想要轉(zhuǎn)行新媒體党远，一些基本理論和常識(shí)一定要知道累榜。下面我總結(jié)幾點(diǎn)對(duì)于新媒體小白來說一定要知道的幾點(diǎn)常識(shí)：
一.什么是新媒體
說到新媒體要分新和媒體兩部分去理解营勤，媒體是一種傳播跟信息交流的形式載體，比如電視壹罚、報(bào)紙葛作、書刊等。新媒體關(guān)鍵在于“新”猖凛，這個(gè)新可以從三方面理解：時(shí)間性赂蠢、技術(shù)性、社會(huì)性辨泳。
時(shí)間性指的是與現(xiàn)在越來越近的載體虱岂，比如電視相對(duì)于報(bào)紙叫新媒體玖院，網(wǎng)絡(luò)相對(duì)于電視叫新媒體。
技術(shù)性指的是更新的承載媒體傳播的技術(shù)方式第岖。比如視頻相對(duì)于音頻难菌、音頻相對(duì)于文字。
社會(huì)性指的是呈現(xiàn)新媒體的發(fā)起者不再只是傳統(tǒng)意義上的官方媒體蔑滓，在去中心化的浪潮下郊酒，普通大眾從信息的閱讀者增加了新的角色：如個(gè)人自媒體賬號(hào)發(fā)布內(nèi)容的信息生產(chǎn)者及分享各種信息內(nèi)容的傳播者。
簡(jiǎn)單直白的理解新媒體原本是通過一張張報(bào)紙閱讀的內(nèi)容键袱，現(xiàn)在通過公眾號(hào)燎窘、APP、搜索引擎新媒體渠道閱讀到內(nèi)容蹄咖。從以前的單向傳播發(fā)展到現(xiàn)在的多方向褐健、多維度的傳播模式。
人人都是新媒體比藻。作為時(shí)下火熱的微博铝量、微信公眾號(hào)、抖音银亲、今日頭條都是新媒體的代表慢叨，通過這些平臺(tái)我們看到的不再只是單一的官方信息，所有人都可以分享你的日常生活务蝠、身邊有趣的事情拍谐。信息的來源更豐富、傳遞途徑更廣更快馏段，距離更遠(yuǎn)轩拨。我們要擁抱新媒體，它讓我們的世界更加豐富多彩院喜。
二亡蓉、新媒體的特點(diǎn)
1.入行門檻相對(duì)較低
運(yùn)營崗位被廣泛認(rèn)同為進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的敲門磚。新媒體運(yùn)營的門檻相對(duì)比較低喷舀，對(duì)于沒有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷的人來說砍濒，確實(shí)是一個(gè)很好的選擇。新媒體運(yùn)營是一個(gè)可以只看作品硫麻、不看工作經(jīng)驗(yàn)的工作爸邢。
如果你去找工作面試，無非就兩件事情：
? 你懂不懂這個(gè)東西怎么做拿愧？
? 你之前有沒有做成過杠河？
比如你要去找設(shè)計(jì)工作，如果你之前有完整的設(shè)計(jì)作品，也沒有工作經(jīng)驗(yàn)券敌，只是有一個(gè)很厲害的「Logo」唾戚，你覺得你有可能應(yīng)聘上工作嗎？
No陪白！
而新媒體運(yùn)營就不存在這些問題颈走。
你不需要去公司上班膳灶，甚至不需要參與實(shí)習(xí)就可以有自己的作品咱士。那怎么做呢？
你可以結(jié)合自己的興趣轧钓、愛好或者圍繞自己目前正在學(xué)習(xí)的東西序厉，做一個(gè)自媒體賬號(hào)，然后通過外部渠道為這個(gè)賬號(hào)引流毕箍，最后這個(gè)東西就是你做好的作品弛房。
2.發(fā)展路線廣
?新媒體運(yùn)營未來可以往管理層發(fā)展，比如從新媒體運(yùn)營專員而柑，到主管文捶，到經(jīng)理再到營銷/運(yùn)營總監(jiān)。
?可以稍微橫向一點(diǎn)發(fā)展媒咳，比如去做市場(chǎng)投放粹排，做用戶運(yùn)營，做產(chǎn)品運(yùn)營涩澡，做產(chǎn)品經(jīng)理等顽耳。
?還可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，有三個(gè)方向作為參考：
