“五行管理和領導力體系”瀑构，多次走入企業(yè)。
應廣大企業(yè)家和企業(yè)管理者的要求刨摩，我們會把課程體系的一些內(nèi)容和精華做重點分享寺晌，感興趣的企業(yè)和領導者、管理者澡刹，都可以關注呻征、交流。
科技部2016年《中國公民科學素質(zhì)基準》第9條提到：要知道陰陽五行是中國傳統(tǒng)哲學思想觀念罢浇，是中國古代樸素的唯物論和整體系統(tǒng)的方法論陆赋。
企業(yè)培訓課程運用陰陽五行思辨體系，讓員工認知工作中的相位關系嚷闭，以忠誠攒岛、感恩、責任胞锰、擔當為切入點灾锯，尋找企業(yè)更有效解決問題的方式，從而打造形成優(yōu)秀的企業(yè)文化嗅榕。公眾號會陸續(xù)分十期把課程內(nèi)容分享給大家顺饮。
五行本就來源于工作生活吵聪，所以，工作生活遠遠高于五行兼雄，我們需要通過學習吟逝，慢慢體會其中的動態(tài)平衡狀態(tài)。
更好的工作狀態(tài)赦肋，從學習開始澎办！
