一回俐、如何從0開(kāi)始設(shè)計(jì)一個(gè)社群？

設(shè)計(jì)一個(gè)社群仅颇，是指從無(wú)到有讓一個(gè)社群成型。

把社群看做一個(gè)產(chǎn)品忘瓦，社群設(shè)計(jì)者應(yīng)該擔(dān)起的則是社群產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)。這個(gè)設(shè)計(jì)者有可能是社群創(chuàng)建者政冻，也有可能是主運(yùn)營(yíng)人員线欲。社群產(chǎn)品經(jīng)理的想法汽摹，直接決定一個(gè)社群的路線李丰，以及后期是否成功。

在推廣和建立社群之前逼泣，我們需要先設(shè)計(jì)好社群產(chǎn)品趴泌。而設(shè)計(jì)一個(gè)社群產(chǎn)品框架，則需要考慮以下六大維度拉庶。

第一嗜憔，定位

就是建立這個(gè)社群的目的和性質(zhì)。

我為什么建立這樣一個(gè)社群氏仗，將這些用戶(hù)聚集在這個(gè)社群做什么事情吉捶。作為主運(yùn)營(yíng)人，我希望從這個(gè)社群獲得什么皆尔？是個(gè)人品牌的穩(wěn)固和傳播呐舔。還是結(jié)交一群共同成長(zhǎng)的同頻小伙伴，亦或是產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率的提升慷蠕。

定位一定要清晰珊拼，因?yàn)椴煌亩ㄎ唬笃谶\(yùn)營(yíng)方式也是不一樣的流炕。

第二澎现，目標(biāo)用戶(hù)

1）我們希望吸引什么用戶(hù)來(lái)到這個(gè)社群?

這就需要我們勾勒社群目標(biāo)用戶(hù)畫(huà)像仅胞。內(nèi)容包括大致年齡，集中的區(qū)域城市剑辫，受教育程度干旧，購(gòu)買(mǎi)力水平等等。如果涉及到家庭教育等揭斧，則要根據(jù)社群目的區(qū)分孩子年齡莱革。

2）用戶(hù)為什么選擇進(jìn)你的社群潦闲？

是因?yàn)榻鉀Q了用戶(hù)某個(gè)痛點(diǎn)厕氨，還是因?yàn)樘峁┝擞脩?hù)想要獲得的資源。

3）用戶(hù)怎么樣來(lái)到這個(gè)社群询刹？

用戶(hù)從哪里接觸到你的社群推廣闹击，從接觸到進(jìn)入我們社群的行為路徑是怎么樣的成艘？那通過(guò)用戶(hù)畫(huà)像，就可以推導(dǎo)去哪里找到目標(biāo)用戶(hù)断箫。

對(duì)于剛起步做社群秋冰，對(duì)用戶(hù)畫(huà)像不清晰，也不知道怎么讓用戶(hù)進(jìn)來(lái)埃撵，那是不是就不適合先做社群呢暂刘？

其實(shí)不是的捂刺，我們必須要先行動(dòng)，快速試錯(cuò)芝发，快速迭代辅鲸。在剛做社群時(shí)腹殿，資源和知名度不足是很正常的例书，一開(kāi)始不是為了獲得精準(zhǔn)用戶(hù)决采，而是盡可能獲取更多用戶(hù)树瞭。

先行動(dòng)起來(lái)晒喷，在運(yùn)營(yíng)的嘗試中访敌，才能更好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和進(jìn)行調(diào)整。

第三爷抓，社群的價(jià)值

1.內(nèi)容價(jià)值蓝撇。就是這個(gè)社群的內(nèi)容以及玩法設(shè)計(jì)陈莽，用戶(hù)是否感興趣，是否對(duì)用戶(hù)有價(jià)值？無(wú)論是哪一種社群朱盐，內(nèi)容價(jià)值都是吸引用戶(hù)最重要的一點(diǎn)菠隆。

2.資源鏈接價(jià)值。指社群里面人與人之間的鏈接躯肌，社群創(chuàng)始人與嘉賓的鏈接破衔，讓潛在用戶(hù)看到這個(gè)社群人脈資源的價(jià)值晰筛。

