“誰會喜歡自己的工作？”《老友記》里的錢德勒憤慨地說试和。沒錯猜嘱，對于大部分的人來說：每個月衅枫，總有那么三十幾天不想上班。
根據(jù)美國的一項調(diào)查顯示：98%的人不喜歡自己的工作朗伶。
然而弦撩，讓我們一起來細算一筆賬：每個人有1/3的人生要貢獻給工作，如果我們一生要工作用30年论皆，每周工作40個小時益楼，那我們一生工作時間差不多有57600個小時。
平時的你可能沒有察覺到点晴，但是你想想感凤，如果你不喜歡自己的工作甚至是厭惡，那么粒督，你要和你所厭惡的事情呆上57600個小時陪竿，想想都是令人毛骨悚然。
我們來看看英文WORK每個字母的含意：?
W——Willing 意愿?
O——Offer 提供?
R——Resources 資源?
K——Knowledge 知識?
所以屠橄，工作真正的定義是：甘愿向他人提供資源和知識時族跛，你將會意識到自己是在幫助他人。?
樂在工作的好處：?
1锐墙、時間會過得很快?
2礁哄、心情愉快、身體健康?
3贮匕、不易疲勞?
4姐仅、快速改善人際關(guān)系?
5花枫、工作投入—易出成績?
6刻盐、發(fā)揮主觀能動性—創(chuàng)造力?
7掏膏、不斷學習與成長—能力提升?
8、晉升機會多—名利雙收?
哈佛大學的高曼教授曾做過一項調(diào)查敦锌，針對全美國前500大企業(yè)的員工馒疹，不論產(chǎn)業(yè)類別如何，調(diào)查結(jié)果表明：一個人的智商和情商對他在工作上成功的貢獻比例為1：2乙墙。也就是說颖变，情商對工作的影響，是智商的兩倍听想。而且職位越高腥刹，情商對工作表現(xiàn)的影響越大。
而真正具有高情商的人汉买，不論其工作內(nèi)容是文書處理衔峰、業(yè)務(wù)交涉，還是創(chuàng)意開發(fā)蛙粘，他們都懂得享受工作垫卤，樂在其中。
一個人在一生中的成就出牧，取決于他對待工作的態(tài)度穴肘。如果我們能把棘手的工作看作是對自己的一種挑戰(zhàn)，并且滿懷喜悅和熱情地投入其中舔痕，奇跡就會發(fā)生评抚。如果我們能夠以充滿激情和活力的征服精神去對待工作，那么我們就可以輕松愉快地完成它赵讯。?
說了這么多盈咳，你是不是才如夢初醒。從現(xiàn)在開始試著去改變你對工作以往的態(tài)度边翼，去接納它鱼响，去享受它。
來吧组底，關(guān)注我們丈积，帶你找回工作的樂趣，帶你解決工作的煩惱债鸡。
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