每年我們都會安排一到兩次親子或家庭旅游，但是從不會選擇在黃金熱門的假期朴沿。那是因為同樣是旅行雌芽，在大家都有的假期里去旅行授艰，就只有看后腦勺的份兒。這樣的旅游沒有品質(zhì)世落，有的只是人擠人淮腾，人挨人。因為人多屉佳，租車谷朝、旅游景點、酒店武花、交通圆凰、用餐、一切的一切髓堪，都要排很長很長的隊送朱。也就是說花更多的錢，你收獲是不一樣的品質(zhì)干旁。
這個道理大家都懂驶沼，可有人會說，我沒有時間呀争群，我們公司只有法定的假日才放假回怜。的確，即使是我們，好多假期也是攢出來的玉雾，也是擠出來的翔试。比如我們公司規(guī)定，平時加班可轉(zhuǎn)為調(diào)休复旬。我用這樣的規(guī)定垦缅，會把平時的加班攢起來，湊成一個5到7天的長假驹碍”谙眩或者把5到7天和正常的假期結合，就會秒變成一個7到10天的假期志秃。
還有人說我們公司可沒有你們那么人性化的規(guī)定怔球，我們公司就是即使你有假期也不批準。我想說浮还，如果你平時努力工作竟坛，公司交待事情你都可以做到滿腔熱忱，在業(yè)績上和工作上有良好表現(xiàn)钧舌，那你就有資格担汤，在你認為合適的、非假期真誠的老板申請休年假延刘。此刻老板或上司漫试，在你特別努力工作的情況下都不好意思拒絕你的請求。
反正我就是利用這樣的方法碘赖，去到國內(nèi)外很多的地方驾荣。既避開了旅行高峰，節(jié)省了旅行費用普泡，還享受高品質(zhì)的旅行安排播掷，是不是一舉多得的好事呢？
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