「如果一定要終其一生去找尋自己畜挥，那就不要留有遺憾 」
文 | 十一
距離上一次寫關(guān)于工作的事，已經(jīng)過去239天婴谱，那時候剛剛從第一個實(shí)習(xí)單位辭職蟹但，兩百多天里，我十多年的學(xué)校學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了谭羔，畢業(yè)成為了一名社會人华糖。
大四開始實(shí)習(xí)到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正，這是我的第二份工作瘟裸，這一年客叉，也是我的人生從學(xué)校走向社會的一年。
而今天只是想簡單講講我在工作中總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)话告。
先簡單介紹下我的兩份工作兼搏。第一次實(shí)習(xí)是在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做UI設(shè)計(jì)，公司很小超棺，所以什么事都直接和老板溝通向族。第二次實(shí)習(xí)就在現(xiàn)在所在的服裝公司做視覺設(shè)計(jì)，畢業(yè)后就成了正式工棠绘，公司還算大件相，近兩年準(zhǔn)備上市的那種再扭，是自己喜歡的服裝行業(yè)。
剛畢業(yè)夜矗，大小公司都嘗試了泛范，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)吧。我們該怎么去選擇適合自己的公司紊撕，接下來我會談?wù)勎业囊恍┫敕ā?/p>
首先要知道去一家企業(yè)工作罢荡，是企業(yè)與員工之間互相選擇的結(jié)果，一個企業(yè)沒有選你对扶，除了本身的能力以外区赵，還要看你是否符合他們的企業(yè)文化。所以找不到適合自己的工作的時候不要?dú)怵H浪南。
想到曾經(jīng)高溫天一個人坐高鐵去杭州找工作的時候笼才，那時候沒有工作經(jīng)驗(yàn)加上沒有自信，面試了幾家小公司都沒能進(jìn)络凿，后來還是進(jìn)了現(xiàn)在的公司骡送，現(xiàn)在的公司比那時候面試的任何一家公司都要大不止一點(diǎn)點(diǎn)。
因?yàn)槲颐嬖嚨氖欠b公司絮记，作為一個服裝企業(yè)摔踱，想必他們多少會看你的穿著。所以面試的時候我會注重打扮自己怨愤。想要進(jìn)一個企業(yè)派敷，首先自己就要符合企業(yè)的文化。
轉(zhuǎn)回正題憔四，大企業(yè)和小企業(yè)的區(qū)別在哪膀息？
1.大企業(yè)分工明確，小企業(yè)把控全局了赵。
在一個相對較大的企業(yè)潜支，分工相當(dāng)明確，這一點(diǎn)我體會特別深柿汛。以同樣做一個設(shè)計(jì)來說冗酿，在以前的小公司，你不光要會創(chuàng)意络断，會排版裁替，還要自己寫文案，所有的都要自己來貌笨，甚至在有的行業(yè)照片都要設(shè)計(jì)師自己把控弱判，我以前做UI，自然就沒有這一步锥惋。而在大公司昌腰，以我所在的服裝行業(yè)為例开伏，文案和放哪些款式都會分商品和運(yùn)營兩個部分的人完成，然后給到我們設(shè)計(jì)這邊遭商，我們只要負(fù)責(zé)排版就好了固灵。
2.福利
這一點(diǎn)毋庸置疑，大公司福利肯定好過小公司劫流，無論是五險一金還是平時的福利巫玻。比如我現(xiàn)在的公司就會常常發(fā)一些水果高溫補(bǔ)貼等等。
3.個人成長
這一點(diǎn)很多時候還是看自己吧祠汇，但是不一樣的企業(yè)確實(shí)帶來不一樣的機(jī)會仍秤。首先說說小公司，如果你夠優(yōu)秀座哩，有思想徒扶，那么呆在小公司是不錯的選擇，前提是這個公司要有前途根穷，看不到前途的公司就另說了。在小的企業(yè)导坟，員工直接和老板對接屿良，如果你足夠有能力，那么等過幾年公司發(fā)展起來惫周，你就是元老尘惧，有機(jī)會合股，那時候你就能成為公司的股東之一递递。其次是大公司喷橙，同樣一個有能力的人來說，在一個大公司想要得到發(fā)展更難一些登舞，當(dāng)然有能力的人到哪都是優(yōu)秀的贰逾，只不過在大企業(yè)能難，因?yàn)槊刻旌湍阒苯訙贤ǖ氖悄愕纳霞壷鞴懿っ耄艄銊側(cè)ヒ粋€公司疙剑，那么作為公司的底層，你的上級主管也一定沒有特別大的權(quán)利践叠。而你要想做到他現(xiàn)在的位置言缤，就只能等他年紀(jì)大升職，你才有機(jī)會禁灼。
