6-徒弟（P135案例徒弟帶來的危機）
單獨把這一個案例放在最后寫凰兑，因為這是一個讓我看完之后心里難以平靜的案例。
案例講述的是小馬在公司里毫無保留的教授自己徒弟子巾，但在發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導越過他直接向徒弟分配任務后內(nèi)心感到失落和受威脅的心理轉(zhuǎn)變，最后通過心里專家的疏導找到了自己的定位以及和徒弟相處的方式。
我在不同單位也帶過兩個徒弟迈螟，也是毫無保留的教，雖然我沒有野心尔崔，不會因此嫉妒答毫，也不會計較徒弟的光芒是不是蓋過我，但是看完這個案例季春，覺得這里面還是有很多有可以學習和反思的內(nèi)容洗搂。以下是我的一些感悟：
（1）對于徒弟，只要是真誠善良的人，都應該毫無保留的教耘拇。
（2）如果因為徒弟水平和地位的提升感覺到受威脅撵颊，很可能是因為內(nèi)心對自我產(chǎn)生了懷疑。要認識到惫叛，自己和徒弟都有各自的優(yōu)勢，如果都能發(fā)揮好自己的優(yōu)勢，只要大家都朝著共同的目標奮斗冰木，就是好的饼丘。
（3）徒弟是很親近的關(guān)系，要把內(nèi)心的感受真誠的說出來仑最。
（4）總之扔役，對于徒弟，要真誠警医，要團結(jié)亿胸，要看到彼此的優(yōu)點，要朝著相同的目標前進法严。
（5）案例中還談到损敷，自我懷疑的產(chǎn)生，可能是因為過分追求完美深啤。特別追求完美的時候拗馒，就忽略了自己已經(jīng)美好的部分，而總是注意自己差一點的地方溯街，把注意力一直放在這些地方诱桂，內(nèi)心就會痛苦。而且習慣性地老跟外界去比呈昔，找自己的不足挥等，以此為“動力”努力前進。這樣做事不是自己能力的發(fā)揮堤尾，而是受外界刺激才做肝劲，當外界沒有刺激的時候，可能就不錯了或者做得少了郭宝，長以此往內(nèi)心的自我評價就會降低辞槐，幸福感也降低。
這段分析真的很到位粘室，我就是一個追求完美的人榄檬，而且總是看到自己的不足，因此導致不自信衔统，而且很容易受外界影響鹿榜，外界對我有好的評價我就自信海雪，外界對我有刺激我就努力〔盏睿看來這樣是不對的奥裸，應該要有準確的自我認識和自我定位，不靠別人的表揚發(fā)現(xiàn)自己的價值怀薛，做事情應該是為了發(fā)揮自己的價值而做刺彩。我會在生活中慢慢領(lǐng)悟和改進的，加油枝恋！
