? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 所見篇
背景：Y和S是朋友，一天看到Y(jié)來公司找S請教問題，Y剛接觸了一個新領域的工作飞主，S在這個領域有好幾年的經(jīng)驗袁稽。一開始交談Y就帶了很多臟話（S辦公室有好幾個女同事）很魂，期間Y打電話給了自己部門領導虑啤，邀請部門領導晚上聚餐，說了S也一起攘滩。
看到這件事有以下感想：
一、好處：
1纸泡、這是一個很好的解決問題的方法漂问，之前在《迭代》這本書里有看到過這個方法，在遇到自己新接觸的領域時女揭，就要走出去蚤假，向在這個方面做得好的人請教，去模仿別人怎么做吧兔，之后吸收磷仰、改進成自己的方法。
2掩驱、Y利用與S認識這個身份去邀請自己的新領導芒划，對S很有助力冬竟，一方面他的領導也會覺得S在這個領域的工作有經(jīng)驗，一起的話可以學習學習民逼，答應他的幾率很大泵殴；另一方面，S利用了自己的人脈拼苍，邀請到了自己領導笑诅，有助于增加自己跟領導之間的關(guān)系，把件事情做到事半功倍疮鲫。
二吆你、不足之處：
? ? ? ? Y在S辦公室大聲打電話給自己領導，邀請領導晚上聚餐俊犯，S辦公室還有其他同事妇多，這樣會讓其他同事誤會S。
三燕侠、可以借鑒的地方：
Y解決工作方法的出發(fā)點很好者祖，在以后工作中要有意識的提醒自己運用到；梳理自己的人脈绢彤，好好利用自己的人脈七问。
四、針對這件事自己有所思考的地方：
? ? ? ? 不管是跟別人有再好的關(guān)系茫舶，都應該多為別人著想械巡；隨時注意自己的言行，不把臟話掛嘴邊饶氏，這是最基本交談禮儀讥耗；遇到新問題的時候要主動走出去，堅信辦法總比困難多嚷往。
