前段時(shí)間，有一個(gè)詞特別熱克握，什么詞呢蕾管？
“靈活就業(yè)”！這個(gè)詞上了熱搜玛荞，很多主流媒體也在反復(fù)的宣傳這個(gè)概念娇掏。
據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2021年底勋眯，中國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人婴梧，要知道，全中國的就業(yè)人口也就7.5億客蹋，國家統(tǒng)計(jì)局能調(diào)查失業(yè)率的城鎮(zhèn)就業(yè)人口4.6億塞蹭。靈活就業(yè)居然已經(jīng)占了總就業(yè)人口的近三分之一。
那這2億人讶坯，都是那類人群番电？那類職業(yè)呢？小編歸納了一下辆琅，有三類：
第一種是居家辦公類的漱办，比如說，視頻制作婉烟、網(wǎng)絡(luò)主播娩井、文案寫手等.
因?yàn)橐苿踊ヂ?lián)網(wǎng)的興起，居家辦公成為一種現(xiàn)實(shí)似袁，大家不一定要在公司里朝九晚五洞辣，在家也可以高效率辦公咐刨。
另一方面，疫情也使得全球不少人確實(shí)不太愿意去上班扬霜，因?yàn)槌鲩T有一定的風(fēng)險(xiǎn)定鸟，即使沒有風(fēng)險(xiǎn)，也可能會被管控著瓶，所以有些人就選擇居家辦公联予。
第二種是廣大的個(gè)體創(chuàng)業(yè)者，在中國大眾創(chuàng)新蟹但、萬眾創(chuàng)業(yè)的政策支持與互聯(lián)網(wǎng)的加持下躯泰，有不少人選擇創(chuàng)業(yè)。
比如說华糖，一些沒有正規(guī)地注冊公司的個(gè)體創(chuàng)業(yè)者麦向，大大小小的個(gè)體電商，個(gè)體微商等客叉。
隨著網(wǎng)絡(luò)普及率越來越高诵竭，社交媒體也變得越來越活躍，企業(yè)與消費(fèi)者之間的接觸點(diǎn)越來越豐富兼搏！
基于社交平臺的高度發(fā)達(dá)卵慰，企業(yè)以及個(gè)體創(chuàng)業(yè)者獲客渠道變得越來越簡單直接。
越來越多的人佛呻，從消費(fèi)者轉(zhuǎn)變?yōu)樯碳疑雅蟆⒌曛鳎D(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)家吓著！相信在未來這個(gè)人群一定還會不斷擴(kuò)大鲤嫡，擴(kuò)大，再擴(kuò)大绑莺！
還有一種是失業(yè)和半失業(yè)的人群暖眼，與前兩種主動選擇了“靈活就業(yè)”情況不同，他們是被“靈活就業(yè)”一類纺裁。
在小編看來诫肠，靈活就業(yè)其實(shí)是社會進(jìn)步或者社會發(fā)展的一個(gè)特征，是好現(xiàn)象欺缘，有著極高的合理性栋豫、適應(yīng)性和進(jìn)步性。
它是一種全新的就業(yè)模式谚殊，它可以充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢和興趣笼才，激勵廣大的個(gè)體創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)的作品和成果，為自己搭建展現(xiàn)能力的舞臺络凿，在增長專業(yè)技術(shù)的同時(shí)骡送，摸索職業(yè)發(fā)展方向。
相較于傳統(tǒng)的長期就業(yè)模式絮记，靈活就業(yè)的優(yōu)勢在于相對寬松的準(zhǔn)入和退出機(jī)制摔踱，勝在靈活、自由怨愤。
對求職者和個(gè)體創(chuàng)業(yè)者而言派敷，靈活就業(yè)獲取工作機(jī)會的門檻更低，不合適也可以隨時(shí)離職撰洗；對企業(yè)來說篮愉，在選人用人以及如何用、用多久等方面也比較靈活差导。
無論是求職者试躏、企業(yè)還是自由個(gè)體，靈活就業(yè)都為其提供了更多的嘗試空間和選擇機(jī)會设褐。
王侯將相寧有種乎颠蕴？
你是選擇“主動選擇”，還是不選擇“被動陷入”呢助析？
“靈活就業(yè)”的背后犀被，意味著新個(gè)體崛起時(shí)代的來臨！這里面蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會外冀、同時(shí)也帶來了巨大的挑戰(zhàn)寡键！
舉個(gè)例子：
一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)，一年要做10億元銷售額雪隧，至少需要1000名員工西轩；
一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，一年要做10億元銷售額膀跌，至少需要100名員工遭商；