但是無論去什么樣的公司管挟，一個人的成長都是靠自己的，是金子總會發(fā)光弄捕。環(huán)境很重要僻孝，如果自己不夠努力导帝，那么什么樣的環(huán)境都是白搭。這也是我爸一直教導(dǎo)我的皮璧，他總是會說舟扎，不管去哪，關(guān)鍵還是看自己悴务。在不同企業(yè)的工作經(jīng)歷也證實(shí)了這一點(diǎn)睹限。
那么來說說在任何的企業(yè)我的幾點(diǎn)建議。
1.低調(diào)做人讯檐，高調(diào)做事
剛畢業(yè)的我們確實(shí)不應(yīng)該拒絕任何的雜活羡疗，因?yàn)橐苍S一件簡單的小事，也是需要你反復(fù)練習(xí)的别洪。但是我們也不要傻乎乎的就知道拿到任務(wù)就做叨恨。小公司還好，大公司的話你一進(jìn)去也許是另外的實(shí)習(xí)生或者一個小人物來給你安排任務(wù)挖垛，那么也許你做再多的工作都沒有人知道痒钝。
高調(diào)做事，不是讓你每做一件事都告訴別人痢毒，而是每做完一件事送矩，就問問領(lǐng)導(dǎo)，接下來有什么任務(wù)交給你做嗎哪替。這樣的話栋荸，領(lǐng)導(dǎo)能看到你所做的工作，也會感覺你是一個積極努力的員工凭舶。
2.跳出舒適區(qū)晌块，勇于承擔(dān)任務(wù)
這一點(diǎn)其實(shí)就跟上面說到的一點(diǎn)類似。就是做完工作空下來的時候帅霜，問問領(lǐng)導(dǎo)匆背，有沒有新的任務(wù)，而不要等著义屏，這也是我在第一個小公司就學(xué)到的東西靠汁。以前的老板也是明確告訴我說作為領(lǐng)導(dǎo)都會喜歡這樣的員工。所以不管在哪闽铐，處于舒適區(qū)其實(shí)是很危險的蝶怔，如果長期如此，你就會很難跳出來了兄墅，所以不要去害怕迎接挑戰(zhàn)踢星，我有時候也會懶下來，不想動腦筋隙咸，但還是會逼一逼自己沐悦。剛畢業(yè)的我們不就是積累經(jīng)驗(yàn)嗎成洗，所以不能浪費(fèi)任何的時間，要在短時間內(nèi)讓自己盡快成長起來藏否，才對得起剛畢業(yè)微薄的工資瓶殃。
我覺得一開始薪資不高不可怕，可怕的是得不到成長副签。如果這輩子都能做著高薪又不用動腦的工作遥椿，那我當(dāng)然也愿意，可是這樣的工作存在嗎淆储？恐怕沒有冠场，我覺得一份工作，要么能得到成長本砰，要么能得到高薪碴裙，否則就沒有意義。
3.不恥下問点额，主動學(xué)習(xí)
在工作中舔株，只會有人關(guān)心安排給你的任務(wù)有沒有完成，完成地怎么樣还棱，但是完成最基礎(chǔ)的工作之外督笆，沒有人會拉著你學(xué)習(xí)，機(jī)會把握在自己手里诱贿，即使是問一些簡單的問題也不要覺得羞恥，因?yàn)橹灰阒鲃庸径校磉叺娜藭嵝牡脦椭愕闹槭５窍Ｍ麊栠^的問題能夠記住，避免再問第二遍凭豪。
「無論是大企業(yè)焙蹭，還是小企業(yè)，都有他們的優(yōu)缺點(diǎn)嫂伞，不同的人適合不同的企業(yè)孔厉，我們要做的其實(shí)還在在于自己本身的成長，優(yōu)秀的人在哪里都是優(yōu)秀的帖努。
所以我覺得熱愛工作很重要撰豺，人一定要想清楚自己要的是什么，全身心地投入到自己喜歡的事業(yè)當(dāng)中一定是很幸福的事拼余。
當(dāng)然污桦，如果目前還沒有找到那份自己喜歡的事業(yè)，那么就不斷嘗試匙监。其實(shí)對于大部分人是沒有最喜歡而言的凡橱，我現(xiàn)在也沒有找到自己認(rèn)為的喜歡小作，但是不討厭，應(yīng)該就是喜歡吧稼钩。
其實(shí)人終其一生都在尋求一些東西顾稀，也許到老我們才會明白，那難道我們要等到老才開始努力嗎坝撑？我覺得應(yīng)該不留遺憾才是静秆！」
我是十一
一個生活家，半個設(shè)計(jì)者
