有個(gè)設(shè)計(jì)師朋友跟我說(shuō)伏社，之前換了幾份工作抠刺，都是因?yàn)楣緸l臨倒閉大力裁員，好像自己被下了降頭似的摘昌，去到哪里速妖，就哪里倒閉。
國(guó)慶前開(kāi)完會(huì)聪黎，他們部門(mén)新來(lái)的小妹妹突然就被辭退了罕容，一秒就給辦好離職手續(xù)。
整個(gè)公司也面臨重組，燒錢(qián)的部門(mén)全部被拆杀赢，效益不好的員工直接辭退烘跺，剩下的全都被安插到產(chǎn)品部門(mén)和業(yè)務(wù)中心。
黑色星期五那天脂崔，很多新滤淳、老面孔都拎著資料袋，拿著少得可憐的賠償金砌左，和這家公司說(shuō)了拜拜脖咐。
01.
工作找得太隨意，隨時(shí)都有被裁員的風(fēng)險(xiǎn)汇歹。
我跟她一樣屁擅，選擇共事的公司也很快就不行了。
不過(guò)我想并不是因?yàn)楸幌铝私殿^产弹，而是我跟她找工作的時(shí)候都有點(diǎn)太隨意了派歌。
比如說(shuō)我吧，大四那年找工作痰哨，只面試了一家公司胶果，跟老板聊得契合，拿到offer就直接上班去了斤斧。
說(shuō)我初生牛犢不怕虎也對(duì)早抠，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少、圖樣圖森破也沒(méi)錯(cuò)撬讽，以為只要跟老板合得來(lái)蕊连，跟公司文化、價(jià)值觀沒(méi)沖突游昼，就不會(huì)有問(wèn)題了甘苍。
畢竟找工作不是找結(jié)婚對(duì)象嘛，結(jié)婚對(duì)象是要過(guò)一輩子的酱床，而工作是老子不爽就隨時(shí)把你換了羊赵。
然而，理想很豐滿(mǎn)扇谣，現(xiàn)實(shí)很骨感昧捷。
當(dāng)我工作得興致勃勃，正準(zhǔn)備大施拳腳罐寨，老板突然有天把我叫過(guò)去靡挥，說(shuō)公司效益太差，每個(gè)月都在凈虧損鸯绿，要撤回總部斷尾求生了跋破。
雖然老板也在百般利誘盡力挽留我簸淀，我聽(tīng)著很感動(dòng)，于是把他拒絕了毒返。
總部是在另外一個(gè)遙遠(yuǎn)的城市租幕，我不太可能為了眼下前途不太明朗的工作拋棄自己的生活圈子。
就這樣拧簸，畢業(yè)剛滿(mǎn)三個(gè)月的我突然就失業(yè)了劲绪。
我以為自己會(huì)吃一塹長(zhǎng)一智，但沒(méi)想到找第二份工作的時(shí)候盆赤，我還是一如既往的率性贾富。
收到很多面試邀請(qǐng)，但因?yàn)榕侣闊┪蝗ッ嬖嚵巳夜静梗说诙夜疽驗(yàn)橹苣﹩涡荻劜粩n，另外兩家都拿到了offer淑际。
然后我就毫不猶豫的去了第一家面試的公司畏纲，理由很簡(jiǎn)單：直屬上司是我校友，人也和善春缕；團(tuán)隊(duì)小伙伴顏值高霍骄，工作時(shí)間還可以養(yǎng)眼。
對(duì)淡溯，我就是這么膚淺。我也因此又得到了血淋淋的教訓(xùn)簿训。
這家公司創(chuàng)立了15年咱娶，但因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之后商業(yè)模式不清晰，剛?cè)诘降膸浊f(wàn)資金一下子就燒完了强品，公司又不得不開(kāi)始大力裁員膘侮。
雖然我被幸運(yùn)的留下，但直屬上司卻來(lái)了又走的榛，走了又來(lái)琼了，僅在半年的時(shí)間，我就跟了四個(gè)老大夫晌，并且轉(zhuǎn)換了三個(gè)崗位雕薪，還整天籠罩在裁員的不安當(dāng)中。
02.
