開營：
今日所聽：五位導(dǎo)師和班主任代表分享：
主持人：一個人很難賺到認知以外的錢，找到一位或多位高能導(dǎo)師去模仿去遷移，才是最便捷的渠道。
一、張博導(dǎo)師：社群運營的氣氛打造方式：
1衬横、打造榜樣的力量（鎮(zhèn)群寶）：如他能完成99%的人完成不了的普通人。
2终蒂、多鼓勵：逐天鼓勵打卡蜂林，沒兩天鼓勵，每周鼓勵拇泣。點到面噪叙。
3、強反饋挫酿。
4构眯、競爭機制：晉級的競爭，以及輸出的競爭早龟。
5惫霸、趣味：完成某一項活動給到趣味獎勵。
6葱弟、驚喜：不公布壹店，而只是設(shè)計輸出一個個點。游戲的心態(tài)就是投入的心態(tài)芝加，不斷創(chuàng)造硅卢。
7、感動：這是一個群的溫度和感情藏杖，看成一個整體将塑，一個人。
二蝌麸、氣球大師姐：微信變現(xiàn)第一桶金点寥。0成本學(xué)習(xí)。5年的社群運營来吩，年入百萬的全職媽媽敢辩，收入超過本職10倍。
有人的地方就存在社群戚长，有社群就有變現(xiàn)的機會盗冷。無論是誰同廉，都有必要掌握微信賺錢的能力。
1迫肖、微信生態(tài)圈包括哪些：
2乓诽、微信朋友圈和微信群的界定咒程。
3讼育、我的定位是什么，如何建立屬于自己的微信群奶段，個人品牌是應(yīng)該怎樣的，如何實現(xiàn)客戶管理痹籍。
4呢铆、如果把群變成有效的群蹲缠。
只要愿意嘗試并不斷反饋棺克，一定有收獲，不要錯失機會线定。
三娜谊、興華教練：
社群運營是目前一個火熱的詞匯。以前對于客戶管理是頭腦斤讥，電話本纱皆，手機通訊錄，QQ芭商，微信派草。微信拉近了人與人之間的關(guān)系鏈，無法擺脫铛楣，成為消費者手中粘性最強近迁，使用率最高的APP。根據(jù)微信具備的十八條關(guān)系鏈的應(yīng)用蛉艾，彰顯完整的社交屬性钳踊≈缘校可以完成任何與個人之間，群體之間的交流拓瞪、管理以及以往在線下才可做的商業(yè)活動缴罗。
四、唐芳教練：
疫情之后祭埂，許多的產(chǎn)品都利用社群來變現(xiàn)面氓。社群營銷的四大方式：朋友圈，群發(fā)蛆橡，群舌界。目前更多的被接受的方式是微信群。兩個方式：自建群和大平臺混群泰演。大部分人優(yōu)選去大平臺群混群呻拌。策略是刷存在感。六大技巧：
1睦焕、不斷給別人贊美藐握，方便加好友。
2垃喊、復(fù)制經(jīng)典語猾普，表示你的贊同和認可。
3本谜、微信紅包初家。紅包雨+土豪紅白，專屬紅包乌助。給影響人注明專屬溜在，獲得對方好感。紅包的密語眷茁，善用人性炕泳。發(fā)之前可以先做預(yù)告。
4上祈、做差異化的行為培遵。
五、阿紫：
社群的性感脈絡(luò)：
如何應(yīng)用好別人的資源打造基本功：
傾吐思維籽腕，24方針纸俭，價值輸出，利用團隊加快速度揍很。
把底層邏輯掌握：最好的回應(yīng)就是有結(jié)果万伤。拿著海明教練的金句以及六脈神劍敌买，去陌生群去打造阶界，成為對方的軍師。
“你能帶綿羊打仗很厲害膘融，能帶著獅子和老虎打仗更厲害，那么如果組合了所有動物去打仗那么你就是森林之王春畔〉憾迹”——海明教練底層邏輯
“不管怎么走別人都會不滿意，唯一的解決方法就是用結(jié)果碾壓一切”疗绣。用所有的子彈重新組合創(chuàng)新多矮。
五哈打、銀良班班：
四個月時間做到了十倍速的成長，身為社群小白逆襲成功料仗，原因是：
1、跟對人格粪，找對平臺氛改，堅持泡在變現(xiàn)學(xué)院。
2胜卤、躬身入局，行動破局澈段。想都是問題，做才是答案败富。
