如何定義小公司胞此？小公司有哪些特點(diǎn)？以我目前工作的工作為例跃捣，聊聊小公司的那些事漱牵。
1、公司規(guī)模小疚漆，業(yè)務(wù)驅(qū)動
小公司酣胀，更多的情況是處于創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，每月的業(yè)務(wù)量不是很穩(wěn)定娶聘，也沒有穩(wěn)定的大客戶闻镶。公司業(yè)務(wù)廣一點(diǎn)，或者是市場的基數(shù)大一點(diǎn)丸升，更容易存活下來铆农，因?yàn)榧词蛊渲幸粔K業(yè)務(wù)斷了，也可以利用其他塊的業(yè)務(wù)做補(bǔ)給狡耻。如果公司的業(yè)務(wù)單一墩剖，一時(shí)半會無法開拓市場，或者是市場的基數(shù)很小夷狰，一般很快就垮掉涛碑，只燒錢不賺錢的生意真的很難做下去。
所以孵淘，生存是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。業(yè)務(wù)驅(qū)動歹篓，生存為先瘫证，財(cái)務(wù)上要保證收支平衡揉阎。
2、用人方面背捌，哪里缺人去補(bǔ)齊哪里
在小公司工作毙籽，員工往往是身兼數(shù)職，哪里缺人補(bǔ)齊哪里毡庆，從業(yè)務(wù)接單到消化業(yè)務(wù)都是自己一個(gè)人坑赡，工作一段時(shí)間會有些創(chuàng)業(yè)的感覺。
例如負(fù)責(zé)微信運(yùn)營的同事么抗，自己一個(gè)人負(fù)責(zé)微信的所有事情毅否，一個(gè)人一個(gè)項(xiàng)目，自己獨(dú)立運(yùn)營蝇刀。除此之外螟加，有時(shí)間，還要幫其他同事協(xié)助做事吞琐，微信編輯的同事會處理視屏要也意味著要幫其他同事有需要做捆探。結(jié)果為重，所以加班加點(diǎn)也是正常站粟，老板也不會因?yàn)槟慵影嘧龉ぷ鞫庸ぷ魇蛲迹抢硭?dāng)然地認(rèn)為這部分工作必須完成。更多的時(shí)候奴烙，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無法完成任務(wù)助被，一個(gè)人作為負(fù)責(zé)人是要擔(dān)負(fù)責(zé)任的。
3缸沃、公司管理制度不完善
小公司在用人方面恰起，在一開始選人的時(shí)候，都是要用有工作經(jīng)驗(yàn)者趾牧，等到入職后無需培養(yǎng)检盼，直接上手工作就可以。更現(xiàn)實(shí)的一個(gè)問題是翘单，從老板到其他同事吨枉，都各自有各自的工作，閑的沒事做不會管別人的哄芜。
所以貌亭，在小公司上班，更多的是要自我驅(qū)動认臊∑酝ィ靠別人來管，或者靠制度管，那只有一個(gè)結(jié)果剧腻，就是等著被老板炒魷魚拘央。
4、大學(xué)畢業(yè)后书在，要不要選擇小公司灰伟？
選擇是權(quán)衡的一個(gè)過程，有舍有得儒旬，沒有十全十美栏账。
沒有在大公司工作的經(jīng)驗(yàn)，所以無法給出一些可行的建議栈源，唯一的建議是挡爵，不管選擇了哪條路，都不會很差凉翻，努力工作就好了讨。