而一個(gè)網(wǎng)紅，一年要做到10億元銷售額捅伤，只需要10名員工劫流！
這就是當(dāng)下真真切切在發(fā)生的事情！比如說丛忆，李佳琦祠汇，還有微婭。
我們無法再用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和邏輯看待這個(gè)世界了熄诡，傳統(tǒng)的商業(yè)結(jié)構(gòu)在不斷被推倒重建可很，傳統(tǒng)企業(yè)的運(yùn)作模式已經(jīng)不再適應(yīng)嶄新的生產(chǎn)力，很多傳統(tǒng)企業(yè)步履維艱凰浮、日薄西山我抠。
如果你還不能徹底清零自己積累的經(jīng)驗(yàn)苇本，你就永遠(yuǎn)無法看清這個(gè)時(shí)代在發(fā)生什么。
很多公司倒下了菜拓，并不少說今后社會不需要公司了瓣窄，恰恰相反，中國未來需要更多的公司纳鼎，只是公司存在的形式變化了俺夕！
正如云量師-互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷策劃師洪量老師經(jīng)常表達(dá)的一個(gè)觀念：
“公司+雇員”的社會正在向“平臺+個(gè)人”的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，很多傳統(tǒng)公司將消失贱鄙，大量個(gè)體經(jīng)濟(jì)將出現(xiàn)劝贸，他們將成為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)體。
企業(yè)也好逗宁，個(gè)體創(chuàng)業(yè)者也好映九，我們非常有必要，搞懂這背后的規(guī)律與邏輯疙剑。
需要通過技術(shù)把企業(yè)當(dāng)下的戰(zhàn)略氯迂、模式、營銷打通言缤，并不斷的更新嚼蚀、迭代、升級我們過去的營銷方式管挟，業(yè)務(wù)方式轿曙！
“靈活就業(yè)”雖好，但對參與其中個(gè)體僻孝，自由個(gè)人來說导帝，需要有強(qiáng)大個(gè)人意志力.
如果沒有足夠的自制力、專注力穿铆，就容易受到環(huán)境的影響您单，降低工作效率。
雖然沒有了朝九晚五的限制荞雏，但是收入不穩(wěn)定虐秦，隨時(shí)面臨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)。
還有就是凤优，靈活就業(yè)雖靈活自由悦陋，沒有公司與領(lǐng)導(dǎo)的約束，但行業(yè)競爭壓力依然存在筑辨，內(nèi)卷嚴(yán)重俺驶，有的時(shí)候加班趕工投入的時(shí)間要比正常上班多得多！
所以棍辕，就像洪量老師在第13期小量社群線下交流會現(xiàn)場暮现，跟大家分享的一樣还绘。
不管處于什么樣的環(huán)境境地，都要讓自己擁有“精神獨(dú)立”與“經(jīng)濟(jì)獨(dú)立”的能力栖袋！
一個(gè)蚕甥，要學(xué)習(xí)多提升自己的能力，讓自己有一技之長栋荸！在這過程中形成自己的標(biāo)簽，IP凭舶！
你的時(shí)間花在哪里晌块，人生的花就開在哪里。
如果你是編輯帅霜，那就好好鉆研文字和文章風(fēng)格匆背，你厚積薄發(fā)之時(shí)，公司可能就缺少不了你這一根筆桿子身冀。
如果你是銷售钝尸，那就努力打磨銷售技巧，你成為業(yè)內(nèi)王牌銷售時(shí)搂根，自然會成為爭相搶奪的人才珍促。
人生就是這樣，當(dāng)你強(qiáng)大時(shí)剩愧，機(jī)會無處不在猪叙。當(dāng)你弱小時(shí)，機(jī)會來臨時(shí)仁卷，你也可能抓不住穴翩。
想要伯樂識人，先要把自己練成一匹千里馬锦积。
投資自己芒帕，永遠(yuǎn)保持競爭力，當(dāng)你無可替代時(shí)丰介，你的價(jià)值才會最大背蟆。
另一個(gè)，在這個(gè)個(gè)體崛起基矮，全民營銷淆储，社交商業(yè)新時(shí)代，要學(xué)會建立家浇，積累本砰，沉淀自己鏈接財(cái)富與數(shù)據(jù)資產(chǎn)！
鏈接即財(cái)富钢悲，數(shù)據(jù)即資產(chǎn)点额！
在未來：你可以與多少人產(chǎn)生鏈接舔株，你能影響多少人；就意味著你手握著多少未來資產(chǎn)还棱，多少未來的財(cái)富载慈！
當(dāng)下每一個(gè)人都可以做的、最需要做的就是借助互聯(lián)網(wǎng)珍手，打造自己社交鏈办铡，借助互聯(lián)網(wǎng)的工具與平臺打造與構(gòu)建自己的流量渠，流量池琳要，流量汗丫撸…