3、聽話照做囤耳，刻意聯(lián)系，學(xué)習(xí)牛人德玫，模型拆解椎麦。思維一變市場一片。
4观挎、心在哪里，收獲就在哪里造成，利他思維雄嚣，越付出越收獲。
在這里缓升，想成長還是求快樂，或者想變現(xiàn)骇吭，都能給你歧寺。
六、海明教練：
舉例1：如何爭取優(yōu)先生產(chǎn)斜筐，給負責(zé)人20%的分成。
舉例2：抖音以及視頻號引流變現(xiàn)的人少净当，海明方式，我來幫你管理流量俘闯。
舉例3：成功學(xué)用到極致。誰把成功學(xué)定義為雞湯真朗。當(dāng)聽到一個信息需要先看那些人在說僧诚，他們是否已經(jīng)拿到了結(jié)果。判斷是否可信是否有幫助旗扑，我們的智慧應(yīng)該是怎樣的。
微信是目前最賺錢的工具臀防，每個月固定收入的工作者边败，只能有一個天花板的收入，無法打造財富自由致燥。最好的方式是創(chuàng)業(yè)。而創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險很大篡悟，微信賺錢沒有風(fēng)險匾寝。
舉例4：微信是最大的流量入口艳悔，不要坐在金山上不拿，微信就是一個取款機猜年。健身房的朋友疾忍，線上減脂塑形訓(xùn)練。23天可以做許多個訓(xùn)練營杨幼，之后用這個模式幫其他人復(fù)制賺錢。
舉例5：健康社群的例子差购，打造企業(yè)健康運動孵化，做架構(gòu)處理找蜜。
從線上模式到線下的打法稳析，打通。
舉例6：收個案服務(wù)彰居，對方出流量，我們做管理服務(wù)或者做架構(gòu)咬清，提點奴潘。
七、答疑環(huán)節(jié)：
1画髓、身心靈老師如何尋找客戶群體？
答：你的定位是什么夺谁，身心靈療愈是適用于任何人和任何年齡段的肉微。如果你有特定的人群，那么你是有邊界的碉纳。你能駕馭能量比你高的是你的能力，帶動能力比你低的人是你的水平奴愉。凡是為人服務(wù)的都可以去接觸铁孵。可以從0-1蜕劝，也可以1-10轰异。
從標(biāo)題上面看溉浙，無吸引力蒋荚。講案例講故事。內(nèi)容做故事化升級期升，有無客戶案例見證，有遞進颂郎。
2、早睡早起小群乓序，只是一個人在說話坎背，如何讓小群活躍起來呢？
答：打通邏輯陨献，持續(xù)為伙伴提供價值。設(shè)計內(nèi)容眨业，以及賽道沮协，即游戲規(guī)則。
提供服務(wù)流程聘殖，讓伙伴能夠滿足價值需求，精神需求，或者物質(zhì)需求悍募。要有相應(yīng)的人來一起來做事情。
偶發(fā)的特質(zhì)要能夠形成一個個人品牌洋魂，建立自己的商業(yè)模式，持續(xù)做下去衔肢。自我梳理。
3角骤、十年素食體驗者心剥，有健康群，體驗群优烧。如何實現(xiàn)自動化運營？沒有持續(xù)分享頻率的話如何找到一起配合的團隊伙伴又沾？
答：篩選同頻的人熙卡、有運營、有核心元素再膳、持續(xù)的價值輸出、復(fù)制不瓶。
前段沒有打穿這個邏輯灾杰。
玩兒好一個社群，可以在我們?nèi)后w悟是怎么內(nèi)到外如何打通的艳吠。躬身入局，體驗用戶思維凛篙。
舉例：社群是一群人做一件事栏渺，為什么要吃素，要傳播什么磕诊。
今日所感：社群就是社會纹腌，把企業(yè)放在線上經(jīng)營升薯，用優(yōu)質(zhì)的方式去運營击困，自建或者借力流量，都可以實現(xiàn)想要的沛励。接下來，一步步學(xué)習(xí)坤候，并一步步做才是關(guān)鍵企蹭。