3.平臺(tái)價(jià)值拴袭。指社群平臺(tái)是否能為社群成員做一個(gè)背書(shū)拥刻。

第四般哼，社群的載體

社群載體包含微信，QQ蒸眠，APP和小程序黔宛。

社群為什么這兩年興起擒贸？背后其實(shí)是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)介劫，和社交商業(yè)化的發(fā)展成熟。每一次社交媒介的變化险绘，都在改變著時(shí)代的商業(yè)模式宦棺。而騰訊公司一直掌握社交這一板塊流量入口黔帕，所以很多社群都建立在騰訊系的產(chǎn)品之上的。

所以創(chuàng)建一個(gè)社群前呐芥，我們要首先考慮目標(biāo)用戶(hù)在什么樣的載體上相對(duì)集中思瘟。

第五滨攻，社群的定價(jià)

并不是所有社群都適合免費(fèi)啟動(dòng)，也并不是所有免費(fèi)社群后續(xù)都能發(fā)展為付費(fèi)社群更鲁。

首先澡为，為服務(wù)和行動(dòng)付費(fèi)類(lèi)的社群的定價(jià)景埃。

1. 門(mén)檻。在社群里提供服務(wù)的社群拒啰，例如課程型社群和興趣打卡社群完慧，在讓用戶(hù)進(jìn)群時(shí)屈尼，設(shè)置一定的門(mén)檻，比如付費(fèi)或轉(zhuǎn)發(fā)宣傳文案等等甲捏。設(shè)置門(mén)檻的目的鞭执，是讓用戶(hù)在心理上重視兄纺，因?yàn)樗麄兪歉冻隽艘欢ǖ拇鷥r(jià)進(jìn)來(lái)的。

2.價(jià)值＞價(jià)格钦奋。對(duì)比參考同類(lèi)社群的定價(jià)，結(jié)合目標(biāo)用戶(hù)的地域構(gòu)成疙教，消費(fèi)力水平贞谓，還有對(duì)這類(lèi)產(chǎn)品接受程度等綜合考慮。讓社群用戶(hù)覺(jué)得祟同，他們的收獲是遠(yuǎn)超出這個(gè)社群價(jià)格的晕城。讓用戶(hù)從為知識(shí)付費(fèi)，為服務(wù)付費(fèi)轉(zhuǎn)變?yōu)闉樾袆?dòng)付費(fèi)贰锁，例如押金返還的方式豌熄，或者提供更高額的獎(jiǎng)勵(lì)物咳。

3. 品牌溢價(jià)览闰。在個(gè)人品牌還沒(méi)有影響力的時(shí)候，定價(jià)要稍微低一些纷妆，在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不斷強(qiáng)化個(gè)人的品牌影響掩幢，優(yōu)化社群的配置上鞠，有了一定的溢價(jià)權(quán)再漲價(jià)芍阎。

4. 過(guò)濾。指價(jià)格的其中一個(gè)作用轮听，就是篩選用戶(hù)血巍。如果做的是高端社群珊随，需要自動(dòng)過(guò)濾一部分用戶(hù)，那價(jià)格就是一個(gè)過(guò)濾工具鲫凶。

另外一種螟炫，電商型、企業(yè)型叶雹、實(shí)體產(chǎn)品型的社群如何定價(jià)呢折晦？

這種社群沾瓦，更多的是粉絲交流的目的贯莺，盡量吸引客戶(hù)進(jìn)來(lái)，增加對(duì)品牌的粘性魂莫，提高銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化耙考。那這類(lèi)型社群要盡量降低門(mén)檻倦始，讓越多客戶(hù)進(jìn)來(lái)越好山卦，只要做好群規(guī)則管理就行账蓉。

第六，社群的生命周期

1.階段性

事件驅(qū)動(dòng)型社群最好是一到一個(gè)半月為一個(gè)階段肮雨。

課程社群和主題打卡群酷含，建議控制在28-35天之內(nèi)汪茧。

那興趣驅(qū)動(dòng)型社群舱污，周期可能半年甚至一年以上。這類(lèi)門(mén)檻也比較低媚赖，這類(lèi)社群也要給一些刺激惧磺。比如定期在群內(nèi)組織一些活動(dòng)磨隘，甚至設(shè)計(jì)成員準(zhǔn)入和退出機(jī)制顾患，定期清理長(zhǎng)期潛水，沒(méi)有帶來(lái)什么貢獻(xiàn)的成員设预。以保證其他成員的重視鳖枕，與一定的參與感和粘性耕魄。

