北京2017年10月秋季，迎接我的第一次面試來臨了谬返，正直“感覺自己什么都會(huì)的情況下”，到了面試公司杈女，第一次的我無比自信與從容朱浴，挺直了腰板吊圾，邁著大箭步進(jìn)了面試公司，到了面試公司前臺(tái)翰蠢。
HR(人力)：面試的什么项乒？
我：“Java”。
HR(人力)：有筆試梁沧。
一看筆試卷子檀何，蒙圈了！這都什么玩意廷支？忐忑與不安在我心中油然而生频鉴。
筆試答完了，管它會(huì)不會(huì)恋拍，我心想全蒙上（寫上）或許還有面試機(jī)會(huì)!(不然真是白來了垛孔，技術(shù)面試官的臉都沒見著！)
果然筆試題答得滿滿的施敢！HR一看（感覺就是看寫的滿不滿）馬上領(lǐng)著我去技術(shù)那里面試周荐，萬萬沒想到，直接面試問的問題跟筆試題的難度相對(duì)1比4僵娃，問的全會(huì)概作，由于當(dāng)時(shí)處在忐忑的狀態(tài)，我竟然緊張的什么都沒說出來默怨！最終可想而知讯榕，面試以失敗告終！
回到家中匙睹！不斷思考這次哪個(gè)地方?jīng)]做好愚屁？我應(yīng)該怎么做能達(dá)到預(yù)想的效果？于是腦海風(fēng)暴來了垃僚！
經(jīng)過一陣“腦海風(fēng)暴”后集绰，終于尋找到訓(xùn)練方法，每每嘗試“都能樂在其中”谆棺。
訓(xùn)練的方法：第一次面試栽燕，當(dāng)天晚上回去就對(duì)著鏡子，不斷地去訓(xùn)練改淑，如果面試官問到不會(huì)的碍岔？我該如何回答？可以表現(xiàn)的從容淡點(diǎn)而不失儒雅呢朵夏？
“面對(duì)鏡子看另一面的自己”：每當(dāng)不會(huì)的時(shí)候蔼啦，都訓(xùn)練自己不要“皺眉”，你看看鏡子中的自己“皺眉”之后是什么樣子?看了看自己“皺眉”的樣子仰猖，嚇了自己一跳“天澳笾奈籽！那是多么的不自信！”,其實(shí)你的神態(tài)表現(xiàn)出來的鸵赫，正是你“內(nèi)心的”想法衣屏。自己看了都這樣，面試官呢辩棒？面試官會(huì)認(rèn)為：這個(gè)人不夠自信狼忱，工作可能會(huì)做不好（你不要不信，其實(shí)你跟面試官相對(duì)的時(shí)間20分鐘那都是多的了一睁，不要妄想他能了解你多少钻弄。）！
有的人可能會(huì)問了者吁？不皺眉窘俺，但是不會(huì)啊复凳！應(yīng)該怎么辦批销？遇到不會(huì)的，其一從容且淡定那是必須的染坯，其二你可以回答：“原先用過，時(shí)間長(zhǎng)有點(diǎn)忘了丘逸，如果公司需要看看相關(guān)文檔幾分鐘馬上用起來”這句話是我自己總結(jié)出來的精華单鹿，“幾乎可以推演萬物”（不是自夸我到現(xiàn)在還在用這句話，哈哈）深纲！
接下來就是不斷對(duì)著鏡子訓(xùn)練自己的神態(tài)與口才仲锄！
神態(tài)：往自信方面訓(xùn)練就可以！突然想起那句廣告語湃鹊，照出最耀眼的自己儒喊，對(duì)就是那個(gè)勁，無論如何不要表現(xiàn)出來不自信币呵，如果你被懟了怀愧，必須懟回去（一線城市互聯(lián)網(wǎng)公司幾萬家不能讓面試官給你懟出陰影來！）余赢，而且要狠狠地懟芯义，自信且從容，給對(duì)方一種妻柒，我很厲害扛拨，我無所謂的感覺出來！（你會(huì)發(fā)現(xiàn)你越不鳥面試官举塔，你就越自信绑警，因?yàn)槲揖褪牵求泰。?/p>
口才：這可就必須跟大家說說常用語了，通過我面試400來家總結(jié)的精華计盒！
口才面試一般兩種渴频，極特殊情況三種分別為HR、技術(shù)章郁、BOSS（老板）
首先從HR常問的話語說起：
HR：你上家公司的離職原因枉氮？
回：我們可以說家里原因或者說家里姐姐結(jié)婚公司不給假，切忌不要說薪水低暖庄，上家公司老板不好聊替，等面試忌諱詞語。
HR：你住哪里呢培廓？
回：當(dāng)你確定要去這家公司面試時(shí)惹悄，你需要查一下公司附近的地鐵站名，當(dāng)面試官問你住哪的時(shí)候肩钠，你要說在公司附近的兩站地左右泣港。
HR：你是否有對(duì)象？
回：我們可以回答“曾經(jīng)有過”价匠，曾經(jīng)有過代表你的溝通能力沒問題当纱，曾經(jīng)有過證明你現(xiàn)在沒有對(duì)象，互聯(lián)網(wǎng)公司就喜歡沒對(duì)象的可以加班踩窖！
HR：做下簡(jiǎn)單的自我介紹坡氯？
