為什么同一個(gè)問題會(huì)被指責(zé)三次以上！２厝怠！
目前在一家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)转锈，來公司兩個(gè)月盘寡，除了跟一些簡(jiǎn)單的需求還沒有真正寫過一份屬于自己的需求文檔，沒有真正自己做過一個(gè)決策撮慨，每天都在處理一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析竿痰，還經(jīng)常被leader指責(zé)，今天已經(jīng)數(shù)不清多少次被指責(zé)了砌溺，原因是自己沒有把數(shù)據(jù)的口徑梳理清楚影涉，并且對(duì)數(shù)據(jù)的結(jié)果沒有進(jìn)行深入的思考，直接發(fā)給老板规伐，然后就被訓(xùn)了蟹倾。
? ? ? 回顧整個(gè)過程，在自己的心里一直有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知：
1.越快發(fā)給老板越好_卻沒有想過自己文檔的質(zhì)量猖闪。
2鲜棠，做每件事之前都沒有完完整整的梳理一下邏輯，不懂得并沒有及時(shí)提出來問leader,每次都是腦子沒想清楚手就開始了培慌。
3.對(duì)比自己和其它實(shí)習(xí)生的差距：做事不夠?qū)Ｗ?效率低,做事邏輯總是沒捋清楚就開始豁陆。
4.不要踢一腳走一步。