2.特殊月份

如果周期比較長(zhǎng)的社群彭谁，一定要分階段給用戶(hù)儀式感，為用戶(hù)帶來(lái)一些刺激则奥。比如每個(gè)自然月舉行月度盛典等读处。

3.事件起止

事件驅(qū)動(dòng)型社群唱矛，生命周期就是這個(gè)事件的起止。例如課程社群的生命周期管闷，就是課程的長(zhǎng)短包个。

帶有知識(shí)分享型的社群，不建議大家經(jīng)常使用免費(fèi)的方式啟動(dòng)树灶。一方面呢天通，價(jià)格是篩選用戶(hù)的重要條件土砂。免費(fèi)吸引的用戶(hù)并不一定是精準(zhǔn)的用戶(hù)谜洽，其中一部分成員可能會(huì)拉低整個(gè)社群的氛圍阐虚，導(dǎo)致后期優(yōu)秀用戶(hù)的流失。

另一方面奥秆，也要培養(yǎng)用戶(hù)信息是要通過(guò)付費(fèi)來(lái)獲得的意識(shí)构订。否則悼瘾，后期會(huì)有源源不斷的問(wèn)題來(lái)耽誤自己的事情审胸。

設(shè)計(jì)社群的產(chǎn)品組成

1）核心IP

社群IP決定社群調(diào)性砂沛，就是這個(gè)社群的性格和表現(xiàn)出來(lái)的外在形象碍庵，價(jià)值觀和人格魅力悟狱，影響著成員對(duì)外的形象輸出芽淡。

在個(gè)人品牌社群，IP則是個(gè)人富稻，可能是創(chuàng)始人椭赋，講師，或者運(yùn)營(yíng)核心人員宣蔚。而企業(yè)品牌社群胚委，IP則是企業(yè)的品牌亩冬。社群成員可以看做是IP的粉絲群體硼身，因?yàn)檎J(rèn)可IP所傳遞的價(jià)值觀而來(lái)佳遂，所以行為表現(xiàn)上就會(huì)在一定程度上受到IP的影響。

但也有兩種情況是例外的荚板。

比如在興趣型社群里啸驯，核心IP理念就沒(méi)有那么明顯祟峦。

還有公司實(shí)體產(chǎn)品類(lèi)社群，大家進(jìn)群更多是對(duì)品牌的認(rèn)可针姿，并沒(méi)有一個(gè)號(hào)召力強(qiáng)的核心IP人物。

2）社群的規(guī)則玩法

社群的規(guī)則玩法绞绒，是為了傳遞價(jià)值給用戶(hù)榕暇。屬于社群的重頭戲彤枢。

3）運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

需要制定和執(zhí)行社群規(guī)則玩法缴啡，保證社群在生命周期內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所有運(yùn)營(yíng)人員要了解整個(gè)的規(guī)則玩法秒咐，避免后期溝通和執(zhí)行的不順暢携取。

4）內(nèi)容

無(wú)論是運(yùn)營(yíng)人員還是用戶(hù)帮孔，都要有內(nèi)容產(chǎn)出你弦。要讓社群保持活力，吸引用戶(hù)持續(xù)關(guān)注尸昧，就需要不斷有新的內(nèi)容輸出烹俗。

5）對(duì)外形象輸出

一個(gè)社群需要持續(xù)的健康發(fā)展幢妄，就需要新用戶(hù)的加入茫负。對(duì)外的形象輸出，則可以有效的為社群拉新榕吼。

二勉失、社群的玩法設(shè)計(jì)

玩法設(shè)計(jì)乱凿，既服務(wù)于運(yùn)營(yíng)人員徒蟆，也服務(wù)于用戶(hù)。那怎樣的玩法能讓社群更活躍，更好的運(yùn)作呢戚哎？那就是能否把社群的價(jià)值傳遞給用戶(hù)嫂用。社群玩法可以從以下四個(gè)維度設(shè)計(jì)嘱函。

