前陣以前的同事L找到我卫玖，說他被公司掃地出門了公你，請(qǐng)我?guī)退粢鈾C(jī)會(huì)。我現(xiàn)在所在的行業(yè)完全不同假瞬，他來找我陕靠，真的是準(zhǔn)備重新開始了，我心里既難過又感慨脱茉。L快五十了剪芥，上有老下有小，重頭來過談何容易琴许。
我老東家是一家跨國環(huán)保企業(yè)税肪，當(dāng)年在國內(nèi)和多個(gè)公用事業(yè)項(xiàng)目合作。所謂公用事業(yè)項(xiàng)目榜田，就是供水益兄、供電、供氣之類的部門嘗試市場(chǎng)化改革箭券，引入公司制度净捅，鼓勵(lì)外資過來進(jìn)行技術(shù)改造、管理升級(jí)辩块。L是我們外籍部門這兒的“管家”蛔六，兼著司機(jī)和行政，為人細(xì)心废亭，做事可靠国章。
后來歐美金融危機(jī)，總公司股權(quán)更替豆村，一批外籍高管撤回液兽，我們部門要并入中國本地公司。本地公司說白了就是原來的老國企你画，名義上是現(xiàn)代公司抵碟，里面濃濃的體制文化桃漾。三年來各種合作，我們十分懼怕那種緩慢拟逮、官僚撬统、拖沓的作風(fēng)，可好多同事還是決定留下敦迄，包括L恋追。“畢竟收入穩(wěn)定罚屋，職責(zé)輕松翱啻选！”
這五年脾猛，我和那幫老同事聚會(huì)過兩次撕彤。飯桌上，他們說起公司現(xiàn)狀猛拴，來來去去還是那幾個(gè)名字羹铅，連事情都大差不差：環(huán)保部門找茬，生產(chǎn)班長內(nèi)斗愉昆，兩個(gè)副總不和职员，老板又睡了秘書。每次我都錯(cuò)覺回到了昨天跛溉。
談到離職經(jīng)過焊切，L滿肚子委屈，其間牽涉種種權(quán)力斗爭(zhēng)芳室、部門恩怨专肪。他并沒有做錯(cuò)什么，卻要在快五十歲時(shí)重新開始渤愁。末了牵祟，他無限感慨地說：“早知今天被趕走，還不如當(dāng)年像你一樣抖格，你可真有先見之明啊咕晋！”
當(dāng)年他可不是這樣說的雹拄。他說：“在哪干不是干，你啊掌呜，不要瞎折騰滓玖，下個(gè)工作指不定趕不上這份呢≈式叮”
其實(shí)我沒有先進(jìn)之明势篡，也不可能預(yù)見老東家的現(xiàn)狀翩肌，當(dāng)我辭職的時(shí)候，我真心以為離開是顛沛流離禁悠，留下才是歲月靜好念祭。只是，我懼怕“收入穩(wěn)定碍侦、職責(zé)輕松”的未來粱坤。最保險(xiǎn)的路往往最具風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槲覀冇H手交出了控制權(quán)瓷产。再穩(wěn)定的工作站玄，無非是賭一份運(yùn)氣：行業(yè)不萎縮、公司不倒閉濒旦、老板不裁員株旷。選擇穩(wěn)定的工作并沒有錯(cuò)，但千萬不要指望穩(wěn)定是常態(tài)尔邓，要把主動(dòng)權(quán)掌握在自己手上晾剖。
有一半他說對(duì)了。世界上沒有完美的工作铃拇，每份工作都有各自的問題钞瀑。下一份工作，老板也許更差勁慷荔、公司也許更混亂雕什、同事也許更奇葩。那就再換唄显晶？是走是留贷岸，都應(yīng)該是主動(dòng)選擇，而不是情勢(shì)所迫磷雇。
各種各樣的方法論都在教我們?cè)趺凑业捷p松的路偿警，走上人生巔峰。但我真心相信唯笙，來得輕松螟蒸，去得一定容易。我們的明天建立在今天的選擇上崩掘。如果工作每天只花2個(gè)小時(shí)七嫌，80%的日子都是在重復(fù)前一天的話，我不相信以后好得了苞慢。我真心相信诵原，沒有一種職業(yè)道路是容易的。有一些苦眼下不吃，將來難免加倍償還绍赛。如果眼前喜歡茍且蔓纠，未來也只能選擇將就。
