2019經(jīng)過了秋招之后寓盗，拿到了一份滿意的offer遭庶，寫一篇關(guān)于公司面試流程總結(jié)错负，希望可以幫到以后的學(xué)弟學(xué)妹們锻弓。一共投遞了下面幾家公司搓茬，排名不分先后:
- 阿里巴巴-阿里云：內(nèi)推+筆試+5輪面試 / offer
- 蘑菇街-基礎(chǔ)架構(gòu)組: 內(nèi)推免筆試+3輪面試 / offer
- 美團-基礎(chǔ)架構(gòu)組-北京: 內(nèi)推免面試+3輪技術(shù)面（掛）+HR面 / 3面掛掉
- 華為-IT產(chǎn)品線-成都：筆試+3輪現(xiàn)場面試 / offer
- OPPO：筆試+3輪現(xiàn)場面試 / offer
- 中興-成都: 筆試+一輪面試（正常3輪） / 口頭offer
- 騰訊：內(nèi)推 / 沒做筆試 / 深圳的一個部門給了面試機會兽掰、放棄面試
- 京東竿滨、招商銀行佳恬、微博：筆試通過 / 放棄面試
- 成都愛奇藝捏境、杭州滴滴、攜程殿怜、網(wǎng)易有道：筆試 完成 / 10月左右收到感謝信
- 小米典蝌、Bilibili 、字節(jié)跳動：放棄筆試
阿里巴巴 & 螞蟻金服
面試流程
阿里經(jīng)濟體的面試一般為4輪左右的技術(shù)面+1輪HR面头谜。19年秋招要求只要評級為A的骏掀，由于評級A會有交叉面，所以19年校招基本是4輪技術(shù)面柱告。19年之前是評級B+即可截驮，B+無交叉面。對于實習(xí)沒有經(jīng)歷過不太了解际度。5面分別為：
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一面：簡歷面葵袭，面試官一般為進去帶你的師兄（P6-P7）。面試內(nèi)容一般為：基礎(chǔ)知識乖菱；項目上設(shè)計的技術(shù)坡锡，項目基本不會深挖；場景題窒所。一面基本是考查：對簡歷上的項目有沒有基本的認識鹉勒；簡歷是否適合團隊；及面試候選人是否基礎(chǔ)過關(guān)吵取。一般面試完之后會有給一個編碼題禽额，考查代碼能力和編碼習(xí)慣。
面試結(jié)果：3-5個工作日
難度：4????
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二面：主管面皮官，面試官為小部主管脯倒，入職后的直接leader（P8-P9）。面試內(nèi)容一般為：重點挖項目的技術(shù)棧和設(shè)計捺氢；基礎(chǔ)知識的深度藻丢；場景題；可能也會閑聊一些成績之類摄乒。主管面是所有面試中最重要的一面郁岩，要引起重視，做足準備缺狠。主管的意見很大部分決定了后面的流程是否順利。
面試結(jié)果：3-5個工作日
難度：5?????
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三面：總監(jiān)面萍摊，面試官為大部門主管挤茄，leader的leader（P9-P10）。面試過程以交流為主冰木，氛圍還是比較輕松穷劈。內(nèi)容一般為：交流項目笼恰，注意是交流，聊一下項目邏輯歇终、負責(zé)內(nèi)容社证、怎么會這么去實現(xiàn)、項目的部署评凝；最近看什么書追葡；論文創(chuàng)新點；對行業(yè)的認識或者對部門的認識入手問一些技術(shù)問題奕短∫巳猓總的來說總監(jiān)面考查技術(shù)認識的廣度；考查個人的整體素質(zhì)翎碑、包括表達能力谬返。難度比簡歷面高一點，但是困難的點不一樣日杈。
面試結(jié)果：3-5個工作日
難度：4.5????
