當(dāng)初我為什么選擇這里咏连？
不少應(yīng)屆生在國(guó)企工作3-5年后盯孙，不禁會(huì)問(wèn)自己這樣的問(wèn)題。
回想起剛畢業(yè)時(shí)的雄心壯志祟滴，以己之力叫日月?lián)Q新天的意氣風(fēng)發(fā)振惰，小E的眼神里又閃爍著光芒。
作為一個(gè)從傳統(tǒng)家庭出生的北漂垄懂，小E一直的觀念就是“進(jìn)入體制內(nèi)工作骑晶，有面子又穩(wěn)定”，而能夠解決北京戶口草慧，對(duì)于外地的小E來(lái)說(shuō)桶蛔，多了一份簽約的動(dòng)力。
剛進(jìn)入單位漫谷，被大型國(guó)企高大上的工作環(huán)境仔雷、復(fù)雜高深的管理流程吸引了√蚴荆“我要一步一步努力奮斗碟婆。”小E緊攥拳頭暗下決心惕稻。
入職的前兩年脑融，小E作為公司的管理培訓(xùn)生被安排到各個(gè)一線崗位輪崗。剛?cè)肼毜男眼里每個(gè)人都是師傅缩宜，每個(gè)人都好厲害肘迎。公司的整個(gè)流程在他眼里如教科書(shū)似的規(guī)范。
同學(xué)聚會(huì)锻煌，有的吐槽工作以后忙成狗妓布，有的忙著聯(lián)絡(luò)人脈跳槽，有的決定在職深造宋梧，還有的羨慕小E找到一份穩(wěn)定清閑的工作匣沼。而小E自己暗暗在想，再努力幾年捂龄，我就能升職管人了释涛。
時(shí)間轉(zhuǎn)向工作五年后，再次同學(xué)聚會(huì)倦沧，同學(xué)A因?yàn)椴粷M當(dāng)時(shí)的公司轉(zhuǎn)去合伙創(chuàng)業(yè)唇撬，現(xiàn)在已經(jīng)是一家小型公司的COO，去深造的Z同學(xué)因?yàn)榻Y(jié)識(shí)了新的優(yōu)質(zhì)人脈展融，年薪翻了一番窖认。而小E，經(jīng)歷了從新鮮到疲倦，明白了公司的運(yùn)營(yíng)“套路”之后扑浸，陷入了對(duì)未來(lái)的迷茫和恐懼烧给。
“我為什么這幾年就被人超過(guò)了呢？”小E懊惱地想喝噪。
其實(shí)础嫡，小E一直在努力，認(rèn)真高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)酝惧，努力與同事融洽相處榴鼎，錯(cuò)的，是他選擇的方向系奉。
國(guó)企對(duì)于初入職場(chǎng)的新手而言，是學(xué)習(xí)規(guī)范流程姑廉，待人處事的好“學(xué)腥绷粒”。不僅有一套完善的管理制度桥言，而且有成型的各類體系可以參考萌踱。而大型國(guó)企內(nèi)的人際交往也是一門很深的學(xué)問(wèn)，初入職場(chǎng)的新人可以在此學(xué)到很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)号阿。
而在長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展方面并鸵，國(guó)企的人員隊(duì)伍龐大，晉升速度相對(duì)緩慢扔涧，部分存在論資排輩的問(wèn)題园担。
遇到瓶頸的小E應(yīng)該怎么做？
一枯夜、提升業(yè)務(wù)能力弯汰。從基礎(chǔ)工作到視野格局，各方面提升自己在企業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力湖雹。不要在還沒(méi)證明自己行的時(shí)候咏闪，就放棄∷だ簦考核自己業(yè)務(wù)能力的標(biāo)準(zhǔn)包括：反觀每個(gè)月的績(jī)效鸽嫂，與同級(jí)別同事相比較自己所占的優(yōu)勢(shì)、不足征讲，雖然績(jī)效不能反映全部据某，但在多數(shù)企業(yè)選拔用人時(shí)都會(huì)關(guān)注你的績(jī)效情況。正如《優(yōu)秀到不能被忽視》一書(shū)提到的诗箍，用工匠思維代替激情思維哗脖。
二、深造專業(yè)。長(zhǎng)江后浪推前浪的道理人人皆知才避。進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)間越長(zhǎng)橱夭，對(duì)于專業(yè)知識(shí)的掌握就離得越遠(yuǎn)，而工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭约好靼自趯W(xué)習(xí)中到底想要什么桑逝。因此棘劣，選擇自己熱衷的專業(yè)進(jìn)行深造，是提升自己的良策之一楞遏。而專業(yè)方面的特長(zhǎng)茬暇，也會(huì)成為你在職場(chǎng)上的資本。
三寡喝、拜榜樣為師糙俗。縱然國(guó)企里會(huì)遇到老李预鬓、老張等混日子的人巧骚，但也不乏充滿抱負(fù)和理想的干事創(chuàng)業(yè)的人才。與其抱怨命運(yùn)不公格二，不如多和身邊正能量的人接觸劈彪，用“努力”這件行為推動(dòng)自己思想上的主動(dòng)性。正如《優(yōu)秀到不能被忽視》里所說(shuō)顶猜，設(shè)想一下沧奴，你的面前是一個(gè)在相關(guān)領(lǐng)域有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的人，在他的工作中能夠掌握自己該做什么不該做什么长窄，而他做的事又是讓人高度關(guān)注的滔吠。這樣的人，自然是優(yōu)秀到不能被忽視的人挠日。
