簡單的講一下身邊朋友為什么去考研吧舆瘪。
你想來說大學(xué)畢業(yè)都已經(jīng)五六年的時(shí)間了片效。然后到現(xiàn)在為止還有朋友陸續(xù)的去考研了，重新回到了校園里英古。
然后我們曾經(jīng)也聊了一些淀衣，你為什么又回去考研了？為什么放棄現(xiàn)在的工作召调？
大部分是為了以后職業(yè)發(fā)展積累更多的資本膨桥。
大學(xué)擴(kuò)招的后果就是現(xiàn)在的本科生就像幾十年前的高中生那樣普遍，隨著畢業(yè)生人數(shù)的增加唠叛，每年的就業(yè)門檻也水漲船高只嚣，好一點(diǎn)的單位大多要求碩士以上學(xué)歷文憑，越是這樣好的職位也是供不應(yīng)求艺沼，所以為了能進(jìn)入一家好單位册舞，為了以后在工作中評職稱升職加薪，必須要提升自己的學(xué)歷障般，資本调鲸。
那么究竟什么樣的單位才是好單位？什么樣的工作才是好工作呢挽荡？
那么好多人是這樣認(rèn)為的藐石，第一，有相對正規(guī)公平的制度和規(guī)則徐伐，第二能掌握較多的社會資源，能為員工提供成長的空間和開闊的視野募狂。第三办素，企業(yè)文化以及企業(yè)價(jià)值觀要正。第四能給予員工足夠的尊重祸穷。第五工資福利待遇好性穿，最起碼要達(dá)到平均的水平。
然而我現(xiàn)在的眼中的好工作是這樣的雷滚，首先核心過不來或者僅僅依托于核心部門需曾。接下來隨著時(shí)間和工作經(jīng)驗(yàn)的增加，能不斷地增值祈远，即能不斷的積累自己的職場資本呆万。再來有良好的晉升渠道和空間，周圍有一些非常優(yōu)秀并值得學(xué)習(xí)的同事车份。最后就是這份工作能夠得到大部分社會成員的認(rèn)可以及尊重谋减。
雖然說考上名校的研究生也不一定能夠找到一份好的工作，那不可否認(rèn)扫沼，再好的單位里來自名校的學(xué)生出爹，高學(xué)歷的學(xué)生占的比例更多庄吼，我們永遠(yuǎn)不能追求絕對，而是要追求大概率的事件严就。
