11、不要群發(fā)一模一樣的不帶任何稱謂的祝福走贪，大家都不喜歡收佛猛。
哪怕祝福的內(nèi)容一樣，也應(yīng)該在發(fā)給每個(gè)人的時(shí)候打上對(duì)方的名字或者你對(duì)他的特殊稱呼厉斟，這樣對(duì)方才能感受到一種你是專門對(duì)他說的“特定”感挚躯。也許你會(huì)覺得這樣很費(fèi)時(shí)間，但人際關(guān)系的維護(hù)本來就是需要付出時(shí)間和精力成本的擦秽。如果你實(shí)在沒有時(shí)間給所有人單獨(dú)發(fā)码荔，那至少應(yīng)該選定部分特定群體去私發(fā)，然后通過發(fā)一條朋友圈統(tǒng)一祝福票圈的朋友也未嘗不可感挥。
12缩搅、 真正的成長，其實(shí)是不斷地走出你的舒適區(qū)触幼，去挑戰(zhàn)做一些自己覺得很難或者很害怕去做的事情硼瓣。
你害怕在眾人面前說話，就主動(dòng)參加演講；你有“社恐”堂鲤，就嘗試主動(dòng)結(jié)交陌生人亿傅；讀書寫作對(duì)于你來說很難，就讓自己堅(jiān)持輸出分享瘟栖。
13葵擎、很多時(shí)候，你說話的方式比你表達(dá)的內(nèi)容本身更重要半哟。
你的道理再對(duì)酬滤，也要學(xué)會(huì)適度的包裝，用一個(gè)恰當(dāng)?shù)姆绞秸f出來寓涨，讓別人更好的接受盯串。
14、你以為你了解某個(gè)人戒良，其實(shí)不是体捏，也是只是因?yàn)樗砩嫌心阍?jīng)的影子。
15蔬墩、即便是和關(guān)系很好的朋友合作裹赴，也要提前約定責(zé)權(quán)利叮姑，明確各自的責(zé)任分工和利益分配規(guī)則徘意，免得后期出現(xiàn)問題時(shí)既傷利益又傷感情投队。
16坷虑、遇到問題和困難唤反，不要抱怨送巡，不要把過多的時(shí)間耗費(fèi)在情緒上捧颅，事情發(fā)生了就是發(fā)生了竿刁，你的情緒再大黄锤，反應(yīng)再強(qiáng)烈，事實(shí)也沒有辦法改變食拜。把思維轉(zhuǎn)換到專注于解決問題上鸵熟。
17、 要學(xué)會(huì)取舍负甸。
人的時(shí)間和精力是有限的流强，你不可能同時(shí)在所有事情上都做到最好。大多數(shù)情況下呻待，你只能專注于做好一件事情打月。
所以你要時(shí)刻問自己一個(gè)問題：
在現(xiàn)在這個(gè)階段，對(duì)于我而言蚕捉，最重要的三件事情是什么奏篙，其中最最重要的事情又是什么。對(duì)于其它沒那么重要的事情迫淹，要學(xué)會(huì)選擇性地放棄秘通。
18为严、沒有一份工作是永遠(yuǎn)的鐵飯碗，永遠(yuǎn)的穩(wěn)定肺稀。主業(yè)之余你要學(xué)會(huì)多去拓展自己的副業(yè)梗脾，去發(fā)現(xiàn)更多賺錢的方法，為自己創(chuàng)造多管道收入盹靴，才能更好地抵御風(fēng)險(xiǎn)炸茧。
19、條件允許的情況下稿静，盡早接觸理財(cái)知識(shí)梭冠。
20、 看一個(gè)人改备，不要光聽他說了什么控漠，更要看他做了什么，是怎么做的悬钳。不僅要短期看盐捷，還應(yīng)該長期觀察。不僅要看他實(shí)際做的事情默勾，還要聽聽其周圍的人對(duì)他的評(píng)價(jià)碉渡。