1）維穩(wěn)。

開(kāi)營(yíng)儀式上說(shuō)明群規(guī)則玩法疏唾，培養(yǎng)大家在群內(nèi)的秩序感槐脏。讓社群有秩序的運(yùn)營(yíng)撇寞，玩法設(shè)計(jì)能讓用戶(hù)快速理解，操作起來(lái)不難牌废，最好是能培養(yǎng)用戶(hù)的習(xí)慣鸟缕，讓用戶(hù)知道到了一個(gè)特定的點(diǎn)排抬，群內(nèi)會(huì)有什么動(dòng)作，例如每天的群通知等畴蒲。

2）豐富对室。

玩法上有一定的多樣性掩宜，提高社群人員的參與度牺汤。

3）價(jià)值。

用戶(hù)可以從社群獲得什么补胚？運(yùn)營(yíng)社群前通過(guò)開(kāi)營(yíng)自我介紹破冰溶其，讓群內(nèi)用戶(hù)有一個(gè)基礎(chǔ)的了解瓶逃，再通過(guò)設(shè)置群內(nèi)問(wèn)題以及活動(dòng)的方式厢绝，讓用戶(hù)獲得更多的自我曝光代芜，強(qiáng)化用戶(hù)之間的資源鏈接挤庇。

4）傳播贷掖。

我們希望發(fā)什么樣的內(nèi)容在朋友圈或自媒體苹威？是對(duì)別人有啟發(fā)的內(nèi)容？是展現(xiàn)我們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的內(nèi)容调违？是自己取得一定成績(jī)的內(nèi)容技肩？還是獲得他人肯定的內(nèi)容呢？從這個(gè)角度出發(fā)虚婿，設(shè)計(jì)傳播然痊。

在一個(gè)課程社群里面剧浸，所有的玩法和規(guī)則唆香，都是圍繞目的展開(kāi)設(shè)計(jì)的袋马。

玩法可以是通過(guò)打卡，在朋友圈软啼、微博和群內(nèi)公開(kāi)發(fā)布當(dāng)天的成長(zhǎng)情況祸挪。讓大家鞏固學(xué)習(xí)的知識(shí)贞间，在實(shí)踐中反思和輸出心得整以。幫助學(xué)員塑造個(gè)人品牌形象峻仇，以及社群的對(duì)外形象。

作業(yè)可以發(fā)布在群內(nèi)人断，或發(fā)到郵箱恶迈。看大家對(duì)課程的吸收和實(shí)踐程度芹务，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題蝉绷。且讓群內(nèi)用戶(hù)互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

開(kāi)營(yíng)活動(dòng)前互動(dòng)枣抱，引導(dǎo)大家在亮相的時(shí)候熔吗，曝光自己產(chǎn)生高質(zhì)量的內(nèi)容和相互的鏈接。

社群規(guī)則

禁言：上班時(shí)間不能閑聊佳晶，只能發(fā)出作業(yè)討論打卡等內(nèi)容桅狠。

紅包：作業(yè)完成不了的，發(fā)個(gè)小紅包懲罰和鞭笞自己轿秧≈械或者用戶(hù)有溫馨時(shí)刻的時(shí)候驱还，運(yùn)營(yíng)人員可發(fā)紅包分享闷沥，營(yíng)造群內(nèi)溫暖氛圍等。

精華：整理官整理每日的群精華，以便不能協(xié)調(diào)時(shí)間的用戶(hù)奄妨，更快速的了解當(dāng)天群內(nèi)的重要信息又活。

評(píng)優(yōu)：肯定和鼓勵(lì)表現(xiàn)好的同學(xué)，給這些用戶(hù)更多群內(nèi)分享的機(jī)會(huì)，去展現(xiàn)他們的個(gè)人品牌曲初。如果有不錯(cuò)的公眾號(hào)幌绍，可以發(fā)推文幫其推廣。

如果一個(gè)社群絕大部分都是新用戶(hù)的時(shí)候誓酒，切記玩法一定不能太復(fù)雜寂汇。否則會(huì)消耗用戶(hù)的時(shí)間和耐心，讓用戶(hù)無(wú)所適從，很難融入扒磁。

三、如何獲取種子用戶(hù)

