9月28日入職到新的部門，感受這個部門帶給我的無限能量絮姆。明天就是12月啦醉冤，所以還是做個總結，這兩個月我都學到了什么篙悯。
1蚁阳、高質量完成任務。
在入職前就參加了實習生培訓辕近。講師在一下午的課程里講了很多重要的事情韵吨，如高質量完成任務、調節(jié)自己的情緒移宅、快速融入團隊等归粉。
在這期間覺得自己應用的好的就是如何高質量完成任務。作為實習生漏峰，可能處理的是邊邊角角的問題糠悼，我的工作是拉新工作的第一步-微博私信。
我很長一段時間就是直接干浅乔，從未問過Leader我一天要多少才能達到規(guī)定的任務量倔喂，每天發(fā)30個私信還美滋滋的感覺自己好厲害啊靖苇！最后Leader實在忍不住席噩，在產品運營會上說：你每天只發(fā)30-40肯定是不行的啊～
執(zhí)行任務前：了解任務目標很重要。
以下括弧中為補充：
（1.要確定匯報人贤壁。2.確定Ddl悼枢，不要誤了工期）
后來通過自己努力把每天邀請?zhí)嵘搅?00人，但是每天拉新的人還是達不到目標脾拆。這其中發(fā)現了問題馒索，我和一起拉新的姐姐討論了這個事情莹妒，最后我們又叫了一個BD哥哥一起來討論這個事情，把量提到了每天600-700绰上。
執(zhí)行中出現問題可以多和同事交流旨怠，這個在我們團隊中很常見。因為每個人都會遇到或大或小的問題蜈块，提出來其他同事會幫忙提出意見鉴腻，會拓寬不少思路。
簡化不必要的流程會使得工作效率提高很多百揭。
2.Kpi（工作量）的拆解拘哨。
發(fā)現這個做好的人工作上都會很牛。
簡單總結一下現在學到的拆解方法信峻。
A.對比法
時間很寶貴，通過對比每天放在一個工作上的時間與產生的結果瓮床，計算出每小時都干多少活盹舞，有多少產出。有多大的提升空間隘庄。再做相應的策略踢步。
B.工作流程法。
把現有的工作列出來丑掺，第一步要干嘛获印，第二步要干嘛......看哪一節(jié)可以通過工具節(jié)省時間提高工作效率。
C.數據倒推法街州。
把每個年指標拆分到每個月兼丰，每個月拆解到每個工作日，每個工作日拆解到每個小時唆缴。
3.實習生真的是風箏鳍征，老師一拽繩子就得回學校。
我整個11月來回折騰的時候很多面徽，我又不想浪費自己的工資艳丛。所以和老大溝通能不能我把當天工作量完成也給一天的工資。當然成功啦趟紊！老大人好沒商量氮双。那這個時候一定要保證自己能被聯(lián)系上，雖然人不在但是工作能完成霎匈。所以我學校里的作業(yè)很多都是在火車上做完的戴差，把每個時間節(jié)點都卡的很好。能不用網的工作就在交通工具上完成：Ps唧躲、列文檔大綱等等造挽。
4.自律使人自由碱璃。
11月份低迷了一陣，因為要換房子房子又很難找饭入，所以不想工作嵌器，不想學習不想上進。但是最近狀態(tài)有所好轉谐丢，早起一點爽航，早睡一點。地鐵上的時間利用起來乾忱，工作完了學習一會等等讥珍，最后送給自己一句話：自律使人自由。
