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? ? ? ? 對(duì)稀缺的感覺取決于可用的資源和我們自身的體驗(yàn)家厌。
? ? ? ? 當(dāng)擁有的比需要的少，結(jié)果很簡(jiǎn)單椎工，人們變得不幸福饭于。我們?cè)绞秦毟F。就越是買不到什么好東西维蒙，大到昂貴的學(xué)區(qū)房掰吕，小到給食物提供的鹽和糖，我們?cè)绞敲β德驮较硎懿坏叫蓍e時(shí)光殖熟，無論是看電視還是與家人歡聚一堂。我們的體重越是超標(biāo)斑响，就越不敢品嘗美食菱属，如此種種，擁有的比需要的少舰罚，的確會(huì)令人不快纽门。而且，會(huì)產(chǎn)生其他不良影響营罢，比如我們的健康安全和受教育水平都會(huì)受到影響赏陵，稀缺會(huì)導(dǎo)致不滿甚至抗?fàn)帯?/p>
? ? ? ? 稀缺不僅僅是實(shí)質(zhì)上的約束也是一種心態(tài)，當(dāng)稀缺俘獲了我們的注意力時(shí)就會(huì)改變我們的思維方式愤钾，無論它的存在是以毫秒計(jì)還是以小時(shí)或星期計(jì)瘟滨。對(duì)稀缺的感覺會(huì)縈繞在我們的大腦中揮之不去，從而影響我們所關(guān)注的事物能颁，影響我們對(duì)選擇的權(quán)衡杂瘸，影響我們的思維方式，并最終影響我們的決策和行為伙菊。
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是否會(huì)有稀缺感取決于手中可用的資源和我們的體驗(yàn)败玉。但同樣進(jìn)一步說，如果你擁有的資源比需要的少镜硕，往往會(huì)首先讓自己變得不快樂运翼。稀缺不光是一種實(shí)際上的約束，還很容易演變?yōu)橐环N心態(tài)兴枯，甚至是思維模式血淌。被稀缺綁定的大腦，對(duì)關(guān)注的事務(wù)也會(huì)發(fā)生變化，影響到我們權(quán)衡和做選擇的能力悠夯。
A1
上一家公司癌淮，因?yàn)榻?jīng)營不善，出現(xiàn)了經(jīng)營困難沦补。公司老總在資金緊缺的狀況下乳蓄，各種拆東墻補(bǔ)西墻，完全沒有判斷和權(quán)衡的能力夕膀，已經(jīng)不計(jì)底線的對(duì)用錢的地方能省就省虚倒，員工工資也被拖欠，在員工心中公信力也大幅下滑产舞。最后我離開了那家公司魂奥。
A2
遇到稀缺問題時(shí)，首先要區(qū)分資源現(xiàn)狀和自己的真實(shí)體驗(yàn)易猫。第一捧弃，給自己信心，相信資源稀缺是暫時(shí)的擦囊，我能夠渡過難關(guān)违霞。第二，合理安排手頭資源的使用瞬场，保持底線的原則和立場(chǎng)买鸽，避免形成稀缺的心態(tài)，時(shí)刻保持積極的心理暗示贯被，清醒的處理問題眼五。
