你是內(nèi)向型性格的人嗎？
先來做個(gè)測試吧相寇！
診斷結(jié)果：
“o”的總數(shù)為20－30個(gè)慰于，恭喜你，你是內(nèi)向型性格的人唤衫；
“o”的總數(shù)為10－14個(gè)婆赠，你屬于偏外向型性格；
“o”的總數(shù)為15－19個(gè)佳励，你屬于偏內(nèi)向型性格休里；
“o”的總數(shù)為0－9個(gè)，你屬于外向型性格的人赃承。
怎么樣妙黍？你是內(nèi)向型性格的人嗎？如果是瞧剖，你會(huì)為你是內(nèi)向型性格的人而苦惱嗎拭嫁？
《內(nèi)向優(yōu)勢：性格內(nèi)向者的潛在競爭力》告訴我們可免，隨著時(shí)代的進(jìn)步，內(nèi)向型性格的人越來越能凸顯出自己的競爭優(yōu)勢做粤，成為更優(yōu)秀的人了浇借。
所以，你大可不必因?yàn)樽约菏莾?nèi)向型性格就苦惱不已驮宴，也不必為了迎合別人逮刨，去逼自己做一些外向性格的人才喜歡做的事情，更不必逼自己去改變自己的性格堵泽。
《內(nèi)向優(yōu)勢：性格內(nèi)向者的潛在競爭力》告訴我們修己，內(nèi)向型性格不是弱點(diǎn)，它也可以是一種武器迎罗，可以讓我們更出眾睬愤。
你絕對想不到，內(nèi)向性格的人在工作和人際交往中纹安，竟然有17種潛在優(yōu)勢尤辱。不知道這是否足以打破你對內(nèi)向型性格的認(rèn)知，至少厢岂，對我來說光督，它打破了我對內(nèi)向者的認(rèn)知。
所以塔粒，不要隨便地以為性格內(nèi)向就是弱點(diǎn)结借，它其實(shí)還有很多優(yōu)勢，我們要做的就是去發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)勢卒茬，做最好的自己船老。
既然內(nèi)向也有這么多潛在優(yōu)勢，那我們?nèi)绾卫煤脙?nèi)向的潛在優(yōu)勢圃酵，在工作中表現(xiàn)得更出色呢柳畔？
作者神農(nóng)祐樹給出了19個(gè)適合內(nèi)向型性格的人的工作方法。
1郭赐、工作前薪韩，徹底排除不必要的刺激，創(chuàng)造安靜的工作環(huán)境捌锭。
2躬存、盡量擁有一段完整的時(shí)間。
3舀锨、完成一項(xiàng)工作之后岭洲，再開始下一項(xiàng)工作（一項(xiàng)一項(xiàng)的做）。
4坎匿、做最重要的事（“二八法則”盾剩，真正能創(chuàng)造價(jià)值的重要工作雷激，最多占全部工作的20%)。
5告私、忙并不等于酷屎暇，放棄那些不能創(chuàng)造價(jià)值的任務(wù)。
6驻粟、減少選擇根悼，追求極簡生活。
7蜀撑、把沒有完成的任務(wù)變成下一次的計(jì)劃挤巡。
8、迷茫時(shí)酷麦，用紙筆或電腦矿卑、手機(jī)寫下你的不安與迷茫。
9沃饶、擁有獨(dú)處時(shí)間母廷，通過冥想恢復(fù)精力。
10糊肤、把工作細(xì)分成更小的任務(wù)琴昆，減少預(yù)熱時(shí)間。
11馆揉、拉長一個(gè)單位工作時(shí)間业舍。
12、用最簡單的小任務(wù)來喚醒工作狀態(tài)把介。
13勤讽、了解工作的意義蟋座，從內(nèi)心尋找動(dòng)力拗踢。（工作的目的是什么？工作的意義是什么向臀？）
14巢墅、在某一擅長的領(lǐng)域里成為專家。
15券膀、不必量化你的目標(biāo)君纫，內(nèi)心的想法才是最重要的，數(shù)字只是手段芹彬。
16蓄髓、通過4個(gè)問題正確評估風(fēng)險(xiǎn)。（你在擔(dān)心什么舒帮？目前你缺少什么信息会喝？在什么情況下你就可以開始行動(dòng)了陡叠？什么時(shí)候你會(huì)得到答案？）
17肢执、工作程序化枉阵，比如固定的早起流程：5點(diǎn)起床打卡——洗漱醒神——晨間日記——運(yùn)動(dòng)半小時(shí)——早餐。
18预茄、公開發(fā)言前用文字整理好思路兴溜。
19、舍得花時(shí)間去輸入更多的信息耻陕。
怎么樣拙徽？是不是很給力？
這19個(gè)方法淮蜈，我們不一定全都會(huì)用上斋攀，但總有么幾個(gè)適合你。
找到那些最適合自己的方法梧田，走出一條屬于自己的路吧淳蔼！
內(nèi)向不是弱點(diǎn)，而是一種能力裁眯，讓它成為你的魅力和優(yōu)勢吧鹉梨，現(xiàn)在的時(shí)代，內(nèi)向型性格的優(yōu)勢更有競爭力穿稳。
