朋友小靜最近很苦惱，她一直把同期進(jìn)公司的小愛當(dāng)做朋友务甥，經(jīng)常請小愛去家里吃飯聚餐牡辽，一來二去，感覺和小愛成了閨蜜敞临。
不管是和男朋友甜蜜或吵架态辛，還是對領(lǐng)導(dǎo)或同事的不滿吐槽，小靜都會(huì)和小愛分享挺尿，小靜覺得在職場中有一個(gè)無話不談的朋友奏黑，是很幸福的事情。
然而友誼的小船說翻就翻票髓，前段時(shí)間部門出了一個(gè)主管的空缺攀涵，小靜和小愛變成了競爭對手铣耘。
小靜怎么也沒想到洽沟，小愛會(huì)把他對領(lǐng)導(dǎo)和同事的吐槽，說給了公司的“大嘴巴”小山蜗细，沒出三天裆操，全公司都知道小靜吐槽同事的事情怒详。
這次競聘，最終小愛當(dāng)選了業(yè)務(wù)主管踪区，兩人的關(guān)系也因此破裂昆烁，從此形同陌路。
小靜躲在被子里哭了一夜缎岗，跟男朋友哭訴：有這樣的同事静尼，真是倒霉，我拿她當(dāng)閨蜜传泊，她拿我當(dāng)傻子鼠渺。
小靜陷入了被出賣的痛苦中，久久無法自拔眷细。
這件事情拦盹，小愛做得非常過分，可是歸根結(jié)底溪椎，是小靜自己的問題普舆，她沒有搞清楚——職場的本質(zhì)究竟是什么？
職場的本質(zhì)校读，是一群人沼侣，因?yàn)楣餐哪繕?biāo)，為同一家公司服務(wù)地熄，公司為大家提供平臺(tái)和報(bào)酬华临，大家為公司提供勞動(dòng)和成果。
也就是說：同事關(guān)系的基礎(chǔ)端考，是供職于同一家公司雅潭，目的是做事。
沒有哪一家公司成立的目的却特，是為了讓大家交朋友的扶供。
工作是第一位，然后是成長裂明、報(bào)酬……而不是交友椿浓，交友這個(gè)因素，要排到不知道多少位之后了闽晦。
當(dāng)然了扳碍，為了前臺(tái)妹子很漂亮就入職的人除外，那種人一開始就是奔著交朋友去的仙蛉，做工作反而成了副產(chǎn)品笋敞。
交朋友這件事情，很多時(shí)候跟職場的目標(biāo)荠瘪，是背道而馳的夯巷，尤其是同一個(gè)部門的同事赛惩，競爭關(guān)系越明顯越是如此。
很多公司的績效考核趁餐，都是強(qiáng)制分布排列喷兼，部門的獎(jiǎng)金池就那么大，有人拿多了后雷，就一定有人拿少了季惯，不可能人人都是超級(jí)新星，更不可能每個(gè)人都能升職臀突。
當(dāng)大家有了利益沖突星瘾，你能指望友誼來規(guī)范每個(gè)人的行為嗎？
拜托惧辈，友誼是很奢侈的事情好嗎琳状？
如果吃吃飯、聊聊天就能產(chǎn)生友誼盒齿，那這朋友是不是也太廉價(jià)了念逞？
小靜為什么會(huì)覺得這件事情委屈和難過？因?yàn)樗念A(yù)期就不對边翁。
同事首先是同事翎承，其次才有可能是朋友，而且真的想要當(dāng)朋友符匾，要經(jīng)過很多事情的歷練和考驗(yàn)叨咖，上來就無話不談，相當(dāng)于斗地主開局就王炸加明牌啊胶，底牌全讓人知道了甸各，還怎么打？
輕易把軟肋交出去焰坪，得到的未必是信任趣倾，可能是傷害。
說到這里某饰，很慶幸儒恋，我在職場上真交到幾個(gè)好朋友，甚至我老婆黔漂，都是我當(dāng)時(shí)的同事诫尽。
可是盡管個(gè)人經(jīng)歷如此，我卻不認(rèn)為職場適合發(fā)展親密關(guān)系炬守，人在職場牧嫉，首要的還是拿到工作結(jié)果，而不是交到好兄弟/好閨蜜劳较，或者找個(gè)好伴侶驹止，那些都是工作可能產(chǎn)生的副產(chǎn)品。
千萬不能拿“副產(chǎn)品”當(dāng)做“主產(chǎn)品”观蜗，期待錯(cuò)了臊恋，結(jié)果肯定對不了。
最后想對小靜說：人在職場墓捻，有幾點(diǎn)一定要銘記抖仅。
1.職場的本質(zhì)是提供價(jià)值，然后交換利益砖第，而不是交朋友撤卢，不要有太天真的期待。
2.交淺而言深梧兼，既為君子所忌放吩，亦為小人所薄羽杰！
不要輕易跟同事講自己的隱私渡紫，或者吐槽其他的同事，因?yàn)槟悴磺宄v出去的話考赛，哪一天就會(huì)成為自己的把柄惕澎。
3.不要因?yàn)檫@件事情就對職場充滿了恐懼，和同事維持正常的交往關(guān)系就好颜骤，不遠(yuǎn)也不過近唧喉。
和同事關(guān)系融洽，工作也會(huì)更加順暢忍抽，心情也會(huì)更好八孝，掌握好交往邊界很重要。
你覺得職場上該不該把同事當(dāng)朋友鸠项？
