近年來吩愧，都勻市深入推進模范機關創(chuàng)建工作顾彰，緊扣機關黨建“圍繞中心极阅、建設隊伍胃碾、服務群眾”和“走在前作表率”的要求涨享，將“六個從嚴落實”貫穿于工作的全過程、制度化仆百、常態(tài)化推動黨的建設與中心工作深度融合厕隧，為都勻市經濟社會高質量發(fā)展提供堅強的組織保證。

一是從嚴落實“第一議題”機制俄周，做“政治過硬”的模范機關吁讨。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，圍繞“學”字深耕細作峦朗，市委理論中心組帶頭開展學習8次建丧，做到黨委（黨組）帶頭學、機關基層黨組織跟進學波势、機關干部職工全覆蓋學,切實將學習教育抓常抓細抓實翎朱。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，82家單位高質量召開2022年度民主生活會尺铣，全市702名（含37名縣級以上黨員領導干部）科級及以上黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活制度拴曲，充分發(fā)揮“頭雁效應”，提高黨內政治生活質量凛忿。

二是從嚴落實“第一責任”機制澈灼，做“組織過硬”的模范機關。將黨建作為第一政治責任最大政績，嚴格落實黨委（黨組）抓黨建的主體責任叁熔、黨委（黨組）書記抓黨建的第一責任委乌，其他班子成員落實“一崗雙責”，將各黨委（黨組）落實黨建工作責任情況作為黨建工作成效考核重要內容荣回，綜合運用季度監(jiān)測福澡、半年評估、年終考核等考核方式驹马，壓實黨建工作責任革砸。同時強化結果運用，對黨建工作成效考核達不到“好”等次的單位糯累，年度綜合考核不得評定為“第一”等次算利，黨委（黨組）書記和分管黨建工作的副職年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次。

三是從嚴落實“第一標準”泳姐，做“能力過硬”的模范機關效拭。將工作制度化、規(guī)范化胖秒、清單化缎患、事項化、流程化作為第一標準阎肝，加強職能職責教育培訓挤渔，編制2000冊《都勻市直屬機關實用操作手冊》下發(fā)至各基層黨組織，先后舉辦黨務干部能力素質提升培訓班风题、都勻市直屬機關網上黨信械迹科級以下黨員集中輪訓班，培訓黨員2000余人沛硅，幫助提升基層黨務工作者的政策水平眼刃、理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。印制《關于印發(fā)進一步規(guī)范黨委（黨組）工作運行機制的通知》摇肌，督促各黨委（黨組）進一步完善制度機制擂红，常態(tài)化抓好制度廢改立，建立機關內部制度運行保障機制围小，維護制度權威昵骤。

四是從嚴落實“第一紀律”機制，做“紀律過硬”的模范機關吩抓。將深學篤信執(zhí)行法規(guī)制度作為第一紀律涉茧，做到令行禁止。始終把黨章黨規(guī)作為黨員干部必修課疹娶，常態(tài)化深入系統(tǒng)學習解讀法規(guī)制度伴栓，及時查找法規(guī)制度貫徹執(zhí)行過程中的薄弱點、風險點，堅決糾正法規(guī)制度貫徹執(zhí)行過程中有令不行钳垮、有禁不止的行為惑淳。建立健全落實黨內法規(guī)有關工作制度，將黨內法規(guī)執(zhí)行情況作為日常監(jiān)督檢查重要內容饺窿，將黨內重要法規(guī)納入黨委（黨組）理論學習中心組學習重要內容歧焦，2022年向州委報備審查規(guī)范性文件56份，報備合規(guī)率100%肚医。

五是從嚴落實“第一要求”機制绢馍，做“作風過硬”的模范機關。將抓落實作為第一要求肠套。構建精準抓落實的閉環(huán)工作鏈條舰涌，形成狠抓落實的良好精神狀態(tài)、思維方式你稚、工作方法和工作作風瓷耙。堅持以“強服務、展作為刁赖、提效能搁痛、塑形象”推動高質量發(fā)展專項行動為重點，扎實推動“作風效能鞏固年”各項工作宇弛。通過“以下看上鸡典、以上查下”方式，組織19個檢視工作組對74家單位（部門）4223名干部職工涯肩，以及109個村（社區(qū)）679名村“兩委”干部進行“逐戶過堂轿钠、逐個過篩”，開展干部隊伍大檢視病苗，通過大檢視調整6名科級干部和2名村“兩委”干部。出臺《都勻市市管干部組織處理實施細則》《都勻市領導班子和領導干部政治素質考察辦法（試行）》等制度5個症汹，全市各級各部門健全完善干部管理硫朦、內控運轉等方面制度297個，不斷營造以作風大轉變推動工作大落實的濃厚氛圍背镇。

六是從嚴落實“第一使命”機制咬展，做“業(yè)績過硬”的模范機關。將服務人民瞒斩，服務基層作為第一使命破婆，推動145家州市單位結對聯(lián)系社區(qū)，15000余名州市在職黨員胸囱、公職人員到社區(qū)報到服務祷舀，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在服務群眾中的帶頭、推動作用。通過強化示范創(chuàng)建裳扯，打造“忠誠黨辦抛丽、服務先鋒”等黨建品牌，人民檢察院獲全國年度貢獻獎饰豺、司法局獲全國依法治理創(chuàng)建活動先進單位亿鲜、市場監(jiān)督管理局獲全國清理整頓人力資源市場秩序專項行動突出成績單位等。