俗話說的好：“只談情懷畫大餅的老板不是好老板涮毫，真正的好boss給錢給到位瞬欧，帶你成長帶你飛。”轉眼間又到了年末罢防，眼看就是白領們開始憧憬年終獎艘虎，欲和老板聊聊升職加薪之事的節(jié)骨眼了，今天就來聊聊升職加薪的那些事咒吐。如何優(yōu)雅的和老板談錢不傷感情呢野建？溫馨提示，僅供參考恬叹，如遇失敗候生，請君勿撕。
關于加薪绽昼，經常聽到的幾個版本如下：
1 老板唯鸭，我需要加薪，最近媳婦懷孕了硅确，房貸壓力山大目溉，家里的爸媽身體也不好，手頭很緊菱农，何況我工作也很辛苦的
可憐可憐你老板吧缭付，老板是開公司，不是開救濟院循未。換位思考陷猫，今天你老板告訴你：“我最近媳婦懷孕了，房貸壓力山大的妖，家里的爸媽身體也不好烙丛，手頭很緊，這個月的工資就算了吧羔味。你支持一下老板吧河咽。”換你赋元，你答應嗎忘蟹？生活壓力你有我有大家有飒房，你并不特殊，人窮壓力大不能直接推導出老板要給你加工資OK媚值？職場是結果為導向狠毯，要升職加薪用你的工作成績說話，不是你窮你有理褥芒，也不是你弱你就應該被照顧嚼松。
2 老板，我要求加薪锰扶，和我差不多時候進來的Frank為什么加薪了献酗？工作內容大家都差不多，這不公平
職場法則之一：輕易不要把你和別人做比較坷牛，尤其是薪酬待遇方面罕偎。第一這會讓人覺得你小肚雞腸，熱愛八卦同事京闰，何況薪酬是個敏感話題颜及。第二這會讓你看起來小氣愛抱怨，有沒有想過深層次原因蹂楣，萬一是Frank學歷比你好俏站，或者Frank有著更好的溝通技巧，深得領導和同事的喜歡痊土？又或者Frank工作賣力肄扎，屢屢拿下大單呢？要記住施戴，老板不給你加薪不是瞎了眼，可能是你能力不夠萌丈。如果你工作第一赞哗，獵頭邀約不斷，老板肯定早就重金挽留了辆雾。那些你覺得不公平的肪笋，可能都有內在的原因，需要的是自己去發(fā)現度迂，而不是抱怨藤乙。這是你的薪酬問題，不要搬出別人作比較惭墓。而且萬一Frank聽到你用他作比較坛梁，未來兩人的共事也會出現潛在的隱患。
3 老板腊凶，我每天加班划咐，很久也沒休假了拴念，任勞任怨一年多，我要申請加薪
職場功勞大于苦勞褐缠，辛苦的絕對不只你一人政鼠。不是不說辛苦，而是要加上成果队魏。職場有種每天瞎忙乎公般，永遠看不到成果的存在，每天上下班起早貪黑胡桨，但是當你看業(yè)績考核的時候官帘，他們通常是榜上無名的。上班時間刷網頁登失，逛淘寶遏佣，聊微信，看上去特別忙碌揽浙。事情做不完状婶，下班接著加班干，表面辛苦但是實際上時間都是這么浪費了馅巷。當你抱怨每天加班時膛虫，先反思一下自己對時間的管理是怎樣的；當你覺得自己已經在公司一年多了钓猬，那么問問自己這一年多做出了什么成績嗎稍刀？薪水是加給那些做出了成績的人，而不是看似努力實則平庸的人敞曹。
4 老板账月，我工作能力很強，業(yè)績不錯澳迫，我現在申請加薪局齿，否則的話我將跳槽
這類說辭一般是屬于已經做出了業(yè)績的人。但是沒有人會喜歡被威脅對不對橄登？當你真正做出了業(yè)績抓歼，加薪是指日可待的事情。而你愿意去和老板提加薪不是直接辭職另謀高就拢锹，說明你對公司是有留戀的谣妻，為什么要用威脅的口吻呢？假設當你的孩子想要樂高時卒稳，以下兩種說法你會比較接受哪一種蹋半？A：“爸爸， 我最近學習很用功充坑，今天期末測試我考了第一名湃窍，我可不可以要一套樂高作為獎賞呀闻蛀？我知道爸爸賞罰分明，一定會滿足這個要求的對不對您市？”B：“爸爸觉痛，我想要一套樂高，如果你不給茵休，我就不吃飯了薪棒，你看著辦吧￠泡海”沒有人喜歡被威脅俐芯，即使一時答應，心里也會不爽對不對钉鸯？所以加薪要有理有據吧史，且態(tài)度謙和。
加薪路上唠雕，我建議：擺事實贸营，講業(yè)績，態(tài)度謙和有禮貌岩睁。職場路上钞脂，修行靠個人。錢少事多離家近往往是夢境捕儒，現實酸甜苦辣一個都不少冰啃，希望你可以面朝大海，春暖花開刘莹，2017財源廣進么么噠阎毅。
