? ? ? ?近日捐韩，《人民日報》發(fā)表評論文章《持之以恒把減負(fù)工作抓下去》退唠，文章深刻指出，持續(xù)深化整治形式主義荤胁，為基層減負(fù)瞧预，是新時代加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措仅政。在當(dāng)前基層工作實際中垢油，如何有效落實這一要求，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件圆丹，值得我們深入探討滩愁。
? ? ? ?形式主義是基層工作的“絆腳石”，它表現(xiàn)為文件多辫封、會議多硝枉、檢查多，卻缺乏實際成效和針對性倦微。這不僅浪費了基層干部大量的時間和精力妻味，更影響了基層工作的質(zhì)量和效率。因此璃诀，深化整治形式主義弧可，為基層減負(fù)，是提升基層治理能力、激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的必然選擇棕诵。
? ? ? ?深化整治形式主義裁良，首先要從思想上破冰⌒Ｌ祝基層干部要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想价脾，堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化服務(wù)意識笛匙。要認(rèn)識到形式主義對基層工作的危害侨把，切實增強(qiáng)整治形式主義的自覺性和主動性。同時妹孙，要加強(qiáng)對基層干部的教育培訓(xùn)秋柄，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使他們能夠更好地適應(yīng)新時代基層工作的需要蠢正。
? ? ? ?其次骇笔，要從制度上發(fā)力。要建立健全科學(xué)的考核評價機(jī)制嚣崭，避免“唯指標(biāo)論”和“一刀切”的考核方式笨触。要充分考慮基層工作的實際情況和復(fù)雜性，合理設(shè)置考核指標(biāo)雹舀，確甭樱考核結(jié)果的客觀性和公正性。同時说榆，要加強(qiáng)對考核結(jié)果的運用虚吟，將考核結(jié)果與干部選拔任用、獎懲激勵等緊密掛鉤娱俺，形成有效的激勵約束機(jī)制稍味。
? ? ? ?再次，要從作風(fēng)上轉(zhuǎn)變荠卷。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神模庐，堅決反對“四風(fēng)”問題。要簡化工作流程油宜，減少不必要的會議和文件掂碱，讓基層干部有更多的時間和精力投入到實際工作中去。同時慎冤，要加強(qiáng)對基層工作的監(jiān)督和檢查疼燥，確保各項決策部署在基層得到有效落實。
? ? ? ?最后蚁堤，要從創(chuàng)新上突破醉者。要鼓勵基層干部在工作中大膽創(chuàng)新、勇于實踐。要建立健全容錯糾錯機(jī)制撬即，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)提供制度保障立磁。要加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)和支持，幫助基層干部解決實際工作中的困難和問題剥槐。同時唱歧，要加強(qiáng)對基層工作的宣傳和推廣，形成全社會關(guān)心支持基層工作的良好氛圍粒竖。
