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你是不是想辭職，想了很久了探膊。
為什么還沒去跟老板說？
礙于情面還是找不到一個合適的理由呢待榔？
勇敢的人逞壁，可能破罐子破摔，老子都要走了锐锣，還有什么情面可言腌闯。
于是找到老板，各種抱怨雕憔，最后搞得雙方都不爽的一拍兩散姿骏。
這一拍，不僅拍散了自己積累的人脈斤彼，還拍壞了自己的人品分瘦。
就算公司再怎么的不好，再怎么讓你委屈琉苇，處于職業(yè)的角度嘲玫，還是應該保持點自己的風度。
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更有輕描淡寫者并扇，這樣說道：“老板去团，我想辭職，因為外面的世界這么大穷蛹，我想去看看土陪。”
這句看是很有追求和理想的辭職理由肴熏，就是前階段一個女老師的辭職信上寫的鬼雀。
當然，最后這位女老師不是去外面走走扮超，而是結婚去了取刃。
曾有記者問她，你不是要去外面的世界看看嗎出刷？
她回答道璧疗，老公就是我的世界。
老公是你的世界馁龟，那你說外面的世界這么大崩侠，你讓你老公怎么想。
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其實坷檩，以上兩種方式却音，都是有欠妥帖改抡。
馬云先生曾經說過，辭職的理由有很多系瓢，但其實無外乎就兩個最主要的阿纤。
一是錢沒給夠，二是心委屈了夷陋，也就是干不爽欠拾。
所以，有些辭職者會很直白的跟老板講骗绕，老板你這邊的工資太低了藐窄，我做不下去了。
這個理由酬土，很容易被接下去荆忍。
老板說了，那我給你漲多少多少撤缴。
你一聽刹枉，尷尬了，可能你非走不可屈呕，又要拒絕老板這樣的挽留嘶卧，你還要找借口。
老板凉袱，我必須走芥吟。
老板開始有點生氣了，漲了這么多了你還要走专甩。最后搞得兩個人都很難受钟鸵。雙方都不開心。
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那如果你說涤躲，老板棺耍，我在公司干得不愉快，跟同事相處得很不好之類的种樱。
這樣的理由蒙袍，即使是他們奇葩，那也是你的罪過嫩挤。
上司和同事害幅，不會因為你的不爽而改變他們的性格，只會改變對你的評價岂昭。
所以這樣的理由以现，只會讓自己更加難堪而已。
那么，我們到底應該怎么說邑遏，才能把這個職佣赖，辭好呢?
這里，我教給你三步记盒。
這三步學完憎蛤，你就可以去找老板辭職了，還能讓老板高高興興的送你出門纪吮。
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第一步蹂午，告知去向。
辭職很正常彬碱，或許因為想要換個環(huán)境，或許因為想要提升能力奥洼，或許因為工資低巷疼。
我們工作，是做資歷和人脈的養(yǎng)成灵奖。但嚼沿，我們辭職，絕不是為了斬斷過去瓷患。
當有同事或者老板問到去向問題時骡尽，如實回答，當然不用具體到哪家公司擅编，多少工資攀细。
因為也不排除一些比較作，比較小心眼的老板爱态，利用人脈到處打壓你谭贪。
所以，這一步很重要锦担，既能保存自己積累的人脈俭识，又能體現自己的格局。
遮遮藏藏的不是什么好事洞渔，也會讓人產生距離感套媚。對維護人際關系沒啥好處。
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第二步磁椒，慎選理由堤瘤。
選擇理由很難，因為我們常常需要考慮到老板的面子浆熔，找一個冠冕堂皇的理由宙橱。
這里面最大的兩個雷區(qū)，自然就是馬云所說的，錢少和人際關系不和师郑。
只要不碰到雷區(qū)环葵，其他理由，說得委婉一點的宝冕。
一般老板都能理解张遭，也會欣然接受。
比如說：“老板地梨，因為公司的文化基調是比較沉穩(wěn)內斂菊卷，所以很多人都不愛說話，而我是個比較外向的人宝剖，這一點可能跟公司文化有點不一樣洁闰，所以想要離開“。
這樣的理由万细，既不否定老板的公司作為扑眉，也給自己一個好的臺階下，兩全其美赖钞，何樂不為呢腰素！
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第三步，表示感激雪营。
人最重要的是知恩圖報弓千，且不說待你如何，就看在自己經歷的份上献起。
我們也必須不吝感激洋访。
當然了，我們感激老板不是為了跟老板講感情谴餐，講恩德捌显。
而是從一個職場的專業(yè)性質去表達這樣一份情義。
因此总寒，這份感激必須要表達的干脆利落扶歪，千萬不能拖泥帶水。否則自己很難從情感上脫身摄闸。
好的老板會接受你的感激善镰，甚至會指導你接下去的職業(yè)規(guī)劃。成為你職場上的前輩年枕。
斤斤計較的老板可能會說你不忠誠什么的炫欺。
你也不要反駁了，盡量表示遺憾就好了熏兄。
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我們在職場上的標簽品洛，很多時候都不是面試時給人的表現树姨，而是離職時給人的印象。
因此桥状，做好離職帽揪，是我們在每一次職場調動時必須做好的一件事。
人脈和資歷必須越積越深辅斟，我們才能在職場上越爬越高转晰。
最后總結離職三大步：
1.告知去向
2.慎選理由
3.表達感激
