11月1日被冒，演員許凱婉拒粉絲合影被罵上微博熱搜。
視頻中轮蜕，一群人擠在電梯門口昨悼，拿出手機紛紛對準許凱拍照，其中一名女子反復(fù)要求自己的孩子跟許凱合影跃洛，在被保安阻止后率触，依舊不依不饒，堅持把孩子推到許凱旁邊要求合影税课。
隨后闲延，許凱點頭婉拒。
但換來的不是對方的理解韩玩，而是女子陰陽怪氣的吐槽：“真有意思垒玲，太牛了吧你≌彝牵”
因為自己的要求沒有滿足合愈，女子反而倒過來吐槽演員太牛、太高傲击狮。
生活中這樣的人不在少數(shù)佛析，經(jīng)常提一些無理的要求：
你去國外旅游幫我?guī)б惶鬃o膚品回來唄；
聽說那邊的包包很便宜彪蓬，也幫我?guī)б粋€吧寸莫；
那邊的手機免稅，帶一個回來档冬，不占你背包空間膘茎。
或者是一些無法回答的問題：
25歲怎么還不結(jié)婚桃纯？
你一個月賺多少錢啊披坏？
工作了這么久還不買房等等……
這樣的行為說不上哪里不好态坦，可就是讓人喜歡不起來，久而久之大家都會選擇與這類人保持疏遠棒拂。
為什么會這樣呢伞梯？
因為他們?nèi)狈吔绺小?/p>
邊界感的本質(zhì)是對所有權(quán)的認知，對方邀請你來客廳坐坐帚屉，你非要強行進入臥室就顯得不太合適了谜诫。
如果你非要去主人的臥室看看，請事先征得對方同意攻旦。
01
有教養(yǎng)的家庭
都懂得保持邊界感
我們都知道猜绣，嬰兒一出生是沒有邊界感的。
在他出生時敬特，他認為他和媽媽是一體的掰邢，不清楚什么是我的，什么是別人的伟阔。
等到孩子漸漸長大了些辣之，他才會意識到，原來我和媽媽是兩個不同的個體皱炉。
這個時候怀估，他的邊界感才會逐漸形成。
但是合搅，有些人長大后依然分不清楚什么是你的多搀，什么是我的，邊界感非常模糊灾部。
為什么會這樣呢康铭？
因為在他小的時候，他的媽媽沒有讓他認識到什么是清晰的邊界赌髓。
例如从藤，媽媽正在喝一瓶飲料，孩子看到了锁蠕，伸手拿過來自己喝掉了夷野。
這個時候，有些媽媽可能不會說什么荣倾，覺得很正常悯搔，畢竟這是自己的孩子，我的飲料就是孩子的東西舌仍。
但是妒貌，如果在一些私有權(quán)意識比較強的家庭者娱，這樣的事情就不會經(jīng)常發(fā)生。
通常孩子都需要詢問一下媽媽苏揣，這杯飲料我可以喝嗎？經(jīng)過媽媽同意后他才會喝掉推姻。
當(dāng)他問這個話的時候平匈，他的心里是有邊界感的。
因為孩子知道藏古，雖然他跟媽媽很親密增炭，媽媽也一定會同意讓他喝這杯飲料，但是孩子還是需要征求媽媽的同意拧晕，因為隙姿，這是媽媽的飲料。
可是厂捞，有些家庭的小孩沒有這樣的意識输玷，他們的媽媽也沒有這樣的意識，沒有教會孩子認識到什么是清晰的邊界靡馁。
這種意識一旦沒有形成欲鹏，長大后，他就會因為缺乏邊界感臭墨，在生活中赔嚎、工作中處處碰壁。
02
關(guān)系好的情侶
都懂得保持邊界感
有些情侶為了表示信任胧弛，會主動把手機密碼告訴對方尤误。
但是，有的情侶以愛的名義要求對方提供手機密碼结缚、社交賬號密碼等损晤，這么做顯然觸犯了對方的邊界，結(jié)局多半是悲劇收場红竭。
曾經(jīng)在我身邊就發(fā)生這樣一個故事沉馆。
女生小A性格活潑開朗，異性緣好德崭，因此認識了一個非常帥氣的男友斥黑。
但是交往不到三個月就分手了。
原來男友控制欲非常強眉厨，總喜歡掌控小A的一舉一動锌奴。
周末小A和閨蜜逛街，男友非得讓她拍張照發(fā)定位憾股；
小A睡懶覺鹿蜀，一早醒來發(fā)現(xiàn)微信里幾十條消息箕慧，內(nèi)容全是問小A為什么沒有回他消息；
男友要來了小A的微信密碼茴恰，結(jié)果隔三差五颠焦，小A通訊錄里的好友就會莫名的消失，而且絕大多數(shù)都是男性往枣。
小A這才發(fā)現(xiàn)事情的嚴重性伐庭，最終果斷提出了分手。
很多情侶都會犯這樣的錯誤分冈，在對方觸犯了自己的邊界時第一時間沒有及時制止圾另，到最后不得已選擇了分手。
為什么會這樣呢雕沉？
因為男方都沒有意識到邊界的存在集乔。
手機密碼、社交賬號的密碼屬于個人隱私坡椒，對方愿意主動告訴你扰路，說明是對你的信任，不愿意告訴你倔叼，那是別人應(yīng)有的權(quán)利幼衰。
很多人會把隱私和感情混為一談，總是打著愛的名義侵犯對方的隱私缀雳，殊不知這種做法早已侵犯了對方邊界渡嚣，一旦越界，你們的關(guān)系離破裂也不遠了肥印。
想要關(guān)系持久识椰，就得保持邊界感，對方愿意主動告訴你深碱，帶你去他的“臥室”腹鹉，是對方賦予你的權(quán)利。
如果對方?jīng)]有賦予你這樣的權(quán)利敷硅，就需要經(jīng)過對方的同意功咒，否則，再親密的戀人绞蹦，也不能隨意進入對方的“臥室”力奋。