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四面：交叉面遣铝，面試官為其他部門的主管，leader的leader（P9-P10）莉擒。面試內(nèi)容和三面類似酿炸，重點還是交流項目。
面試結(jié)果：3-5個工作日
難度：4.5????
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HR面：HR面在面試中還是很重要的啰劲，要點是如實回答梁沧，因為信任，所以簡單蝇裤。需要提前準備的問題：對部門的了解廷支？為什么選擇部門？職業(yè)規(guī)劃栓辜？個人優(yōu)點缺點等恋拍。阿里價值觀了解一下，個人優(yōu)缺點上面靠藕甩。
面試結(jié)果：3-5個工作日
難度：2??
總的來說阿里的面試流程拖的比較長施敢。一般需要1個月才能走完整個流程，快的半個月狭莱，也有特別長的2個月僵娃。所以盡量早準備早投遞，以免出現(xiàn)面試過了HC沒了的情況腋妙。
一些特殊情況的原因
- 總監(jiān)面和交叉面的順序交換默怨，畢竟高P更忙。
- 如果你多了幾輪面試骤素，很有可能是換了部門匙睹，換了部門需要從新開始面試愚屁。
- 當(dāng)然也有可能是巨佬，多兩輪P11-P12的加面痕檬，
阿里星預(yù)定霎槐。 - 如果少了簡歷面直接到主管面，是因為簡歷和部門方向契合直接免了梦谜。
- 去年阿里云-云安全的
安全崗好像加面了丘跌，由云安全大Boss進行加面。
蘑菇街
蘑菇街的面試是從項目出發(fā)的改淑，由項目衍生場景來出題碍岔，所以特點是題目比較靈活需要用知識點來解決，但是不難度中等朵夏，個人基本能夠答出來蔼啦。技術(shù)面一般為2-3輪，我只進行了兩面仰猖，網(wǎng)上能夠了解的比較少捏肢，就說一下我自己的情況吧。
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一面：應(yīng)該是小部門主管饥侵。面試內(nèi)容基本在面試題中見過鸵赫，包括一些場景題，項目聊的不深入躏升。問題難度過度平滑辩棒，有簡到難，還會問一下發(fā)展方向膨疏。
面試結(jié)果：個人是3天一睁，僅供參考。
難度：3.5???
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二面：大部門主管佃却。面試內(nèi)容側(cè)重項目技術(shù)深度者吁，還會問框架的選擇理由；還有提升的空間這類的問題饲帅。特點是深挖項目細節(jié)复凳，也從整體架構(gòu)上把握項目。整體難度感覺還行灶泵，我面試的時候回答問題基本流暢不會卡殼育八。
面試結(jié)果：面試官直接說過了。
難度：4????
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HR面：HR面是現(xiàn)場面赦邻，HR很有親和力髓棋。問題大多數(shù)比較常規(guī)，問了些愛好深纲，回答的時候注意愛好能夠體現(xiàn)自身的優(yōu)點仲锄。
面試結(jié)果：個人是3天后問的HR。
難度：2??
美團
美團可能我投遞是基礎(chǔ)架構(gòu)組湃鹊，個人感覺挺有難度的儒喊。我進行了三輪技術(shù)面，雖然面試官的title不斷升高币呵，絲毫沒有感覺到難度的遞增怀愧，因為從第一輪開始都挺難的。每一輪也沒有什么特別的地方余赢，考查的內(nèi)容基本也是那些芯义，特點可能就是每一輪都會寫代碼。??????我撕過了動態(tài)規(guī)劃妻柒，撕過鏈表遍歷扛拨，確掛在了三面的冒泡上，因為寫了十分鐘举塔。三面也會問一些論文绑警、看了什么書之類的，可能這就是總監(jiān)面的特點吧央渣。
面試結(jié)果：一面半個月计盒；二面一天；三面....至今還在流程
難度：4.5????