1.營銷服務(wù)方向：這包括可能給一些大企業(yè)做新媒體的廣告策略妙同，也可以是幫助客戶做新媒體渠道的代運(yùn)營射富，也可以是自己做了大量的自媒體賬號(hào)，然后來接廣告（這幾年比較火的MCN）粥帚，比如廈門上市公司「飛博共創(chuàng)」就是這樣類型的企業(yè)胰耗。
2.?教育方向：因?yàn)樽约憾\(yùn)營，利用自己的技能做培訓(xùn)芒涡，可以是給普通的學(xué)員培訓(xùn)柴灯，也可以是給企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)，
3.其他方向：還有一種是不太講究行業(yè)方向的拖陆，可以是化妝品弛槐，可以是游戲，可以是軟件服務(wù)依啰，因?yàn)檫\(yùn)營者本身自己懂營銷乎串，通常會(huì)找再找一個(gè)懂產(chǎn)品方向的合伙人，一個(gè)負(fù)責(zé)研發(fā)，一個(gè)負(fù)責(zé)推廣叹誉，聯(lián)合創(chuàng)業(yè)鸯两。比如「李叫獸」此前加入百度某產(chǎn)品線創(chuàng)業(yè)。
3.薪資待遇高
一個(gè)新媒體運(yùn)營到底能拿多少錢长豁？
?按城市類型劃分（<1年工作經(jīng)驗(yàn)的專員崗位）：
1. 一線城市（北上廣深）：8.5K+
2.新一線城市（杭州/成都/南京等）：6.5K+
3.二線城市（溫州/廈門/合肥等）：5.8K+
?按公司規(guī)模劃分（<1年工作經(jīng)驗(yàn)的專員崗位）
1.小公司：至少5K～8K
2.大公司：至少8K～12K
?按照職業(yè)等級(jí)劃分：
1.新媒體運(yùn)營專員：5K～8K
2.高級(jí)新媒體運(yùn)營：8K～12K
3.新媒體運(yùn)營經(jīng)理：12K-25K
4.運(yùn)營/營銷總監(jiān)：25K-50K
PS：以上數(shù)據(jù)結(jié)果來自Boss直聘钧唐，覆蓋指定城市、全行業(yè)匠襟、近一年的4265708份樣本钝侠。
4.上不封頂
新媒體運(yùn)營是一個(gè)上不封頂?shù)膷徫唬瑹o論你是什么背景酸舍，之前學(xué)習(xí)什么專業(yè)帅韧，從事什么崗位，你真的可以通過它改變自己的職業(yè)命運(yùn)啃勉。
其實(shí)忽舟，許多傳統(tǒng)行業(yè)，都要求員工從底層做起淮阐，比如律師叮阅、會(huì)計(jì)、人事泣特，通過一點(diǎn)點(diǎn)的積累和努力浩姥，工作幾年，可能薪酬上漲的還趕不上物價(jià)的變化群扶。有的時(shí)候及刻，真的很難看到未來在什么地方。
但是竞阐，新媒體運(yùn)營不一樣缴饭。
雖然這是一個(gè)入行門檻低的崗位，但是如果你真的做的很好骆莹，能夠幫助產(chǎn)品/公司獲取有效颗搂、大量的流量，那你就可以很輕松的達(dá)到在傳統(tǒng)行業(yè)想都不敢想的高度幕垦。
而現(xiàn)在丢氢，各種新媒體渠道還在層出不窮，不同渠道的規(guī)則一直都在變化先改，新的圖文渠道疚察、音頻渠道、短視頻渠道…… 整個(gè)行業(yè)處于紅利期仇奶，就像是當(dāng)年前面幾批在淘寶開店的人貌嫡，都賺得盆滿缽滿。
三、新媒體的發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)狀
未來的新媒體在形式上有以下幾種趨勢(shì)：
1.可視化岛抄。視頻已經(jīng)成為新聞傳播的潮流别惦，抖音、B站等視頻app的異軍突起使得無論傳統(tǒng)媒體還是新媒體均把視頻業(yè)務(wù)作為發(fā)展方向的重點(diǎn)夫椭。
2.智能化掸掸。AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的逐步成熟蹭秋，優(yōu)化了之前的新聞采集扰付、制作、發(fā)布方式感凤，有效地激發(fā)了新聞生產(chǎn)潛力悯周。