03
交情深的朋友
都懂得保持邊界感
有一個學(xué)設(shè)計的朋友，特別苦惱幽七，因為總有人喜歡找他免費做一些設(shè)計景殷。
剛開始朋友并沒有在意，心想，反正舉手之勞猿挚，也花不了幾分鐘咐旧。
可是久而久之對方的要求越來越多，甚至有些忙需要占據(jù)一整天的時間才能完成绩蜻。
最后朋友無奈铣墨，選擇公開自己行業(yè)的報價，讓對方按需付費办绝。
結(jié)果對方反而惱羞成怒伊约，發(fā)了一段非常難堪的話。
“我們還是朋友嗎八秃，這點小事也需要收錢？我一直認為你是一個特別好的人肉盹，看來我看錯人了昔驱！”
你看，這就是典型的缺乏邊界感上忍。
對方占用了這個朋友的時間骤肛，卻不愿意付出同等的酬勞，這就是典型的沒有邊界感的人窍蓝。
朋友的時間屬于誰腋颠？
屬于他自己。
所以任何人沒有權(quán)利占用他人的時間吓笙。
一旦需要占用對方的時間淑玫，必須經(jīng)過別人的同意。
幫你是情分面睛，不幫你是本分絮蒿。
想讓別人幫你，自己又不愿意付出代價叁鉴，還企圖站在道德制高點批判別人土涝。
這樣的友情，注定不會長久幌墓。
04
良好的職場關(guān)系
都懂得保持邊界感
很多領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的關(guān)系不好但壮，關(guān)鍵在于他們之間沒有把握好邊界感。
公司里有一個同事常侣，他的成長速度遠遠大于公司的發(fā)展速度蜡饵。
于是提出了離職，準備去別的地方發(fā)展胳施。
這時老板過來問他验残，你做得這么好，為什么要離職呢？
員工回答您没，我也非常想留在這個城市繼續(xù)發(fā)展鸟召，但是我的太太想要離開這個城市，所以我決定跟我的太太一起離開氨鹏。
結(jié)果老板接下來的回答讓人大跌眼鏡欧募。
那你就離婚唄，事業(yè)比家庭重要多了仆抵，你留下來簡直前途無量案獭！
你看镣丑，這個時候舔糖，老板就越界了。
他沒有意識到離不離婚是別人的決定莺匠，跟公司沒有任何關(guān)系金吗。
這樣就會讓人陷入很尷尬的局面。
還有些老板喜歡在周末的時候突然叫員工過來加班趣竣，如果不來就要扣年終摇庙、扣工資。
這也是典型的沒有邊界感的老板遥缕。
周末的休息時間是法定規(guī)定卫袒，是員工在入職之前白紙黑字擬定好的，如果有特殊需要单匣，可以跟員工協(xié)商讓對方過來加班夕凝。
但是許多老板沒有邊界感，強制讓員工周末過來加班户秤，甚至有時候讓員工24小時隨時待命迹冤。
一旦這么做，就意味著老板越界了虎忌。
工作的本質(zhì)是什么泡徙？
是員工把自己的一部分時間打包出售給老板換取勞動報酬。
省下的時間都屬于員工自己膜蠢，如果想要占用員工工作以外的時間堪藐，需要雙方友好協(xié)商，達成一致的條件后才能愉快地合作挑围。
職場上很多上下級的關(guān)系不好不是應(yīng)為管理者不夠優(yōu)秀礁竞，或者員工不聽話，而是雙方之間沒有邊界感杉辙。
05
優(yōu)質(zhì)的親戚關(guān)系
都懂得保持邊界感
逢年過節(jié)最怕的就是親朋好友聚在一起吃飯模捂。
因為親戚朋友總喜歡越界，總喜歡打聽你的隱私。
在外工資多少狂男？有沒有找對象综看？什么時候準備結(jié)婚生小孩？
這時候你就不想搭理他們岖食，開始有意無意的保持沉默红碑。
因為，他們越界了泡垃。
甚至還會說析珊，我家孩子1萬一個月，你呢蔑穴？一個月掙多少錢忠寻？我告訴你了，你也告訴我吧存和。
這就更不禮貌了奕剃。
隱私的所有權(quán)屬于自己，別人不應(yīng)該主動詢問哑姚。
愿意告訴你1萬一個月是對方愿意把所有權(quán)分享給別人祭饭，但這不意味著別人一定要跟你交換芜茵。
06
做人
一定要懂得保持邊界感
網(wǎng)絡(luò)上流傳著一個很有意思的段子：
做人“三關(guān)”很重要叙量，關(guān)你什么事，關(guān)我什么事，關(guān)他什么事。
翻譯過來就是麦乞，做人搅方，最重要的是要有邊界感。
話說回來局雄，許凱是否愿意和粉絲合影、與誰合影都是他的權(quán)利，別人無權(quán)干涉肘交。
一個帶著孩子的媽媽，不但沒有給孩子起到榜樣扑馁，反而拿孩子當(dāng)做拍照的借口涯呻，無情地推到明星的面前，讓孩子和明星都陷入兩難的尷尬局面腻要，能做出這樣舉動的人复罐，毫無疑問是一個沒有邊界感的人。
所以雄家，不管是在生活還是工作中效诅，邊界感都非常重要。
這是一個成年人的基本修養(yǎng)，否則乱投，沒有邊界感咽笼，即便長大了，也會是一個不受歡迎的“巨嬰”篡腌。