先有品牌粉絲内颗，還是先有社群？社群是個(gè)人品牌打造或公司品牌打造的一環(huán)。

首先，我們從公眾號(hào)颗品，簡(jiǎn)書(shū)文章和朋友圈宣傳等三個(gè)方面锄蹂，說(shuō)一下如何獲取種子用戶(hù)。

1）已有個(gè)人品牌的話，那互聯(lián)網(wǎng)上便會(huì)有一群熟知你的用戶(hù)。可通過(guò)個(gè)人品牌傳播渠道，為社群引流华畏。比如說(shuō)通過(guò)自媒體或者平臺(tái)合作的方式引流。

2）還沒(méi)有建立個(gè)人品牌的話，就需要借助自媒體渠道引流耐版，例如公眾號(hào)和簡(jiǎn)書(shū)止剖，或通過(guò)朋友圈文案召集社群用戶(hù)亭引。那有些人會(huì)擔(dān)心自己的公眾號(hào)沒(méi)有粉絲购公，起不到引流的作用靠瞎，那我只想說(shuō)扒最，想做的話先行動(dòng)起來(lái)法竞。特別是粉絲比較少的時(shí)候型宝，第一次發(fā)社群文章岖寞，能吸引進(jìn)來(lái)的都會(huì)是你的真愛(ài)粉隶垮。服務(wù)好第一批種子用戶(hù)，會(huì)為后期的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)更大的動(dòng)力。

當(dāng)社群影響力不斷擴(kuò)大，也能為公眾號(hào)引流粉絲葫掉。有的公眾號(hào)轉(zhuǎn)化率大叼丑，有的比較小论寨，在公眾號(hào)粉絲還不多的時(shí)候先去嘗試辕坝，就可以知道公眾號(hào)到社群轉(zhuǎn)化率大概是多少？當(dāng)公眾號(hào)粉絲增加了，對(duì)比分析每個(gè)階段的轉(zhuǎn)化率是怎樣的趨勢(shì)音同，這也是從另一個(gè)方面評(píng)估公眾號(hào)的價(jià)值叽赊。后期對(duì)外合作，可以告知合作方我們公眾號(hào)對(duì)某一類(lèi)產(chǎn)品和某一類(lèi)社群的轉(zhuǎn)化率是多少炮捧，這個(gè)便是我們的價(jià)值優(yōu)勢(shì)迅栅。

3）朋友圈引流。做社群之前需要先鋪墊椭迎，比如說(shuō)你想做閱讀社群，那前期就可以做一些閱讀打卡，讀書(shū)心得體會(huì)和筆記文章等妒挎。

朋友圈是塑造我們形象的地方，如果前期塑造的形象和后期做的社群主題是一樣的茂蚓，那給用戶(hù)的信服度就更高一些敬鬓。

4）有的同學(xué)會(huì)通過(guò)發(fā)私信邀請(qǐng)大家加入社群右蹦。這種時(shí)候，就可以發(fā)一些社群的介紹文案等曙聂，讓用戶(hù)先了解這個(gè)社群。進(jìn)入社群后弄砍，要給每一個(gè)新來(lái)的用戶(hù)弱卡，介紹社群規(guī)則和玩法等挠轴，切忌出現(xiàn)用戶(hù)入群后長(zhǎng)期無(wú)人理會(huì)的狀態(tài)府框。

第二個(gè)方法盹牧，混圈子借力，吸引種子用戶(hù)毛好。

在相似的圈子里场靴，鏈接優(yōu)秀的群友浅缸，相互置換資源。

平常參與其他社群時(shí)，多圍觀他們的運(yùn)營(yíng)套路满哪，看運(yùn)營(yíng)效果是否達(dá)到志群，以及群內(nèi)運(yùn)營(yíng)人員對(duì)突發(fā)事件的處理有什么借鑒的地方等着绷。

鏈接大咖抱大腿。

在社群里做出一些讓社群用戶(hù)主動(dòng)鏈接你的動(dòng)作锌云，曝光個(gè)人品牌荠医，多爭(zhēng)取群內(nèi)分享交流的機(jī)會(huì)，引發(fā)其他人的關(guān)注桑涎，后期都有可能轉(zhuǎn)化為你的用戶(hù)彬向。社群里的用戶(hù)主動(dòng)鏈接你，則說(shuō)明對(duì)你表現(xiàn)的認(rèn)可攻冷，希望和你有更多的鏈接娃胆。

