工作中領(lǐng)取的薪水一般是月薪或年薪魂毁。當(dāng)然普遍的群體領(lǐng)取的是月薪玻佩。這月薪中又存在一部分小群體，他們的薪資按件計(jì)算席楚。
朋友小麥(化名)所在公司咬崔，普通員工就是這種模式得到薪酬。今天清晨烦秩，她在微信上來向我訴苦她的遭遇垮斯，她的工作日常。且聽我細(xì)細(xì)述說只祠。
前幾天小麥接到信息給生產(chǎn)線訂產(chǎn)量兜蠕，這是她的工作。于是她火急火燎地跑去車間抛寝，剛抵達(dá)一條包裝拉的拉尾牺氨，兩只腳剛到，氣還沒喘過來墩剖，拉尾打包裝的同事一邊做事猴凹，一邊低著頭說：“可以訂個(gè)600PCS,800PCS一個(gè)小時(shí)×朐恚”郊霎，他知道小麥來訂產(chǎn)量了，這是說給她聽的爷绘。
他的話一說完书劝，身邊的另一個(gè)同事馬上附和：“叫他們也來做下這些工位，體驗(yàn)一次土至，看一個(gè)小時(shí)能做多少购对，速度有多快√找颍”
這一通吐槽剛停下來骡苞，管理員馬上走過來，口水嘩啦啦地往外吐楷扬，滔滔不絕解幽，每次重復(fù)無數(shù)次的吐槽，不過也有巴結(jié)的時(shí)候烘苹。吐槽的時(shí)候他會(huì)說：“你們就是瞎搞躲株，閉著眼睛訂產(chǎn)量，想訂多少就訂多少镣衡。有的產(chǎn)品生產(chǎn)需要的人多霜定，可是同樣的時(shí)間做出來的產(chǎn)品不多档悠，你們倒比那些簡(jiǎn)單的產(chǎn)品訂的還要高⊥疲”
朋友小麥也不甘示弱說：“不管我訂的產(chǎn)量多高辖所，就算我訂的再少，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)改曾雕，又不是我一個(gè)人決定的奴烙≈唬”
這也是小麥的一個(gè)標(biāo)簽剖张，她說只要她在生產(chǎn)線那一站，一部分人就會(huì)問她是不是來訂產(chǎn)量揩环。盡管有時(shí)她只是去看生產(chǎn)操作流程搔弄，也經(jīng)常會(huì)遭到他們的冷嘲熱諷。她說其實(shí)她是痛苦了丰滑。訂的產(chǎn)量高顾犹，生產(chǎn)線的同事看到她就像見了瘟神；當(dāng)然訂的產(chǎn)量少褒墨，他們會(huì)哈哈大笑炫刷；但是當(dāng)真的訂的產(chǎn)量少時(shí)，老板又不高興郁妈，核算工資的時(shí)候還是要重新改過來浑玛，她說她進(jìn)退兩難。
朋友小麥說她早已成了吐槽對(duì)象噩咪，樹敵整個(gè)包裝拉顾彰，因此平時(shí)索信不去車間，只有在沒辦法的情況下才走一遭胃碾≌窍恚可是這不是解決問題的辦法，所以她向我閑談仆百。她不知道如何抉擇厕隧。
聽了她的講述，我只能說生活不易俄周。普通員工想多賺點(diǎn)錢栏账，那就得使勁干，可是單價(jià)擺在那里栈源，單價(jià)低再努力拼命干還是錢少挡爵，單價(jià)高的話公司的成本相應(yīng)就高了。我后來告訴她：“那就按實(shí)際的生產(chǎn)量甚垦，哪天領(lǐng)導(dǎo)親自去核對(duì)了茶鹃，也有個(gè)交代涣雕。”
曾經(jīng)挺羨慕她的工作闭翩，她的一個(gè)決斷就可以決定別人的薪資挣郭，原來也是如此的不易，現(xiàn)在才明白疗韵，真應(yīng)了那句話：你在羨慕別人的同時(shí)兑障，說不定別人也在羨慕你。