其實(shí)找工作跟找對(duì)象一個(gè)道理晓淀，更高的標(biāo)準(zhǔn)才會(huì)有更好的選擇所袁。
但決策心理學(xué)認(rèn)為，人在面臨選擇時(shí)凶掰，通常會(huì)采用“滿(mǎn)意原則”燥爷，而不是“最優(yōu)原則”蜈亩。這點(diǎn)采銅在《精進(jìn)》一書(shū)中也提到過(guò)。
也就是說(shuō)前翎，人們通常一旦發(fā)現(xiàn)能夠滿(mǎn)足內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)的選項(xiàng)稚配，就會(huì)立即采納，而不會(huì)接著考察余下的選項(xiàng)港华，從而選出最好的道川。
如果你總是去到哪，就哪里倒閉苹丸，或者總是遇到太low的公司愤惰，很可能跟你內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。
舉個(gè)例子赘理，假設(shè)有A宦言、B、C商模、D奠旺、E等多家公司先后向你發(fā)出面試邀請(qǐng)。
如果你內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)是找一份“工資比現(xiàn)在高”的工作施流，那你很可能會(huì)立即選擇A响疚，而不會(huì)再費(fèi)精力去了解B、C瞪醋、D忿晕、E。
如果你的標(biāo)準(zhǔn)是“工資比現(xiàn)在高且發(fā)展空間大”银受，你可能會(huì)在面試完A践盼、B、C三家企業(yè)之后宾巍，選擇了錢(qián)多且發(fā)展空間大的B咕幻。
但如果你的標(biāo)準(zhǔn)換成是“工資比現(xiàn)在高、發(fā)展空間大的上市公司”顶霞，那你可能會(huì)繼續(xù)面試D肄程、E、F选浑、G……
并同時(shí)參考網(wǎng)上的雇主評(píng)價(jià)信息蓝厌，從而在這么多面試過(guò)的企業(yè)中找到一家最好的。
所以鲜侥，想有一份“錢(qián)多褂始、穩(wěn)定、發(fā)展空間大”的好工作描函，你首先得要有一顆“想找到好工作”的心崎苗。
就像你不可能僅憑一個(gè)人長(zhǎng)得好看狐粱，就跟她匆匆結(jié)婚，而是會(huì)深入了解她的性格胆数、價(jià)值觀肌蜻、生活追求是否合適，才會(huì)做出攜手一生的決定必尼。
找工作何嘗不是如此呢蒋搜？
如果我們僅是把標(biāo)準(zhǔn)定位于“工資比現(xiàn)在高”，而不去了解它的企業(yè)規(guī)模判莉、融資情況豆挽、發(fā)展前景，抬高找工作的標(biāo)準(zhǔn)券盅，那我們可能會(huì)經(jīng)常掉進(jìn)坑里帮哈，陷入“公司太low”或者“擔(dān)心被裁員”的被動(dòng)處境當(dāng)中。
03.
工作找得太隨意锰镀，還有一個(gè)非常不好的地方是娘侍，小公司里二三流的身份設(shè)定，會(huì)將你的人生引入深淵 泳炉。
采銅說(shuō)過(guò)一段非常精彩的話(huà)憾筏，大意是：
很多大一新生上了大學(xué)以后，整天耽于玩樂(lè)花鹅，荒廢學(xué)業(yè)氧腰，其中一個(gè)很重要的原因是沒(méi)有在內(nèi)心設(shè)立一個(gè)比較高的標(biāo)準(zhǔn)。
特別是那些考入二三流院校的學(xué)生刨肃，這方面問(wèn)題尤其嚴(yán)重容贝。
因?yàn)楦呖紟?lái)的挫敗感，以及二三流院校的身份設(shè)定及環(huán)境暗示之景、不稱(chēng)職的老師引發(fā)的失望以及同學(xué)間放任自流氣氛的帶動(dòng)作用，很容易讓他們?cè)谝粋€(gè)低標(biāo)準(zhǔn)下膏潮，心安理得的度過(guò)每一天锻狗。
這點(diǎn)讓我感觸頗深，尤其是工作以后焕参。
什么樣的人就進(jìn)什么樣的公司轻纪，小公司也不乏能力出眾的人才，但相比之下叠纷，小公司員工的整體素質(zhì)水平刻帚，還是比大公司員工略遜一籌。
換句話(huà)說(shuō)涩嚣，你在小公司遇到能力平平崇众、瞎混日子的同事的概率會(huì)比大公司大很多掂僵。
一個(gè)成熟的人，他的內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自他的內(nèi)心顷歌，而大多數(shù)人卻會(huì)受到周遭環(huán)境的影響锰蓬。
如果你工作前幾年都待在不那么優(yōu)秀的企業(yè)，你對(duì)工作及自身要求的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不自覺(jué)的降低眯漩，以便減少自身與環(huán)境的沖突芹扭。
試想一下，如果你身邊的同事在工作上都是個(gè)“差不多先生”赦抖，在公司得過(guò)且過(guò)舱卡，你要是表現(xiàn)得太積極、工作上追求完美队萤，豈不是會(huì)顯得你很另類(lèi)轮锥？
大家一下班撒腿就跑，能少干活就絕不多干浮禾，你卻整天把上班時(shí)間安排得滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)交胚，一有機(jī)會(huì)便向老板爭(zhēng)取學(xué)習(xí)資源，豈不是會(huì)顯得你很裝逼盈电？
如果你不想自己顯得很另類(lèi)蝴簇、很裝逼，從而降低自己的標(biāo)準(zhǔn)迎合他們匆帚，這樣也許對(duì)你的職場(chǎng)生涯是最致命的熬词。
以上。
畢業(yè)季到了吸重，如果你不想跟我一樣互拾，這么早就經(jīng)歷兩家公司裁員、倒閉嚎幸，那就勤快點(diǎn)面試颜矿，爭(zhēng)取找份好工作吧!
PS：如果喜歡，可以不打賞嫉晶，但一定要點(diǎn)贊骑疆，謝謝！替废！
作者 | 若言箍铭，90后干貨、雞湯寫(xiě)手
把小小的堅(jiān)持當(dāng)作生活本身椎镣。2016诈火，每天看書(shū)2小時(shí)，一年讀50本書(shū)状答，制作20份讀書(shū)筆記PPT冷守，堅(jiān)持每周≥1次更新