第三個(gè)方法，到目標(biāo)用戶(hù)集中的群體中去等曼。

當(dāng)你沒(méi)有自媒體里烦，也沒(méi)有過(guò)多的社群曝光自己個(gè)人品牌的時(shí)候凿蒜，就可以到目標(biāo)群體比較集中的公開(kāi)平臺(tái)上去，比如線上的知乎胁黑，微博篙程，豆瓣，問(wèn)答平臺(tái)等别厘。很多大V都在這些平臺(tái)打造了個(gè)人品牌虱饿。

也可以主動(dòng)參與符合社群調(diào)性的線下活動(dòng)，在線下展現(xiàn)自己的實(shí)力触趴，鏈接同頻伙伴氮发。

有的同學(xué)運(yùn)營(yíng)實(shí)體店的線上社群，這類(lèi)社群本身就有線下的客戶(hù)流量冗懦，可以將線下的用戶(hù)圈進(jìn)線上的社群中來(lái)爽冕，提高客戶(hù)的粘性。

無(wú)論是公眾號(hào)披蕉、簡(jiǎn)書(shū)颈畸、還是知乎等，建議選定一兩個(gè)平臺(tái)没讲，弄清楚平臺(tái)的引流規(guī)則眯娱，去深挖學(xué)習(xí)。

第四個(gè)方法爬凑，意見(jiàn)領(lǐng)袖推薦

找準(zhǔn)和我們社群主題調(diào)性相符的意見(jiàn)領(lǐng)袖徙缴，可以通過(guò)以下方法抱大腿。

1）努力在大咖的社群里混臉熟嘁信，讓對(duì)方記住和認(rèn)可你于样。有能力和資源的話，還可以為對(duì)方提供相應(yīng)的價(jià)值和資源潘靖。

2 ) 進(jìn)入大V的培養(yǎng)名單穿剖，跟著去學(xué)習(xí)打磨提升自己的價(jià)值。

那去哪里找大V呢卦溢？

有資源的話糊余，更好抱大腿。那潛力股的話既绕，則要及時(shí)展示價(jià)值啄刹。

- 在行，行家的聚集地凄贩。約聊各行各業(yè)有一定知名度的大咖誓军，在深入溝通的時(shí)候，獲得大咖的認(rèn)可疲扎。

- 知乎昵时，設(shè)置一些高質(zhì)量的問(wèn)題捷雕，邀請(qǐng)你想要鏈接的大咖回答。

- 微博壹甥，搜索你想要鏈接的大咖救巷，在他們的微博下發(fā)表自己的觀點(diǎn)提問(wèn)等。

-線上線下課程句柠，通過(guò)參加大咖的課程去展現(xiàn)自己浦译，如果沒(méi)有明顯的標(biāo)簽，也可以主動(dòng)請(qǐng)纓社群的運(yùn)營(yíng)助手等職位溯职。

- 高質(zhì)量線下活動(dòng)

- 熟人牽線

勾搭大咖之前精盅，要先看一下大咖的文章和動(dòng)態(tài)，在了解和認(rèn)可大咖的背景下谜酒，雙方才會(huì)更加融洽和舒服的去溝通叹俏。如果沒(méi)有辦法鏈接到這么多大咖老師，也可以找跟自己相同勢(shì)能的同學(xué)僻族，互相給機(jī)會(huì)曝光粘驰，資源互換。

另外一個(gè)述么，有效粉絲蝌数。

當(dāng)我們被意見(jiàn)領(lǐng)袖推薦的時(shí)候，要先了解意見(jiàn)領(lǐng)袖的粉絲屬性是否和我們的目標(biāo)群體的粉絲調(diào)性符合碉输。如果都對(duì)我們主題不感冒的話籽前，那粉絲調(diào)性就是不符合的。

作為純粹的運(yùn)營(yíng)人員敷钾，邀請(qǐng)外部大咖老師來(lái)上課，那這個(gè)社群的核心價(jià)值就是老師提供的課程肄梨，而不是運(yùn)營(yíng)人員的設(shè)計(jì)玩法等阻荒。也就是說(shuō)用戶(hù)更認(rèn)可的核心IP是老師，而不是運(yùn)營(yíng)人員众羡。當(dāng)授課老師再去組織類(lèi)似社群課程的時(shí)候侨赡，即便換了運(yùn)營(yíng)人員，粉絲也會(huì)隨之遷移過(guò)去粱侣。這就是“因你而起”的反面例子羊壹。所以合作前，和老師建立排他性的合作協(xié)議齐婴。

