有的時(shí)候覺(jué)得一個(gè)人該有的肚量不是看別人的評(píng)判而是藏在平常的小事里的。
有一同事做事就是糾結(jié)細(xì)微末節(jié)嘹黔，和這樣的人工作起來(lái)難免少惡斗糾纏撕一番峭状。可能我自己的處事方式路子也比較歪肪跋。工作上我認(rèn)為以最快最便捷的方式達(dá)到共同目標(biāo)即可歧蒋，生平最恨的是用工作流程來(lái)綁死自己。
可怕的是這位男同事就是州既。矛盾激化的根本原因是他站在了客戶一方想問(wèn)題谜洽，而我站在公司一方解決問(wèn)題。雖然這并不是有多么的有道理吴叶，但既然你身處的是這樣的環(huán)境阐虚，要維護(hù)的自然是自己的這一方。
且不論公允道德至少站在自己的位置就要為自己的工作負(fù)責(zé)蚌卤。雖然換位思考的確是需要的实束，但如果僅僅因?yàn)榕卤霍[事而把原則底線無(wú)故拉低那我一定沒(méi)辦法接受。
每每講述這種工作上的矛盾時(shí)我都會(huì)反思一下逊彭，或者我有不對(duì)的地方咸灿，但當(dāng)我自己換位到對(duì)方身上并且猜出意圖的時(shí)候惡心到的只是自己。
職場(chǎng)大概信奉的只有一條侮叮，誰(shuí)上位誰(shuí)對(duì)避矢。
但處事方式?jīng)Q定高度，即便上位也能落馬囊榜。