回：千萬不要恨不得把自己的前世今生都講出來，面試官不想聽洋腮，他想聽的是幾年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)箫柳，做了什么項(xiàng)目?jī)H此而已！簡(jiǎn)單的自我介紹要這么說并附帶老成的語氣啥供。
自我介紹：我叫張三悯恍，我在北京金融技術(shù)有限公司工作2年，在這個(gè)月完成了藥臺(tái)管理系統(tǒng)去年年末完成了金融數(shù)據(jù)分析平臺(tái)伙狐，大概就是這樣涮毫。
HR：你還有什么問題想了解的嘛？
回：我想了解公司的升職機(jī)會(huì)大不大鳞骤，這樣回答并不是我們真的想升職窒百，只是讓面試官感覺你有往上沖的勁，俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”豫尽，你也可以回答篙梢，貴公司的回復(fù)時(shí)間，已防我們一直等待心率焦急美旧、倍感不安渤滞。
其次技術(shù)常問的話說起：
技術(shù)：面試官問某某某個(gè)技術(shù)問題贬墩，我不會(huì)？
回：原先用過妄呕，時(shí)間長(zhǎng)有點(diǎn)忘了陶舞，如果公司需要看看相關(guān)文檔幾分鐘馬上用起來。
技術(shù)：面試官問到會(huì)的技術(shù)問題绪励？
回：記住一定要回答的精煉簡(jiǎn)短肿孵，不要驢唇不對(duì)馬嘴。因?yàn)榧夹g(shù)人員不像HR和BOSS疏魏，他們只喜歡聽你叭叭技術(shù)停做。
技術(shù)：當(dāng)問的技術(shù)不會(huì)面試官給你說出答案時(shí)的小技巧？
回：這個(gè)時(shí)候你就要夸他了大莫，誰都不抗夸蛉腌，給他夸得舒服，70%就給你收了（做技術(shù)的人都要強(qiáng)只厘，且自信無比烙丛，你滿足他即可）。
最后終極BOSS（老板）常問的話說起（如果BOSS出來面試小公司無疑）：
BOSS：項(xiàng)目多久能做完羔味？
回：如果（傳統(tǒng)）管理項(xiàng)目你就說：二個(gè)月左右河咽，如果做（例如淘寶）互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目跟他說：另請(qǐng)高明（這種小公司都是異想天開類型的就想起一二個(gè)開發(fā)把東西搞出來，這是多么可笑案吃）库北。
BOSS：你期望薪資是多少？
回：（你要明確小公司你注定是累的）所以你要往死了要薪資们陆，假如你值10K你就要12K，愛成不成情屹，12K你或許還有干下去的動(dòng)力坪仇，要是開10K你沒兩天就想著離職（信不信由你都是經(jīng)驗(yàn)）。
BOSS：你在上家公司負(fù)責(zé)什么職責(zé)垃你？
回：（這時(shí)候就是表現(xiàn)表達(dá)中最最重要的地方了）你要放開的說椅文？好比我在上家公司擔(dān)任開發(fā)組長(zhǎng)，管理一個(gè)十二個(gè)人的組惜颇，給他們分配任務(wù)皆刺，同時(shí)自己寫著核心功能，搭建的框架（說白了就是給自己描繪的非常厲害那種準(zhǔn)備錯(cuò)Ａ枭恪）羡蛾。
BOSS：通用小技巧？
回：感覺有起色锨亏，接下來時(shí)不時(shí)的夸夸老板痴怨，“說什么公司很有發(fā)展懊Ω伞！”浪藻，“我感覺以老板的眼色肯定沒問題”捐迫，放心他們扛不住的。
每天堅(jiān)持“十五分鐘”對(duì)著鏡子說著問與答爱葵，你不成神誰成神施戴？就這樣你每天面試中“以上沒有出現(xiàn)的問題”可以評(píng)論“在作品下方”，作者將一一回復(fù)萌丈。
過程中“心態(tài)的崩潰是必不可少的”赞哗，那么我將在第四章·心態(tài)的崩潰與自愈中為大家做好心理修復(fù)課訓(xùn)練，讓你的內(nèi)心浓瞪，猶如山峰般高大懈玻，猶如大海般壯闊，以“人生得意須盡歡乾颁，莫使金樽空對(duì)月涂乌。天生我材有何用，千金散盡還復(fù)來英岭⊥搴校”為宗旨，教你如何成為自己的主人诅妹。
看完二件事：
如果你覺得這篇文章內(nèi)容對(duì)你挺有啟發(fā)罚勾，我想邀請(qǐng)你幫我二個(gè)忙：
1.點(diǎn)贊，讓更多的人也能看到這篇內(nèi)容（收藏不點(diǎn)贊吭狡，都是耍流氓-_-）尖殃。
2.關(guān)注我和專題，讓我們成長(zhǎng)為長(zhǎng)期關(guān)系划煮。
謝謝你的支持送丰！
