正所謂金三銀四罪针，又是一年招聘求職高峰彭羹，因而求職和職業(yè)發(fā)展，也就成了永恒的話題泪酱。
自春節(jié)長(zhǎng)假歸來(lái)后派殷，在過去3周時(shí)間里，我們?cè)诖罅?1testing的用戶群中也再一次看到了許多小伙伴們對(duì)于求職和職業(yè)發(fā)展的困惑墓阀，比如：
做軟件測(cè)試做了3-4年毡惜，感覺越來(lái)越迷茫，大牛們能不能出一個(gè)職業(yè)規(guī)劃課岂津？
在小公司做了4年了虱黄，一直很想去大公司，但感覺大公司的機(jī)會(huì)從未向自己打開過吮成，怎么辦橱乱？
我在外包公司做軟件測(cè)試，如何能在一個(gè)沒有人帶粱甫、業(yè)務(wù)變化也特別頻繁的環(huán)境下還能持續(xù)成長(zhǎng)泳叠？
30歲上下，往上爬不動(dòng)茶宵，身后的年輕人又大把涌來(lái)危纫，成長(zhǎng)得比自己還快得多，很恐慌乌庶，該何去何從种蝶？
做了8年測(cè)試，感覺軟件測(cè)試技術(shù)本身含金量不高瞒大，技能提升空間有限螃征，我該如何轉(zhuǎn)型？
我們能感受到透敌，這當(dāng)中盯滚，有一些問題，一定是普遍存在酗电，困擾著許多人的魄藕。
因此，我們想要去試著做一件也許能幫到大家的事——找出那些最普遍撵术、最有共性的關(guān)于軟件測(cè)試人職業(yè)發(fā)展的問題背率，從而幫助小伙伴們認(rèn)清現(xiàn)狀，明確自身的職業(yè)定位，選擇最適合的職場(chǎng)之路退渗。
所以移稳，這篇文章其實(shí)也是個(gè)小福利活動(dòng)：
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