你對(duì)自己的職場(chǎng)目標(biāo)定位是什么辕近？
一個(gè)人對(duì)于自己職場(chǎng)的目標(biāo)定位，很大程度上決定了未來(lái)的發(fā)展高度匿垄。如果你認(rèn)為自己只能勝任一個(gè)普通職員的工作移宅，你通常會(huì)以一個(gè)普通職員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，而你職業(yè)生涯或許終究就是一個(gè)普通職員椿疗，而不會(huì)是經(jīng)理漏峰、總監(jiān)等。如果你認(rèn)為自己只能當(dāng)好一個(gè)助教届榄，你就會(huì)以一個(gè)助教的標(biāo)準(zhǔn)要求自己浅乔，不會(huì)深層次的鉆研學(xué)問(wèn)，寫不出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)文章，你也永遠(yuǎn)成不了教授靖苇。如果你認(rèn)為自己的水平只能當(dāng)好一個(gè)排長(zhǎng)席噩，你就會(huì)以一個(gè)排長(zhǎng)要達(dá)到的水平要求自己，而不會(huì)以一個(gè)連長(zhǎng)或是團(tuán)長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己贤壁。
所以說(shuō)悼枢，職場(chǎng)的目標(biāo)定位很重要。你以一個(gè)較高職位的水平要求自己脾拆，激勵(lì)自己不斷向高標(biāo)準(zhǔn)看齊馒索，自然將會(huì)獲取很大的進(jìn)步。
一名船、職場(chǎng)目標(biāo)定位低：做事得過(guò)且過(guò)
你對(duì)自己職場(chǎng)定位的低绰上，你就會(huì)以較低的水平要求自己。你認(rèn)為你的職業(yè)生涯就是當(dāng)一個(gè)普通的職員包帚，不考慮升職加薪渔期。
在潛意識(shí)里，你會(huì)認(rèn)為反正我也不升職渴邦，做那么多事干啥疯趟，往往抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)只要完成就行了谋梭，至于任務(wù)完成得怎么樣信峻，方案做得漂不漂亮，也是一副無(wú)所謂的態(tài)度瓮床。反正我水平就這樣盹舞，只能做到這個(gè)水平。
二隘庄、職場(chǎng)目標(biāo)定位高：做事力爭(zhēng)進(jìn)步
你對(duì)自己職場(chǎng)定位的高踢步，有一個(gè)明確的目標(biāo)方向，你則會(huì)以這個(gè)目標(biāo)要達(dá)到的水平要求自己丑掺。這個(gè)目標(biāo)就是你心中的燈塔获印，在前方牽引著你，引導(dǎo)你不斷向它靠近街州。
如：你認(rèn)為你的目標(biāo)是5年后成為公司的項(xiàng)目經(jīng)理兼丰，那么，日常做事時(shí)唆缴，你則會(huì)以一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理所具有的品質(zhì)要求自己鳍征，多做項(xiàng)目，多接觸不同類型的項(xiàng)目面徽，多思考多總結(jié)艳丛，對(duì)不同的項(xiàng)目形成自己獨(dú)特的看法，不斷豐富經(jīng)驗(yàn)。在接手一個(gè)項(xiàng)目時(shí)氮双，腦海能清楚地羅列出項(xiàng)目框架旺聚。同時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理還要注重團(tuán)隊(duì)合作精神眶蕉，協(xié)調(diào)成員之間的關(guān)系，保證團(tuán)隊(duì)氛圍融洽唧躲，將所有人都擰成一股繩造挽，并且往一個(gè)方向擰。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心和支柱弄痹，必須清楚地了解團(tuán)隊(duì)里每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)饭入，能最大化利用成員的優(yōu)勢(shì)，而將劣勢(shì)縮到最小甚至忽略肛真。