書目：見識
第五章 拒絕偽工作者
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? ? ? 你是否常常疲于應付日常工作战转、突發(fā)的應急工作胎挎？你是不是到年終總結時總是沒話可說屋摔？你是不是對上司提拔的人其實還不如你努力而感到懊惱始赎？
? ? ? 如果是邦泄，你可能進入了偽工作的怪圈迹炼。只有重塑你的操作系統(tǒng)砸彬，才能跳出這個怪圈，完成馬斯洛人的需求論中最高層“自我實現“的價值斯入。
? ? ? 多做有利于公司利益砂碉，有益于個人成長的工作，而不是容易做的工作刻两。根據人性的特點增蹭，人們總是喜歡做駕輕就熟的工作，因為那個最不費力闹伪，但往往能做出成績的沪铭，卻是你總想做卻因為害怕困難沒有著手去干的事情。
? ? ? 在醫(yī)院工作的人都知道偏瓤，科研的重要性與日俱增杀怠，但有些醫(yī)生還是認為能看好病、開好刀的才是好醫(yī)生厅克，而且做科研確實也不是強項赔退，于是被日常手術、看病所累，活在”匠人“的滿足里硕旗，而那些有見識的醫(yī)生窗骑，再忙也擠出時間來做科研，科研成果發(fā)表在高質量的期刊上漆枚，在科室競爭科主任的時候创译，因為出色的科研能力脫穎而出。
? ? ? 落選的人總會抱怨不公平墙基，我把所有的時間都獻給了病人软族，為什么最后升職的卻不是我？沒錯残制，醫(yī)生的本職工作就是救死扶傷立砸，但除此以外，通過嚴謹的科研設計初茶，對臨床數據的積累颗祝，采用合理的統(tǒng)計學方法，得出結論以更好的指導臨床工作恼布，應該是對對“救死扶傷”的一種升華螺戳。你能做的，我也能做桥氏，你做不到的温峭，我也做到了猛铅！你說該誰升職呢字支？
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