? ? ?昨天接到一位前同事的電話“求助”胎许，抱怨在職公司的不仁義峻呛，因疫情期間業(yè)務量減少，工作量較少的崗位只需上半天班即可呐萨，當然薪資也要縮水一半杀饵。這種措施讓她對公司徹底寒心，瞬間情緒如山洪暴發(fā)谬擦，將公司的“十宗罪”一一列舉出來切距。例如說好的年終獎沒有兌現，沒有任何的培訓機會惨远，晉升變得遙遙無期......
? ? ?聽了她一肚子的牢騷谜悟，我還是不留情面的把她說了一頓话肖。大抵是我喜歡中立辯證的看待事情，我的朋友們總喜歡在我這里“受虐”一番葡幸，然后如夢初醒般頓悟最筒。其實在這家公司供職已有兩年之久，不滿的事件一件未改蔚叨，可她還是穩(wěn)坐屬于自己的“釣魚臺”床蜘，從未采取實際的措施來改變現狀。求職簡歷上的工作經驗依舊停留在上家公司蔑水，且時間盈余的情況下她總是聚焦著各種八卦緋聞靈異事件邢锯。兩年來的職場生涯不過是愈發(fā)累積的焦慮和埋怨，時間在她的身上確實是一把殺豬刀搀别，讓一個氣質女人漸漸失去了往日的光彩丹擎。
? ? ?曾幾何時，我也常抱怨現任公司各種不盡如人意的地方歇父，也許是人變得成熟了蒂培，認知改變了，很多事情的結果終將難以和自己劃清界限榜苫。BAT大廠具有誘人的福利待遇和廣闊的晉升空間护戳，人人趨之若鶩，可優(yōu)秀的公司同樣會選擇與之匹配的人才单刁。然而我們應該有所自知之明灸异，時常掂量自己到底有幾斤幾兩。如若目前只有做“蕓蕓眾生”的能力羔飞，就不要奢求周遭全是“高配”。無人舉槍逼迫的求職之路檐春，結果只能全盤接受逻淌。 一番直言不諱之后，我給了這位朋友幾個建議疟暖，既然半天的時間不用上班卡儒，能否充分利用這半天時間提高自己的專業(yè)技能，家里有“小神獸”注意力難以集中之時可否加入一些線上學習課程并且每日打卡督促自己俐巴，如果對于自己都不舍得花費金錢精力去投資骨望，公司拿什么替你買單。第二個建議便是把心態(tài)放平和欣舵，如若無法下定決心離開現任公司就踏實工作擎鸠，有意識的將所學知識進行實踐，業(yè)務能力的提升將是水到渠成缘圈。一番良性循環(huán)之后你的氣場將從“祥林嫂”變換成正能量的“奧特曼”劣光，說不定很多職場中的“小怪獸”在你渾然不知情的狀態(tài)下已被打敗袜蚕。
? ? ?最后，來句樸實無華的語句共勉绢涡，“比你優(yōu)秀的人都在孜孜不倦的努力牲剃，家中若無礦，你便得快馬加鞭”雄可！