如：團(tuán)隊(duì)里有的人文字功底好谐丢，擅長(zhǎng)寫文案，則將寫字的任務(wù)交給他蚓让；有的人擅于畫圖做設(shè)計(jì)乾忱，則將這種類型的工作安排給他±總之窄瘟，你會(huì)以一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從專業(yè)水平到人際調(diào)和能力都要不斷提升和進(jìn)步趟卸，才能讓大家心服口服蹄葱。
二、職場(chǎng)目標(biāo)定位要“量身定做”
有些人認(rèn)為職場(chǎng)定位有什么用锄列，定得越高图云，則失望越大。如果你將職場(chǎng)定位等同于職場(chǎng)幻想邻邮，那么竣况，真的會(huì)定得越高，摔得越疼饶囚。
職場(chǎng)目標(biāo)定位帕翻，要從自身實(shí)際狀況出發(fā)，包含自己的能力水平萝风，進(jìn)步空間和發(fā)展空間嘀掸。如：你是一個(gè)長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)員，耐力好规惰，但你非要去沖刺100米短跑睬塌，無(wú)論練習(xí)強(qiáng)度多么大，速度就是提不上去，對(duì)自己沒(méi)有明確的定位揩晴，你完全可以依托自己耐力好的優(yōu)勢(shì)勋陪，繼續(xù)增加長(zhǎng)跑里程。
職場(chǎng)目標(biāo)定位，目標(biāo)最好設(shè)定在自己熟悉的領(lǐng)域劫映，或是專業(yè)的方向违孝。如果你學(xué)是的是文學(xué)創(chuàng)作，而你給自己定位要成為一個(gè)數(shù)學(xué)家泳赋，這對(duì)于一個(gè)普通人來(lái)說(shuō)雌桑，肯定難以實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然祖今，如果你是天才校坑，或許有可能。問(wèn)題是千诬，你是天才嗎耍目？
三、年輕人一定要有清晰明確的職場(chǎng)目標(biāo)定位
很多年輕人初入職場(chǎng)時(shí)大渤，眼前一頭霧水制妄，搞不清楚自己的職業(yè)到底做什么，或者不清楚自己到底能夠干什么泵三。有些人摸爬滾打耕捞，混個(gè)一兩年，對(duì)職場(chǎng)有了清晰的認(rèn)識(shí)烫幕，對(duì)自己也有了明確的定位俺抽，然后根據(jù)自身的能力水平，為自己設(shè)定一個(gè)清晰的目標(biāo)较曼，然后按照這個(gè)目標(biāo)做事磷斧。而有些人渾渾噩噩，抱著過(guò)一日算一日的想法捷犹，在職場(chǎng)混了幾年弛饭，依舊對(duì)于自己的職場(chǎng)沒(méi)有清晰的定位，保持著初入職場(chǎng)的模樣萍歉，很傻很天真地過(guò)了一天又一天侣颂。
職場(chǎng)定位也是一個(gè)人奮斗的動(dòng)力源泉。有了這個(gè)目標(biāo)定位枪孩，奮斗起來(lái)會(huì)更加有動(dòng)力憔晒，方向更加明確藻肄。或許拒担，你沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)定位目標(biāo)嘹屯，但在向這個(gè)目標(biāo)奮斗的過(guò)程中，你獲取了很大的進(jìn)步从撼。
年輕人從入職第一天起州弟，如果認(rèn)為自己只能做好一個(gè)最最普通的職員，那么低零，就會(huì)失去奮斗的動(dòng)力呆馁，安于現(xiàn)狀。一個(gè)人不進(jìn)步毁兆，不是在原地踏步，而是在退步阴挣。
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盧拉气堕，一個(gè)敢于追，勇于扛畔咧，與現(xiàn)實(shí)死拼到底的女孩茎芭。愛(ài)生活，愛(ài)夢(mèng)想誓沸，愛(ài)運(yùn)動(dòng)梅桩，愛(ài)所有美好的一切，發(fā)誓要在塵埃里開出花拜隧。