社群成員是沖著品牌IP入群的油猫，當(dāng)你的品牌影響力還不夠的時(shí)候，可通過(guò)第三方合作裂變柠偶，為后續(xù)產(chǎn)品積累流量情妖。我們身上有一些標(biāo)簽睬关，讓用戶(hù)可以更好的認(rèn)可我們，知道我們能提供什么價(jià)值毡证。

如果有的同學(xué)覺(jué)得文筆不夠好电爹，不敢寫(xiě)文章，也不太愿意去其他平臺(tái)互動(dòng)問(wèn)答料睛，還可以通過(guò)發(fā)紅包給朋友們丐箩，請(qǐng)大家轉(zhuǎn)發(fā)你社群招募的消息，讓朋友幫你引流恤煞。

隨著社群品牌影響力不斷壯大雏蛮，我們?cè)诎l(fā)展新成員的時(shí)候，如何手動(dòng)定向快速拉人進(jìn)群呢阱州？下面介紹一個(gè)小技巧：那就是編輯標(biāo)簽挑秉。微信可以給不同的朋友編輯標(biāo)簽，給報(bào)名不同社群的人增加不同的標(biāo)簽苔货，每次想添加這些同學(xué)進(jìn)入社群的時(shí)候犀概，直接將這個(gè)標(biāo)簽的同學(xué)拉入群就可以了。

啟動(dòng)一個(gè)社群夜惭，宣傳時(shí)長(zhǎng)多久比較好姻灶？

如果是事件驅(qū)動(dòng)型社群，例如打卡群诈茧，課程社群产喉，那宣傳時(shí)間可以設(shè)定一到兩個(gè)星期。如果太久敢会，用戶(hù)熱情會(huì)消退曾沈，也不能太短，會(huì)導(dǎo)致用戶(hù)還沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)鸥昏，課程已經(jīng)開(kāi)營(yíng)了塞俱，最后達(dá)不到好的招生效果。

最后一個(gè)觀點(diǎn)吏垮，MVP=最小可行化產(chǎn)品障涯。

想做一個(gè)社群，但是好像不知道要怎么做膳汪，好像還沒(méi)有什么粉絲唯蝶，我怕這個(gè)社群做了不久就沉寂下去了，擔(dān)心顧慮很多遗嗽，所以給大家分享一個(gè)概念：MVP=最小可行化產(chǎn)品粘我。那就是我們要快速驗(yàn)證我們的想法是否合理，快速試錯(cuò)媳谁，在行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)優(yōu)化的方向涂滴。

看完今天內(nèi)容友酱，希望大家可以開(kāi)始著手設(shè)計(jì)一個(gè)可行化產(chǎn)品，在讓產(chǎn)品運(yùn)作的過(guò)程中驗(yàn)證我們的想法柔纵，獲得用戶(hù)的反饋缔杉，以及快速迭代產(chǎn)品。

有的同學(xué)想建立課程型社群搁料，但是課程打磨出來(lái)的時(shí)間會(huì)有點(diǎn)長(zhǎng)或详，擔(dān)心先建立的社群沒(méi)有內(nèi)容，擔(dān)心課程出來(lái)了熱度已經(jīng)過(guò)去了郭计，又不能獲得足夠的粉絲霸琴。那這種情況下，就要從不同的路線去設(shè)計(jì)MVP昭伸，比如課程型社群梧乘，最小的肯定不是系列課，而是單節(jié)微課分享庐杨，10分鐘到1個(gè)小時(shí)的分享选调。

所有大的社群都是從小的社群開(kāi)始的，幾百人的社群之前可能是幾十人灵份，一層層的滾大仁堪。很多一線大咖，做課程之前填渠，都是有很多線上線下分享積累的弦聂。

對(duì)于課程型社群產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，沒(méi)有最好只有更好氛什。

在你準(zhǔn)備課程的過(guò)程中莺葫，可以先做小型的分享社群，同步在其他渠道宣傳你的個(gè)人品牌屉更，不斷為你日后的社群吸引更多的粉絲徙融。先不用考慮的太長(zhǎng)遠(yuǎn)，在做的過(guò)程中不斷優(yōu)化迭代去調(diào)整瑰谜。