華為
華為是現(xiàn)場面試芽丹，19年開始手撕代碼北启。
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一面：基礎(chǔ)知識，沒聊項目拔第，知識點考查咕村。手撕代碼：2到API、一道LeetCode-middle
難度：2.5???
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二面：聊項目楼肪，問一下項目里的技術(shù)棧培廓，包括底層實現(xiàn)和使用。面試官也會站在架構(gòu)的角度問題春叫〖缒疲總的來說二面直接決定評級，需要重視一下暂殖。手撕代碼：迷宮問題
難度：4????
三面：聊人生价匠，聊一下996。emm呛每，部長 ：為什么來華為踩窖。我：缺錢。部長：俺亢帷洋腮？箫柳？？不要問為什么這么答啥供，二面的面試官是個逗比悯恍，我從歡樂的場面沒有緩過來直接到了三面。
OPPO
OPPO也是現(xiàn)場面試2輪技術(shù)+HR
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一面：基礎(chǔ)知識考點伙狐，都是常見題涮毫。
難度：3???
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二面：二面應(yīng)該是壓力面試，會一直懟項目贷屎。是的罢防，懟項目，從架構(gòu)上懟唉侄，從設(shè)計上懟咒吐，一直懟到候選人回答不知道。懟完項目就開始也快的聊成績美旧、聊愛好渤滞。成績上我說我的中特、毛概之類的不好榴嗅，面試官就理解為不會寫文檔妄呕，可能這就是沒拿SP的原因吧。所以想好成績愛好之類的想好來回答嗽测，正面绪励、積極，體現(xiàn)自己優(yōu)點唠粥。
難度：3.5???? 主要是為了懟而懟疏魏。
HR：薪資溝通，Base溝通晤愧。薪資都是定好了的大莫，沒有談的必要，就說這個是按面試等級來的官份。
騰訊
沒有參加騰訊的面試只厘，一般是4輪。騰訊一個部門掛了舅巷，被別的部門撈的機會還是很大的羔味。
需要注意：投遞騰訊的Java崗，除非是大數(shù)據(jù)崗位钠右，否則很有可能你的面試官是做c++的赋元。當(dāng)然做c++也不是不能問，重點會問：Linux，網(wǎng)絡(luò)I0：epoll搁凸，select媚值，nio...，TCP/IP护糖，數(shù)據(jù)庫（Redis杂腰、MySQL）。這些都是會問的椅文，但是就是不會問Java，有可能你和面試官的體驗都不太好惜颇。
個人痛失offer的原因
希望個人失敗的經(jīng)驗可以幫到你：
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華為優(yōu)招：
華為的優(yōu)招會在8月中旬啟動,8月底面試皆刺。優(yōu)招一般會比正式批多2-3k，還有機會拿到15級凌摄，面試難度好像差不多的羡蛾。面試前HR會來提前溝通意向，包括Base锨亏、部門痴怨，也會間接詢問你對進入華為的意愿。
沒有給優(yōu)招面試機會器予，是因為我在和HR溝通的時候表現(xiàn)出了不留成都的意愿浪藻。華為的招聘一般是分地區(qū)的，而溝通HR是成都部門的乾翔。
所以如果只是想?yún)⒓觾?yōu)招面試爱葵，簡歷過關(guān)的情況（學(xué)歷占一大部分）下，HR說啥就積極地同意就好了反浓。
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美團：
一方面是：冒泡寫了3分鐘萌丈，沒注意swap的下標寫錯了，調(diào)了7分鐘才看到雷则。所以越是簡單的題辆雾，需要注意速度、熟練度和編碼規(guī)范月劈。
另一方面：還是Base的原因度迂，基礎(chǔ)架構(gòu)部只在北京，我和一艺栈、二英岭、三面的面試官說我Base不想在北京。
綜上我的美團現(xiàn)在還在流程湿右，沒有下文诅妹，也沒有重置面試。嘿嘿，估計是忘了釋放簡歷吭狡，不過反正也無所謂啦尖殃。
