我一個(gè)職場朋友密似，在公司盡心盡職，對老板更是忠心耿耿葫盼，只要有人說公司壞話残腌，他第一個(gè)站出來為公司和老板辯解。
在周邊朋友眼中贫导，他絕對是一個(gè)優(yōu)秀員工抛猫。
他在公司做了近3年，年后要求漲薪孩灯，結(jié)果出乎所有人的意料闺金，公司不但沒有給他加薪，還要把他逼走峰档！
他走之后败匹，老板開員工大會，老板會上這樣說：“現(xiàn)在社會就業(yè)壓力這么大讥巡，公司給你一個(gè)平臺掀亩，你不感恩公司，還要漲工資欢顷，這種人在公司沒有任何意義”
之后就招了新員工槽棍，工資底薪開到6K+，兩個(gè)人就是12K多近13K吱涉。而之前朋友在公司做了3年刹泄，工資也就8K左右。
公司很多人怎爵，都替朋友覺得不值特石，也想不通，老板是怎樣的鳖链。兩個(gè)新人啥都不會姆蘸，開這樣的工資，公司老人竟然一點(diǎn)都不舍得加工資芙委，而且還要把人給換掉逞敷，一點(diǎn)安全感都不存在。
朋友知道后灌侣，心里特不爽推捐，他說，盡心盡責(zé)侧啼，鞠躬盡瘁牛柒。做了3年堪簿，搭了自己的青春和時(shí)間，公司一直不加薪皮壁，這還好椭更，自己一提出來，反倒被公司說不感恩蛾魄，我不感恩虑瀑，會為公司賣命3年，現(xiàn)在也好滴须，省的再傻乎乎的為這種公司賣命了舌狗。
職場也有職場的游戲規(guī)則，沒有絕對的公平描馅。身在職場的你把夸，一開始看不慣這種現(xiàn)象而线，是很正常的铭污。
但要慢慢接受這種游戲規(guī)則。不要試圖改變這種規(guī)則膀篮，因?yàn)樵诶习迕媲班谀銢]有太多的話語權(quán)。
為了方便大家交流建了個(gè)QQ裙誓竿，472050017磅网。驗(yàn)證碼:N5。 歡迎大家一起交流討論銷售創(chuàng)業(yè)難題筷屡。