3.互動(dòng)化。用戶從單一以前的信息接收者成為整個(gè)新媒體交流互動(dòng)流程的積極參與者陪竿，從生產(chǎn)內(nèi)容到信息傳遞再到接收分享，用戶大眾的身影已經(jīng)無處不在屠橄。接下來這種方式將會(huì)更加普遍化族跛、廣泛化。信息傳播的有效性锐墙、平等性將會(huì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)礁哄。
也正是由于新媒體目前呈現(xiàn)全方位多樣化發(fā)展，企業(yè)對(duì)于新媒體崗位的要求越來越高溪北。以前隨便發(fā)幾篇文章就能火的風(fēng)口期一去不復(fù)還了桐绒。這倒逼從業(yè)者需要不斷提升自己的新媒體運(yùn)營技能，努力成為掌握多門運(yùn)營技巧的全棧型人才將是新媒體運(yùn)營人未來的發(fā)展方向之拨。
四茉继、新媒體要求的能力和技能
要想轉(zhuǎn)行新媒體，成為一名合格的新媒體從業(yè)人員蚀乔。必須要掌握以下的技能烁竭。技能分為硬技能和軟技能。
硬技能包括：
1.各種工具的使用吉挣。數(shù)據(jù)分析工具是新媒體工作中經(jīng)常要用到的派撕，必須熟練掌握。排版編輯器的使用睬魂、基礎(chǔ)的office三件套也要滿足日常工作的啦终吼。如果能夠較熟練的運(yùn)用修圖工具PS也會(huì)成為面試時(shí)候的加分項(xiàng)。
2.扎實(shí)的文案功底氯哮。文案創(chuàng)作對(duì)于新媒體人來說是核心中的核心际跪，在這個(gè)“內(nèi)容為王”的時(shí)代，優(yōu)秀的文案就更加的彌足珍貴了〉媛保可以在網(wǎng)上找一些比較系統(tǒng)的課程威彰，熟練掌握各種文案的寫作方法和場(chǎng)景的運(yùn)用。
3.營銷推廣能力穴肘。不會(huì)營銷的新媒體運(yùn)營不是好運(yùn)營歇盼。營銷貫穿整個(gè)新媒體創(chuàng)作轉(zhuǎn)化的路徑。要一切以“用戶”為出發(fā)點(diǎn)评抚，只有找到正確的目標(biāo)用戶豹缀、了解目標(biāo)用戶才能引導(dǎo)目標(biāo)用戶達(dá)成營銷的目的。
4.數(shù)據(jù)分析能力慨代。能夠分析營銷和運(yùn)營的效果邢笙，并根據(jù)數(shù)據(jù)來優(yōu)化過程。數(shù)據(jù)分析無處不在侍匙，只有掌握了數(shù)據(jù)分析能力氮惯，才能更好的去做自己想要做的事情，通過不斷了解自身想暗，以及對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)妇汗，來分析迭代讓產(chǎn)品和服務(wù)運(yùn)營的更好。
軟技能包括：
1.目標(biāo)梳理能力说莫。目標(biāo)對(duì)于做成一件事是首當(dāng)其中的重要因素杨箭，只有確定了目標(biāo)，接下來的步驟才能朝著既定的方向有條不紊的開展储狭。對(duì)于怎么梳理目標(biāo)互婿，可以先結(jié)果后方法、遵守“二八定律”辽狈、不斷迭代數(shù)據(jù)慈参，及時(shí)調(diào)整方向。
2.?溝通能力稻艰。與目標(biāo)用戶及時(shí)全面溝通懂牧，掌握用戶的第一手資料和想法，對(duì)于優(yōu)化自己的產(chǎn)品以及完成用戶的轉(zhuǎn)化目標(biāo)有很大的作用尊勿。
3.產(chǎn)品思維能力僧凤。產(chǎn)品思維能力簡(jiǎn)單來說就是如何理解需求、用戶和商業(yè)化之間關(guān)系的思考能力元扔。有了好的產(chǎn)品思維能力躯保，新媒體人才能更好了解自己的產(chǎn)品、以產(chǎn)品思維做運(yùn)營工作澎语，將會(huì)收獲意想不到的效果途事。
4.時(shí)間管理能力验懊。時(shí)間管理是有效的運(yùn)用時(shí)間，降低變動(dòng)性尸变。學(xué)習(xí)時(shí)間管理能力可以讓新媒體人決定該做些什么义图，什么不該做，即通過事先的規(guī)劃召烂，作為工作思路的一種提醒和指引碱工。
